廣西民族大學相思湖學院創建于2002年，是一所全日制本科普通高校（獨立學院）。自治區政府高度重視學校轉設發展，2020年6月18日，在自治區黨委、政府主要領導見證下，廣西民族大學與吉利人才發展集團有限公司簽訂合作辦學框架協議，共同推動相思湖學院轉設成為獨立設置的非營利性民辦普通本科學校。

辦學定位。充分利用學校位于中國—東盟自由貿易區核心區域的區位優勢及其依托的廣西民族大學已經形成的民族性、區域性、國際性辦學特色和優勢，立足廣西、背靠西南華南、面向東南亞，以培養適應區域經濟和社會發展需要，具有創新精神和實踐能力的高素質、應用型人才為辦學目標，力爭把學校辦成在廣西和東南亞地區有一定影響的區域領先、特色鮮明的應用型本科院校。

辦學條件。學校位于南寧臨空經濟示范區，南寧市江南區友誼路55號，距離南寧吳圩國際機場15公里、良鳳江國家森林公園4公里，規劃建設的5號地鐵沿長線途徑學校，交通便捷。經過22年創新發展，學校現有馬克思主義學院、法學院、管理學院、大數據學院、人工智能學院、理工學院、金融科技學院、商學院、體育與健康科學學院、外國語言文學學院、文化與傳媒學院、藝術與設計學院、創新創業學院等12個二級學院，目前設有計算機科學與技術、數據科學與大數據技術、人工智能、機器人工程、金融科技、虛擬現實、數字媒體技術、數字媒體藝術等44個本科專業，形成數字科技類、數字人文類、數字藝術類、數字經濟類、數字治理類五大學科專業集群。截至2024年4月，有來自全國14個省、自治區、直轄市的全日制本科在校生20458人。

師資隊伍。學校擁有一支年富力強、熱心高等教育事業的師資隊伍。專任教師800余人。近年來學校專任教師獲國家級科研立項2項，省部級科研立項47項，廳級科研立項242項，出版專著、教材59部，發表論文1027篇。辦學22年來，學校共獲得自治區級教學成果一等獎2項、二等獎6項、三等獎1項。近5年，學校青年教師在全區本科高校青年教師教學技能比賽中，獲得1個一等獎、8個二等獎、6個三等獎；獲廣西高校教育教學信息化大賽一等獎2項、三等獎1項；獲廣西全區高校教師教學創新大賽二等獎1項，三等獎5項。在全區民辦高校當中，成為第一個連續兩屆獲得自治區教學成果一等獎、第一個獲得全區青年教師教學競賽一等獎、第一個連續4年獲得廣西區大學生“互聯網+”大賽金獎、第一個對等招收留學生的獨立學院。

辦學品牌得到廣泛認可。近五年，學校生源質量位居廣西獨立學院前列。在廣西招生的提前批美術類、體育類、播音類、編導類、普通批文史類等5個類別的錄取分數一直位居廣西同類院校第一名；普通類理工科位居第二名。學校先后獲得中國民辦教育百強、教育部產學合作協同育人項目試點院校、廣西新建本科學校整體轉型發展試點學校、廣西高校“三全”育人綜合改革試點院校、廣西第二批動漫人才培養基地、廣西音樂家協會民族音樂創作培訓基地、廣西高校畢業生就業創業工作突出單位、南寧市動漫人才培養基地、廣西高校后勤工作先進院校、自治區衛生優秀學校、自治區安全文明校園稱號。

發展未來可期。“十四五”期間，學校將依托吉利控股旗下的吉利人才集團新舉辦方深厚的行業背景，在現有法學、經濟學、文學、教育學、理學、工學、管理學、藝術學等學科基礎上，重點發展中央賦予廣西“三大定位”建設急需的學科專業，著力布局信息與人工智能、工業互聯網、數字經濟與金融科技、體育文旅康養、汽車產業生態等專業集群，形成多科并舉、結構合理、優勢互補的學科專業體系，實現校門和企業之門的精準銜接，為地方經濟社會發展培養具有創新精神、實踐能力、社會責任和健康人格的應用型人才。學校將緊抓獨立學院轉設新機遇，發揮自主辦學、自我激勵、自我約束的體制機制優勢，全面邁入規范發展、高質量發展新道路，順利通過教育部本科教學工作合格評估，將學校建設成為以數字科技為特色，文理工學科專業協調發展，產教深度融合，產學研用全面對接，立足南寧，服務廣西，輻射粵港澳大灣區和東南亞區域的廣西一流、國內知名的應用型本科高校。

新使命、新征程。學校竭誠歡迎有志英才強力加盟，共創學校美好明天！

一、招聘基本原則

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.熱愛中華人民共和國，擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，遵守中國憲法和法律，無違法犯罪記錄；

2.師德高尚，愛崗敬業，具備良好的品行和職業道德，服從組織工作安排；

3.具備崗位所需的專業理論知識、專業技能和學術研究能力，能勝任高等學校教育教學或管理工作；

4.善于團結協作，具有較好的語言表達和社會溝通能力，身心健康，能適應崗位要求；

5.具備崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的不接受報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

二、招聘原則

公開招聘，自愿報名，專家評審，擇優聘任。

三、引進條件及待遇

（一）人才招收條件

具有研究生以上學歷，碩士以上學位；擁有高?；蚱髽I工作經驗、中級及以上職稱者優先；輔導員要求中共黨員。

（二）薪酬待遇

入職教師按照學校正式員工薪酬方案標準執行。

（三）福利

學校按照相關規定為教職工按時繳納社會保險、購買住房公積金（五險一金），同時發放午餐補貼、交通補貼、物業補貼和生日、節日慰問品，享受國家或自治區規定的周末雙休、寒暑假、法定假期以及教師培訓。

（四）其他

1.招收人才如需住校，學?？砂才沤坦に奚?；

2.聘用人員與學校簽訂勞動合同；

3.教職工在校工作期間所獲得的獎項，以及教學、科研等相關業績成果按照學校相關文件規定給予額外的獎勵。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.招聘采取網上報名的方式，應聘者填寫《廣西民族大學相思湖學院公開招聘人員報名表》（見附件），并將個人應聘簡歷、學歷學位證（中國大陸境外的學歷學位須取得中國教育部留學服務中心認證）、身份證、職稱證等掃描件或照片材料做壓縮包，以“姓名+用人單位+崗位類別+高校人才網”（例如：張三+理工學院+教師崗+高校人才網）為主題，將應聘材料發送至郵箱：xshxy2008@163.com。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

資格核查由我校相關部門進行，應聘人員資格核查貫穿于招聘、聘用工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，如有弄虛作假，一律取消應聘資格。

2.學校招聘單位和人事處根據應聘者的實際情況對簡歷進行審查、篩選，然后組織考核面試，擇優錄用。

（二）考核

考核由人事處、教務處和招聘單位等相關部門根據工作安排組織開展，一般采取試講、面試、實操等方式進行，主要考核應聘人員的思想道德素質、專業知識水平、課程授課能力和科研水平。

（三）體檢和考察

考核通過人員在學校指定時間和指定醫院進行入職體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。

（四）聘用

考核通過，體檢合格者經學校校長辦公會議決定后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。聘任期滿后，根據工作需要雙方協商續簽勞動合同。

五、報名和聯系方式

1.報名：所有崗位長年招聘，招滿即止

2.聯系人：韋老師、張老師

3.聯系電話：0771-4772501

4.聯系地址：廣西南寧市江南區友誼路55號

附件下載

附件：廣西民族大學相思湖學院公開招聘人員報名表.doc