招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身心健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德；

4.應聘教師、教輔崗位人員在40周歲以下（1982年5月16日以后出生），應聘輔導員崗位人員在30周歲以下（1992年5月16日以后出生）；

5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

（二）崗位條件

具體招聘崗位、專業、人數及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

現役軍人，在讀的非2023年畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非2023年畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2023年5月16日為截止日期。

招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東農業工程學院網站（http://www.sdaeu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

（1）報名時間：2023年5月16日9:00—5月24日17:00

（2）報名方式：采用網上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規定的報名時間內登錄“人事招聘管理信息系統”（http://39.104.22.138:8000/） 報名應聘。應聘人員首次使用招聘系統需注冊新用戶，填寫注冊信息時要真實、完整、準確。注冊成功后可在“人事招聘管理信息系統”中查看招聘崗位并報名應聘。報名成功后，請務必及時關注“人事招聘管理信息系統”，以免錯過通知。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，2023年5月24日17:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

本次招聘各類通知均通過報名系統發布，不再進行電話通知，請相應崗位考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。

（3）報名材料

在報名時間內，將以下報名材料上傳至“人事招聘管理信息系統”，材料原件應掃描成PDF格式，材料（原件）應包括：

①貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《山東農業工程學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）和個人詳細簡歷；

②國家承認的學歷和學位證書、身份證；

③2023年畢業生應聘的需提交就業推薦表；

④海外留學人員應聘的，提交經教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

⑤在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（附件3）;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明；無單位人員應聘的，須提交人才服務中心開具的檔案存放證明；

⑥要求中共黨員的崗位需要提供中共黨員證明（附件3）；

⑦招聘崗位有研究方向要求的，須提交學校教務處（研究生院）出具的研究方向證明（附件3）、或加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件和讀研究生期間發表的學術論文或畢業論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料；

⑧對本科階段所學專業有要求的崗位還需提供本科畢業證書、學士學位證書；

⑨有本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件4）；

⑩其他對應崗位要求所需要提供的證明材料：資格證書、考試成績單、工作經歷證明、主要學生干部經歷證明等（附件3），主要學生干部是指本科或研究生就讀期間，擔任過班長、副班長，團支部書記、副書記，黨支部書記、副書記，校、院級學生會主席、副主席、正部長，校級社團正團（會）長，擔任上述職務時間需半年以上，《主要學生干部經歷證明》需加蓋學校或學院黨組織公章,證明人手寫簽名及聯系方式。

對暫未取得相應學歷學位證書或國（境）外學歷學位認證的國內外2023年畢業生，及對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可采取“承諾＋容缺”方式（承諾書模板附件3），允許先行參加考試，在考察或體檢時提供。

以上所有材料報名可提供影印件或掃描件，原件及復印件等須在現場審核時提供。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

初審時間：2023年5月16日9:00—5月25日16:00

學校依據應聘人員的報名信息進行資格初審，資格初審結果通過“人事招聘管理信息系統”通知。逾期未上傳的視為自動放棄應聘資格，未按要求上傳的材料不予審核，報名材料審核結果通過“人事招聘管理信息系統”通知。

報名結束后，初審合格人數達不到規定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。

考試

考試分為筆試和面試。

（1）筆試

筆試由我校統一組織，每個崗位采取統一考試、統一閱卷的方式進行。教師崗位筆試主要內容為高等教育學、高等教育心理學及公共基礎知識；其他崗位筆試主要內容為公共基礎知識和崗位基礎知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時在“人事招聘管理信息系統”發布成績及是否進入面試。筆試時間、地點通過“人事招聘管理信息系統”另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

(2)面試

教師崗位面試采用試講和答辯方式（試講成績占60%、答辯成績占40%）進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等；其他崗位面試采用結構化測試與答辯相結合（結構化測試成績占60%、答辯成績占40%）的方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試時間和地點通過“人事招聘管理信息系統”另行通知。