為進一步加強教師隊伍建設，優化師資隊伍結構，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》精神和我區教育事業發展的需要，經研究，決定面向全國各高校2024年優秀應屆畢業生招聘城區公辦學校事業編制教師15名，現將有關事項公告如下：

一、招聘學科及計劃

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

注：根據相應學科報名資格符合人數和參加面試人數，中小學教師在總招聘計劃內學科間需求數可適當調劑。

二、招聘范圍、對象及條件

報考對象應遵守國家憲法、法律、法規；愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，身心健康，品行端正。同時還應具備以下具體條件：

（一）招聘范圍

1.初中各學科：品學兼優的2024年普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生。

2.小學各學科：品學兼優的2024年普通高校本科及以上學歷應屆畢業生。

注：定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷學位的人員以及網絡學院、成人教育學院、自學考試的畢業生不列入本次招聘范圍。

（二）年齡和戶籍要求

本科生年齡28周歲以下（1994年12月4日及以后出生），碩士研究生年齡30周歲以下（1992年12月4日及以后出生），博士研究生年齡32周歲以下（1990年12月4日及以后出生）。具有參軍入伍經歷的畢業生，可再放寬2歲。具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

（三）教師資格及專業要求

1.報名時教師資格證暫不作要求，未取得教師資格證的入選對象應在聘用后一年內取得相應教師資格證，否則延長試用期一年；兩年內未取得相應教師資格證的，予以解聘；

2.所學專業與招聘學科相適配（具體專業要求見附件2）。

三、招聘程序和辦法

（一）報名要求

1．報名方式及時間：

（1）報名方式：采用現場報名的方式進行。

（2）報名時間：2023年12月4日（周一）上午9:00-12:00。

（3）報名地點：哈爾濱師范大學江北校區崇師樓d區102室

2.報名材料：（1）《浙江省衢州市柯城區2024學年新教師提前批招聘報名表》（見附件，需粘貼電子照片）；（2）有效期內的第二代身份證；（3）就業推薦表和就業協議書（如已與其他單位簽約無法提供的對象需寫說明）；（4）學籍證明，研究生學歷的報考人員，要求同時提供本科及研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學人員提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書）；（5）教師資格證書或教師資格考試合格證書或學校蓋章的師范生證明（有則提供）；（6）學習成績單及綜合排名證明（需有學校公章）；（7）教育實習成績單（有則提供）；（8）自薦書；（9）符合相關報名條件的材料及其它能證明個人相關能力水平材料等。

以上報名材料的復印件按照上述要求順序整理好，同時需提供所有原件，現場進行資格審查。應聘者提供的材料必須真實可靠，對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學校。

（二）招聘辦法

1．面試對象確定。對符合報考條件的人員進行面談，并結合報名人員的學業成績、獎懲情況、崗位匹配、綜合表現等方面進行資格比選，按一定比例擇優確定參加面試的對象。面試對象確定后，短信或電話通知考生參加面試，入圍面試考生在面試開始前放棄面試資格的，可視情形進行遞補。

請考生在規定時間、地點參加面試，不按規定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。

2．面試時間、地點及形式。（1）面試時間、地點：報名后第二天面試，具體時間、地點報名當天下午5點前通過短信或電話通知。（2）面試形式：主要采取現場面談、試講、基本功測試等形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問和答辯，進一步了解學生專業水平、職業能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質、素質潛能、特點特長、崗位匹配等方面的表現，由評委組予以量化記分，滿分100分。其中小學音樂學科需進行聲樂（清唱）和舞蹈兩項基本功測試，另需再準備一項除鋼琴外的特長展示，三項內容總時長不超過6分鐘，測試和展示的內容及所需伴奏或器樂自行準備。

3．簽約。分學科根據面試成績確定簽約對象（面試成績70分以上為合格，低于70分不列入簽約人選），原則上面試當天簽訂就業協議。簽約對象確定后，未在規定時間內簽約的視作自動放棄簽約資格。放棄簽訂就業協議的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

4．體檢、考察。體檢及考察等事項另行通知。報考人員體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等政策執行。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。

5．公示、聘用。根據體檢、考察的結果，確定擬聘用對象在柯城區人民政府政務公開網“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=kc011a01）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

新聘用人員一經聘用后須在柯城區服務滿五年。

四、其他事項

（一）聘用后與用人單位簽訂五年服務期限聘用合同，未滿服務期離開單位的按照相關規定支付相應違約金。

（二）有下列情況之一的，取消聘用資格或解除聘用合同：

1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；

2．體檢、考察不合格的；

3．不服從統一安排或逾期不報到的；

4．未在2024年9月30日前取得畢業證書、學位證書的；

5．未取得教師資格證的應在聘用后一年內取得相應教師資格證，否則延長試用期一年；兩年內未取得相應教師資格證的，予以解聘；

6.其它不符合聘用要求的。

（三）應聘人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。若用人單位工作人員與應聘者有《事業單位人事管理條例》第三十九條所列回避情形，應回避，不得參加本次招聘工作。

（四）此次招聘工作紀律監督電話：0570-3032311；招聘工作的整個過程自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監督。

（五）本公告相關事宜由柯城區教育局負責解釋。

咨詢電話：0570－3026894，3032638

附件1：浙江省衢州市柯城區2024學年新教師提前批招聘報名表.docx

附件2：招聘崗位專業參考目錄.docx

浙江省衢州市柯城區人力資源和社會保障局

浙江省衢州市柯城區教育局

2023年11月23日

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https://www.kecheng.gov.cn/art/2023/11/23/art_1229494527_5210438.html