一、學校簡介

南京理工大學泰州科技學院成立于2004年6月，是國家教育部和江蘇省人民政府批準設立，由國家首批"211工程"重點建設院校南京理工大學和泰州市人民政府合作舉辦的本科高校。辦學以來，學校充分依托南京理工大學優質資源，致力于建設特色鮮明的高水平應用型大學，走出了一條適應社會經濟和產業發展需求，既充分發揮高水平母體學校支撐優勢，又真正體現自身辦學特色的發展之路。

自創辦以來，學校辦學特色日益彰顯，綜合實力顯著增強，社會美譽度與日俱增，先后被列為全國cdio工程教育改革試點高校、教育部產教融合創新項目試點高校、教育部"1+x"證書試點院校、教育部"智慧教學試點項目"單位、全國應用技術大學（學院）聯盟校、"全國應用型人才培養工程"培養基地，入選江蘇省高等教育學會副會長單位、中國高等教育學會理事單位。

實力雄厚辦學條件佳：地處泰州市主城區，占地1003畝，建筑面積30萬平方米，建有10大實驗實訓中心；紙型藏書近88萬冊，電子圖書212萬余種，電子期刊近3萬種，教學設施先進齊備，生活配套完善便利。

緊貼市場專業設置優：對接國家、省市重大產業發展戰略和長三角主導、支柱、新興產業鏈，開設涉及工、經、管、文、藝等五大學科門類的28個本科專業、59個特色專業方向。6個專業入選江蘇高校一流本科專業建設點，6個專業在江蘇省獨立學院專業綜合評估中被評定為星級專業；1門課程獲批國家級一流本科課程。

名校辦學師資力量強：形成了一支以專兼職教師為主體，以行業（企業）專家為補充的學術型、工程型相得益彰的師資隊伍。由教學名師領銜的名師團隊、博士團隊和大批優秀中青年教學骨干，活躍在教學科研一線。

育人為本辦學成果豐：深化"政校行企"四方聯動，產教融合育人模式，僅2014年以來大學生科技創新團隊在國內外各類創新創業賽事中榮獲省部級以上獎項1463項；每年均有數百名畢業生高分考取海內外高校研究生。

社會肯定就業前景好：兩度獲評"江蘇省高校畢業生就業工作先進集體"，并被省教育廳授予2020年"江蘇省就業工作量化考核a等"高校。學校辦學實踐得到了教育部、省教育廳領導和國內、省內高等教育專家的認可，得到了行業企業的信任，并被《中國高等教育》連續刊載，被《中國教育報》頭版頭條"砥礪奮進的五年——教育新實踐"專題報道。

二、招聘需求和崗位要求

南京理工大學泰州科技學院2021年度招聘計劃表

南京理工大學泰州科技學院2021年度柔性引進高層次人才（學科/專業帶頭人）計劃表

三、報名時間

1.全職師資、柔性高層次人才長期招聘。

四、相關待遇

1.全職人員薪酬待遇等按學校相關規定執行。

2.全職引進的博士等高層次人才還可享受地方政府人才引進的相關政策（包括安家補貼、生活補貼、科研啟動經費等）。

3.柔性引進高層次人才待遇按照《南京理工大學泰州科技學院柔性引高層次人才管理辦法》的相關規定執行，具體可面議。

五、招聘程序

采取公開招聘的方式，按照個人應聘、資格與材料審查、考試考核、體檢考察等步驟進行。

1.個人應聘。凡符合條件且有意向應聘者，將個人簡歷發送至電子郵箱：。應聘者需提供個人簡歷、各類證書(畢業證書、學位證書、各類榮譽證書、資質證書及其他相關材料)掃描件。投遞簡歷時請在電子郵件名稱中注明"姓名、性別、應聘崗位、高校人才網"，材料不全或未按要求提供材料者恕不接受，應聘材料一旦接收，恕不退還。

2.資格和材料審查。學校對應聘者的條件、材料進行審核。應聘人員對所提供材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

3.考試考核。初審通過者根據學校通知在規定時間、地點參加考試、考核，否則視為主動放棄?？荚嚒⒖己税üP試、心理測試和面試考核等環節，考核內容包括個人品行、崗位知識、工作能力和心理健康等個人綜合素質。學校根據考試、考核情況擇優確定擬錄用者。

4.體檢、考察。擬錄用者按照學校通知至指定醫院體檢，對體檢合格者，按照相關規定進行考察，并確定擬聘用人員。

六、聯系方式

聯系人：季老師0523-86150808

電子郵箱：