專業要求：經濟學學科門類

發布時間：2020-05-14

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：國際經濟貿易學院

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數：3

應聘條件：

不限

應聘辦法

（一）一般教師和科研人員招聘報名方式

一般教師和科研人員應聘者可以按以下方式遞交簡歷：

1.登陸東北財經大學人才引進網站（http://rsc.dufe.edu.cn/）人才招聘模塊左側報名方式一欄，下載并填寫《東北財經大學教師應聘登記表》和《東北財經大學教師招聘應聘人員信息表》，發送至teacher@dufe.edu.cn。 （其中一流學科建設單位可進行自主招聘，具體參考聯系方式）

2.應聘人員在發送郵件時請在主題欄注明"應聘××崗位一般教師"而不要填寫其他內容，否則容易被系統認定為垃圾郵件遭到自動攔截。

（二）特聘優博招聘報名方式

登陸東北財經大學人才引進網站（http://rsc.dufe.edu.cn/）人才招聘模塊左側報名方式一欄，下載并填寫《東北財經大學特聘優博應聘登記表》和《東北財經大學特聘優博應聘人員信息表》打包下載(東北財經大學特聘優博應聘表格)，并附本人的已發表高水平論文全文（工作論文全文）以及2封推薦信（導師及相關專業專家），發送至相關學院招聘郵箱，具體參考聯系方式。

（三）其他高水平人才招聘報名方式

登陸東北財經大學人才引進網站（http://rsc.dufe.edu.cn/）人才招聘模塊左側報名方式一欄，下載并填寫《東北財經大學高水平人才應聘登記表》和《東北財經大學高水平人才應聘人員信息表》打包下載(東北財經大學高水平人才應聘表格)，并附本人的學歷、學位證書、職稱證書及相關證明材料，發送至相關學院招聘郵箱，具體參考聯系方式。

招聘條件及待遇

領軍人才

招聘條件：學術水平突出，在國內外學術領域有重大影響，具有帶領本學科趕超國際先進水平的能力，海外應聘者應在國（境）外高等院校或科研院所擁有相當于教授職務的終身職位；年齡一般在58周歲(含)以下。

引進待遇：年薪80-100萬元， 安家費150萬元，科研啟動經費50萬元。

學科帶頭人

招聘條件：有高水平研究成果，在國內外學術領域有重要影響，具有帶領本學科開展國際高水平研究的能力，國內應聘者應具有國家級重點學科學術帶頭人、國家有突出貢獻的中青年專家、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選等稱號，國外應聘者或海外留學歸國者一般應具有國外高水平大學副教授（含）以上或相應終身職位；年齡一般在55周歲（含）以下。

引進待遇：年薪50-60萬元， 安家費80萬元，科研啟動經費30萬元。

學術骨干

招聘條件：具有國際化研究視野，在國外高水平學術期刊上發表過研究成果，在國內外學術領域有一定影響，具備對本學科趕超國際先進水平做出突出貢獻的能力；具有研究生學歷和國內外知名大學博士學位，國內應聘者須具有副高級（含）以上專業技術職務，國外應聘者一般應具有國外高水平大學助理教授（含）以上或相應終身職位；年齡一般在45周歲（含）以下。

引進待遇：年薪35-40萬元，安家費30萬元，科研啟動經費10萬元。

常任軌

招聘條件：畢業于國（境）外知名高?；蚩蒲性核?，或畢業所在學科為國際一流水平學科，各學歷階段均應具有普通高校全日制學歷及學位。已發表較高水平的學術論文或已取得較高水平的研究成果，具備良好的科研創新能力和科研潛質，并表現出符合常任教職條件的可能性。

引進待遇：基礎年薪最低40萬元，在此基礎上根據科研成果發表情況提供獎勵年薪，不封頂，安家費15萬元，科研啟動經費9萬元。

特聘優博

招聘條件：具有研究生學歷和博士學位，本碩博階段均應具有普通高校全日制學歷及學位，國（境）外畢業的博士，應發表過高水平的學術論文或有高水平的工作論文，國內畢業的博士，讀博期間應以第一作者或外文通訊作者（導師為第一作者本人第二作者的，視為第一作者）身份在b類以上外文期刊或中文獎勵期刊上發表論文1篇；年齡一般不超過35周歲。

引進待遇：基礎年薪25-30萬元，在此基礎上根據科研成果發表情況提供獎勵年薪，不封頂，安家費15萬元，科研啟動經費18萬元。

一般教師（含科研人員）

招聘條件：全日制普通本科和研究生學歷，獲得國內外知名大學學士、碩士（碩博連讀、直博除外）和博士學位。應聘經濟學、管理學、統計學教師和專職科研崗位的國內大學畢業的博士，讀博期間應在中文top類（外文a類）期刊發表1篇學術論文,或在中文b類（外文c類）以上期刊發表2篇學術論文，其中有1篇發表在中文a類（外文b類）期刊。未達到此項要求國外大學畢業的博士要提供高質量的工作論文，且工作論文經同行專家鑒定具有較高的學術水平，具有在外文b類及以上期刊上發表的潛力；

引進待遇：年薪12萬左右，安家費6萬元，科研啟動經費9萬元。享受學校重大標志性成果和科研成果獎勵，入選年度杰出學者，可享受每年最低10萬元獎勵，連續獎勵5年，獎勵可累加，上不封頂。可申報學校星海學者支持計劃，入選者享受每年40萬科研經費支持，連續5年。

遼寧省、大連市有關引進高水平人才的相應待遇政策，如下所示：

1.經大連市認定為城市發展緊缺人才的，可享受租房補貼或購房補貼（租房補貼為每人每月最高3000元，分季度發放，保障期3年；購房補貼為12萬元，分三年發放），已經認定為城市發展緊缺人才的，經遴選成功后可享受10-20萬元的政府薪酬補貼；

2.符合大連市相關政策條件的新就業高校畢業生，可有機會享受租房補貼（每人每月博士生2500元、碩士生1500元、本科生1000元，保障期3年）或購房補貼（博士生10萬元、碩士生6萬元，本科生4萬元，分3年發放）；

3.根據遼寧省推進人才集聚相關政策，全球排名前200國（境）外高校優秀博士畢業生來遼做博士后研究、出站后留遼工作，或者在省外做博士后研究、出站后來遼工作，一次性給予每人20萬元獎勵；

4.符合遼寧省相關政策條件的人員（包括新引進或新招聘的已正式出站博士后研究人員、全日制博士畢業生，急需緊缺專業的全日制碩士等）可有機會享受由遼寧省政府一次性發放的每人3萬元（人民幣）的人才獎勵；

5.符合大連市5+22人才政策中的尖端人才、領軍人才、高端人才、青年才俊層次條件的應聘者，亦可享受與之相應的政策待遇。其中全職引進尖端人才安家費500萬元，全職引進領軍人才安家費260萬元，全職引進高端人才安家費120萬元，全職引進青年才俊安家費30萬元；高層次人才子女就讀我市義務教育階段公辦學校的，自主擇校一次，初升高享受“指標到?！闭?。（遼寧省及大連市獎勵及待遇以省市最終審批為準）

聯系方式

1.人事處聯系方式

2.二級學院聯系方式

東北財經大學誠招天下英才.docx

招聘聯系方式

聯系人：陳亮

電子郵箱： dufechlg@163.com

電話：0411-84710456