新民晚報訊 （記者 楊歡）近日，上海海事大學聚力就業市場、云端招聘、就業服務、就業幫扶等渠道，切實解決畢業生的就業需求，點亮畢業生求職之路。

圖說：上海海事大學點亮畢業生求職路 上海海事大學供圖（下同）

拓寬信息渠道，打好“就業市場戰”

“我去年11月通過自己學校發布的就業資訊，在一家位于臨港新片區的科技公司實習。5月份作為軟件工程師被正式錄用，成為了一名臨港人?！鄙虾：Ｊ麓髮W電子信息工程專業的黃依笛告訴記者，在他實習期間，老師也多次叮囑他，讓他盡快和公司表明自己想要簽約的態度，以免發生變化?！坝谑?，我5月份直接和公司表明就業態度，簽約的時候與公司負責人談得很投機。”黃依笛說。

面對疫情影響，如何讓畢業生與企業更充分地對接？上海海事大學主動出擊，多方聯動，充分利用校友、教職工、行業企業、各類招聘平臺等資源，全方位收集就業信息，多渠道開發就業崗位，努力拓寬畢業生就業的源頭活水。從1月15日至今，學校就業辦聯系1012家企業在學校就業信息網發布就業崗位需求45819人。收集到上海市春季招聘會、國聘聯合招聘會，團市委招聘會、浦東新區人才市場等20個網絡招聘平臺的就業信息上萬條，并及時發布給畢業生。組織畢業生在線參加上海市人才服務中心、浙江省、浦東新區等地方組織的近20場網絡招聘會，增加就業機會。

線上服務，搭建“云端招聘”平臺

受疫情影響，就業并非易事。商船學院輪機專業范秋平選擇了做一名海員，并成功被東海救助局錄用。“只要不怕吃苦，不畏挑戰，愿意簽約跑船的，基本都是在年前的雙選會上就敲定的，后期零零散散的沒有上船的，都是陸上就業之類?！狈肚锲秸f。

據悉，疫情防控期間，上海海事大學就業指導中心及時改變工作方式，推進就業工作進“云端”，在線上為廣大企業和畢業生提供就業信息發布、在線招聘會、空中宣講會等服務。

上海海事大學計算機科學與技術專業的劉小敏參加了學校的網絡招聘會，向8家企業投遞了簡歷，成功參加3家企業的面試，目前收到上海華力的offer。劉小敏說：“網上招聘會與傳統的線下招聘相比最大的不同是十分方便，所有公司的信息全都列出來，不用像在現場一個個跑攤位，直接通過網上投簡歷、測評、電話面試、視頻面試，真的非常節約時間，也非常方便?！?/p>

圖說：云招聘

聚力創新，多樣化提升畢業生軟實力

就業工作絕不是一蹴而就的，應該是從入學到畢業的積累。上海海事大學從2018年就開始探索“企業家輔導員”模式，通過與企業高管所在企業及相關行業的互動交流，簽訂戰略合作協議，在人才招聘、實習實踐、掛職鍛煉、獎助學金、教育培訓等多方面開展合作。2018年以來，學校共聘任47位企業家輔導員，2019年“企業家輔導員”共開展線下集體面對面交流60余次，組織參與各類講座及社團活動十幾場，影響輻射大學生3000余人次。

此外，疫情期間，上海海事大學針對畢業生需要辦理就業協議書面審核簽章、改派等就業手續的實際情況，及時調整優化就業手續辦理流程，將線下簽約調整至網上簽約，就業材料上傳一律以信函、拍照或掃描發送電子圖片等方式進行。為確保防控疫情和就業實習兩不誤，針對已赴簽約就業單位和意向就業單位實習的畢業生，適時出臺就業實習期間疫情防控管理辦法，強化管理，為畢業生實習保駕護航。

一人一策，關心扶助就業困難學生

小劉是湖北籍畢業生，能夠順利入職上海的一家電子電纜有限公司，離不開輔導員王朝霞老師的耐心開導和針對性的就業指導。疫情期間，學校時刻關注湖北籍學生就業情況。當了解到小劉在求職方面不是很順利，對線上面試不太適應，王朝霞老師就耐心地開導他。

據悉，上海海事大學對畢業生就業提供精準服務，實施分類幫扶和“一人一策”動態就業服務；還建立就業幫扶工作臺賬，通過“雙周摸底調查”，實時摸清畢業生的求職心態、困難訴求、求職意愿，開展“一對一”的就業指導，尤其是對未簽約學生、受疫情影響學生、湖北籍學生以及各類困難學生群體底數落實到個體，給予更具針對性的就業指導和推薦崗位。