一、學院簡介

工商管理學院是山東財經大學歷史悠久、規模較大的學院之一，歷經70余年的發展，已從建校之初的商業系成長為一所師資力量雄厚、學科資源豐富、人才培養體系完備的商學院。學院是山東省一流學科、山東省高水平學科建設單位和工商管理一級學科博士點授權單位。在近三年的軟科中國最好學科排名中，山東財經大學工商管理學科連續位列全國前20%。

學院人才培養體系健全。學院設有工商管理系、市場營銷系、人力資源與組織行為系、文化和旅游系4個教學系，戰略管理、人力資源管理兩個博士培養方向，企業管理、人力資源管理、旅游管理、技術經濟及管理4個二級學科碩士學位授權點和旅游管理專業碩士學位（mta）授權點。學院設有工商管理、人力資源管理、市場營銷、旅游管理4個本科專業，其中工商管理、人力資源管理、市場營銷為國家一流本科專業建設點。

學院擁有一支以學科帶頭人為引領、中青年學術骨干為中堅，具有責任擔當和創新精神的師資隊伍。其中，享受國務院政府特殊津貼專家1人、泰山學者青年專家3人、山東省有突出貢獻的中青年專家2人、山東省本科高等學校教學名師1人。近年來，教師在《管理世界》《南開管理評論》等高層次學術期刊發表論文300余篇；承擔國家社會科學基金重點項目、一般項目和國家自然科學基金項目20余項，承擔省部級課題50余項;獲國家級教學成果二等獎1項，省部級科研與教學成果獎20余項。

學院以立德樹人為己任，實施“國際化、本土化、差異化”的人才培養戰略，注重具有全球視野、家國情懷、創新精神和社會責任感的復合應用型管理人才的培養。歷年來，學院積極組織和引導學生參加課內外科技文化實踐創新活動，在“互聯網+”“創青春”“挑戰杯”等大賽中屢獲國家級金獎（一等獎）。學院堅持開放辦學理念，重視對外交流與合作，與中央財經大學、西南財經大學、澳大利亞悉尼大學、美國明尼蘇達大學、加拿大達爾豪斯大學、捷克布拉格經濟大學、臺灣世新大學等國（境）內外知名院校保持良好合作關系。

學院始終堅持根植齊魯、面向全國，服務國家與地方經濟社會發展，積極開展高層次決策咨詢與社會服務，形成了一系列可示范、可復制、可推廣的研究成果。多項咨政建議獲得省部級領導批示和政府部門采納，培訓政府、企事業單位管理人員千余人次，為山東省經濟發展提供了有效智力支持。

二、招聘專業

工商管理學、管理科學與工程、統計學、計算機科學與技術、心理學、理論經濟學、應用經濟學、信息資源管理。

三、招聘崗位

崗位類別：專業技術崗位；

崗位等級：中級；

崗位性質：教育類(g)；

崗位名稱：教師08。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身心健康；

4.熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德，有奉獻精神、團結協作精神和創新精神；

5.年齡應在45周歲以下（1978年2月1日以后出生）

6.博士應屆畢業生應于2024年12月31日前取得相應學歷學位證書；

7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

在國內外知名高校（研究機構）獲得博士學位，具有扎實的專業理論功底和學術研究水平，具備講授本學科專業主干課程的能力。

（三）其他要求

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

五、招聘待遇

聘用人員是納入學校人員控制總量的正式職工。

優秀博士待遇，學校按照國家、山東省關于事業單位工作人員的相關規定執行，另外根據應聘人員的學科專業、學術潛力等提供相應標準的安家費和科研啟動費。特別優秀者按照“一事一議”原則研究確定。

六、招聘程序

（一）招聘信息發布

通過山東財經大學官網（http://www.sdufe.edu.cn/）“通知公告”欄面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：自信息發布之日起。

報名方式：符合崗位需求條件的應聘人員登錄山東財經大學招聘網站（hr.sdufe.edu.cn）進行報名。如實填報個人信息資料并逐件、準確上傳相關證明材料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。

報名材料包括：（1）身份證、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；（2）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交《畢業生就業推薦表》并能按時畢業；（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（4）崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。面試采取試講、答辯、面談等方式進行，主要考察應聘人員的專業理論素養、教學能力及科研水平等方面的內容。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數1:1的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、身心健康、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/span>

體檢在省級三甲醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東財經大學人事處主頁（http://rsc.sdufe.edu.cn/）統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

七、其他事項

其他相關事項詳見《山東財經大學2024年高層次人才和優秀博士招聘簡章》（https://www.sdufe.edu.cn/info/1068/14590.htm）。

八、聯系方式（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）

聯系人：商老師

聯系電話：0531-88525944

聯系郵箱：gsxybg@126.com

通訊地址：山東省濟南市歷下區二環東路7366號山東財經大學工商管理學院（郵編：250014）

山東財經大學工商管理學院

2024年2月1日

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https://gsglxy.sdufe.edu.cn/info/1047/4632.htm