連云港職業技術學院是國家公辦的全日制普通高等專科院校，屬全額撥款事業單位，有近40年的辦學歷史。學校位于風景秀麗、氣候宜人的海濱城市，“一帶一路”交匯點城市，全國文明城市和中國優秀旅游城市—江蘇省連云港市，坐落在著名的西游圣境花果山腳下。占地面積1150畝，建筑面積33萬平方米，現有教職工500余人，全日制在校生14000余人。開設近50個專業，物流管理、藥品生產技術為國家重點建設專業，建筑工程技術、藥品生產技術、數控技術應用、計算機信息管理等4個專業為省級特色專業，計算機應用技術、藥品生產技術、建筑工程技術為省級重點建設專業群，市場營銷、旅游管理為省級重點專業，藥品生產技術、建筑工程技術為省級高水平骨干專業，形成了工、經、藝、農、管等職業領域較為齊全的辦學格局。為選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)，連云港職業技術學院決定面向社會公開招聘編制內博士研究生5名。現將有關事項公告如下：一、招聘崗位具體崗位及各崗位招聘條件詳見《連云港職業技術學院2022年長期公開招聘編制內博士研究生崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港職業技術學院網站(http://www.lygtc.edu.cn)查詢、下載。二、資格條件(一)具有中華人民共和國國籍。(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。(三)具有良好的品行。(四)具有適應崗位要求的身體條件。(五)年齡在40周歲以下(即1981年11月1日以后出生)，具有與招聘專業一致或相近的高級專業技術資格(職稱)人員年齡可放寬至45周歲，年齡計算方法不變。(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)設置并審核。(七)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。其中：能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校2022年畢業生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。三、招聘安排本公告招聘崗位為長期招聘崗位，分批次組織實施。即日起接受報名，公告發布7個工作日之后，連云港職業技術學院即可根據新冠肺炎疫情和各招聘崗位的報名情況，按公開招聘相關要求確定開考崗位和招聘人數，不定期啟動考核程序，崗位一旦開考即停止報名。每批次擬開考崗位及報名成功人數，將在連云港職業技術學院網站公布。每批次考核結束后，未招滿的崗位將在連云港職業技術學院網站公布并繼續接受報名，崗位招滿即止，未開考的崗位報名有效期截至2022年12月29日16:00。四、報名事項報名及資格審核由連云港職業技術學院負責。(一)報名時間報名時間：2022年10月19--12月29日16:00(節假日正常報名)。(二)報名方式報名采用網絡方式進行，每人限報一個崗位。對應聘崗位要求的專業、學歷等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與連云港職業技術學院聯系，政策咨詢電話：0518-85985567，聯系人：王老師。應聘人員須在規定時間內按要求填寫《連云港職業技術學院2022年長期公開招聘編制內博士研究生報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》)，連同本人有效期內的居民身份證、學歷學位證書(就業推薦表)等招聘崗位需要的相關材料掃描件，發送至郵箱：lygrsc@163.com，郵件主題請注明：應聘崗位+姓名+所學專業+聯系電話。請如實填寫應聘信息并以規范格式發送電子郵件。郵件接收成功后將于2個工作日內回復資格初審意見，應聘人員2個工作日內沒有收到審核結果的，應電話聯系連云港職業技術學院了解審核情況。連云港職業技術學院將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審，通過資格初審的應聘人員，即視為報名成功。如對資格初審意見有異議，可向連云港職業技術學院陳述申辯，陳述申辯時間：郵件回復初審結果后，三個工作日內提出申辯。逾期，視為沒有異議。聯系方式見政策咨詢電話。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致報名不成功的，視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。(三)報名注意事項1.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港職業技術學院進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考核(聘用)資格。對存在惡意填報報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考核資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。2.資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。3.應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考核等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。4.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港職業技術學院網站公布，請應聘人員及時關注。5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;(2)與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;(3)《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;(4)2022年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。(四)資格復審1.考核前將對資格初審合格人員進行資格復審，資格復審工作由連云港職業技術學院人事處會同具體用人部門共同負責。2.資格復審時間及地點時間：另行通知。地點：連云港職業技術學院人事處(江蘇省連云港市海州區晨光路2號厚德樓429辦公室)。3.資格復審材料(1)《報名表》(一式一份);(2)本人身份證;(3)學歷學位證書，其中：暫未取得學歷學位證書的普通高校2022年畢業生須提供就讀院校蓋章的《就業推薦表》;已取得學歷學位證書的普通高校畢業生須提供學歷學位證書;國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料;其他應聘人員須提供學歷學位證書;(4)招聘崗位要求的其他相關材料。第(1)項須提供原件，第(2)-(4)項須提供原件和復印件，原件審核后退還。4.應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考核。應聘人員未按規定時間、地點和要求參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。5.資格復審不合格的，取消考核資格，被取消考核資格者如對資格復審結果有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港職業技術學院陳述申辯。通過資格復審人員名單將在連云港職業技術學院網站公布。五、考核考核采用面試的方式，由連云港職業技術學院負責組織實施，時間、地點另行通知。面試主要測試應聘人員相關專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試成績和排名將于面試結束后3個工作日內，在連云港職業技術學院網站公布。六、考察體檢考核結束后，在面試合格人員中，按照考核成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。若考核成績相同，由連云港職業技術學院組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由連云港職業技術學院負責，考察工作按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。七、公示根據考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港職業技術學院網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷學位、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考核的成績、排名等。因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港職業技術學院提出是否遞補的意見，并報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按考核成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港職業技術學院可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。八、聘用對公示無異議人員，由連云港職業技術學院按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。擬聘用人員與連云港職業技術學院訂立5年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)。九、招聘工作紀律應聘人員在報名、考核、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定進行處理。十、監督和投訴舉報連云港職業技術學院紀檢室對本次招聘工作實施全程監督，監督舉報電話：0518-85985011。十一、本公告未盡事宜，由連云港職業技術學院負責解釋。點擊查看>>>附件1-31.2022年連云港職業技術學院長期公開招聘編制內博士研究生崗位表2.2022年度江蘇省考試錄用公務員專業參考目錄3.2022年連云港職業技術學院長期公開招聘編制內博士研究生報名表連云港職業技術學院2022年10月19日原公告標題：連云港職業技術學院2022年長期公開招聘編制內博士研究生公告來源鏈接：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/52d135f8-db5d-49bd-8a18-4592afb92bfc.html