為不斷加強醫院人才隊伍建設，全面提升醫院綜合實力，更好的為我市醫療衛生事業發展做出積極貢獻，我院現開展院內聘用制招聘工作，具體事宜如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公正、平等、競爭、擇優原則

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

詳見崗位需求表(后附)

(二)應聘條件

1.應聘人員必須具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的職業道德和品行;

(4)具有適應崗位要求的身體條件;

(5)具有符合崗位要求的工作能力。

(6)具體崗位要求詳見招聘崗位表。

2.下列人員不得報考：

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(2)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(4)被辭退或被取消錄用未滿5年的;

(5)在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的;

(6)現役軍人;

(7)法律、法規規定不得應聘的人員;

(8)未取得畢業證、執業證、上崗證的人員;

三、招聘程序

(一)報名

1.填寫《包頭醫學院第一附屬醫院應聘人員報名表》(下載鏈接)，將報名表發送至郵箱byrenshike@163.com;文件命名為“應聘科室+應聘崗位+姓名+聯系方式”(例：急救中心+醫師+***+139********)，其他文件名視為無效郵件，將不予下載。

2.報名時間：2022年4月12日—2022年4月17日下午5：00止。

(二)資格審核

考生所投遞報名文件夾應包括以下內容pdf格式：

1.《包頭醫學院第一附屬醫院應聘人員報名表》

2.本人二代居民身份證、學歷學位證書，留學回國人員須提供教育部留學服務中心認證報告;執業醫師證書、規培合格證書、應屆畢業生可提交成績單并于8月份之前提交畢業證原件，否則不予錄用。

(三)面試

資格審核通過后，應聘者攜帶本人報名表、本人二代身份證到包頭醫學院第一附屬醫院參加面試。面試前考生需進行心理評估，費用自理。時間及地點見具體公告。

(四)體檢

1.體檢由醫院組織實施，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

2.體檢費用自理。

四、公示

醫院根據擬聘用人選及體檢結果確定聘用人員。聘用人員名單在包頭醫學院第一附屬醫院網站進行公示，公示期為3個工作日。

五、紀律與監督

1.對應聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程，任何階段發現應聘者違反招聘紀律的，一經查實，取消聘用資格。對于違反招聘紀律的已受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以辭退。

2.招聘工作實行回避制度。

3.招聘工作醫院紀檢部門全程監督。

六、其他事項

1.本簡章由包頭醫學院第一附屬醫院人力資源管理科負責解釋。

2.聯系電話：0472-2178025 梁老師

監督電話：0472-2178209

包頭醫學院第一附屬醫院

2022年4月12日

原標題：包醫一附院2022年度招聘院內聘用制人員簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qe1jzq0z8zgzdszvhe03oq