根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等有關文件規定，結合工作需要，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，西南林業大學2022年計劃面向社會公開招聘第四教學樓多媒體設施管理員1名(編外)。一、招聘原則招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試(考核)，綜合評定，擇優聘用。二、招聘條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守憲法和法律，思想政治素質過硬。3.身心健康，具有良好的品行和團隊協作精神。4.具備從事相關工作的知識水平和能力。5.具有良好的工作態度，責任心強。6.大專及以上學歷。7.應聘人員年齡原則上應在40周歲以下。年齡計算截止2022年9月22日。(二)崗位職責1.負責教學樓多媒體教室教學設備的維護工作，維護管理多媒體教室設備，保證設備正常運行。2.熟悉所有多媒體教室設備的系統安裝、操作使用和維護。3.對負責教學樓所有多媒體教學設備進行日常檢查和維護。4.負責多媒體教室投影儀、電動屏幕、功放和計算機設備等多媒體設備的管理工作。5.系統和設備出現故障時可以及時到達教學現場處理和維修。6.樹立服務教學意識，積極征詢、接受教師和學生的評價，不斷提高服務質量。7.完成中心指派的其它臨時工作任務。(三)凡有下列情形之一者，不得報考受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。三、報名及資格審核(一)報名1.報名時間：2022年9月22日18時—2022年9月29日18時。2.報名方式：應聘人員將個人應聘相關材料發至郵箱:344611451@qq.com。(三)報名注意事項1.應聘者限報一個崗位。2.應聘者在員工報名登記表中詳細填寫個人相關信息、提交本人電子照片、附上個人應聘電子簡歷。(員工報名登記表詳見附件1)(四)資格審查應聘人員應按要求如實填寫個人信息，由人事處會同招聘崗位所屬部門，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數以及招聘公告的有關規定對報名人員進行資格審查，最終確定通過初審人員名單。若填寫的個人資料與實際情況不符，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經查實，一切后果由本人承擔。我校有權取消其參加考試以及聘用資格。通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許修改。請考生務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。四、面試及確定考察人選(一)面試通過初審人員均可參加面試。面試成績按百分制計算。面試時間、地點及相關要求，由各招聘單位負責通知考生，請應聘者注意保持電話暢通。(二)確定考察人選根據應聘人員面試成績從高到低的順序等額確定考察人員，綜合成績低于60分的不予聘用。本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。五、考察考察工作由校人事處統一指導、校內各用人單位具體組織實施，主要考察擬聘用人員的思想政治素質、道德品質、業務素質等情況。六、公示根據考試考察綜合成績及體檢等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經學校黨委會議審批同意后，按規定在西南林業大學網站(http://www.swfu.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者報上級部門審批。七、聘用公示期滿后，擬聘用人員需向人事處提交相關材料。經教務處批準后到人事處理報到手續，與學校簽訂聘用協議。八、紀律監督及相關要求(一)整個招聘工作將在校紀委辦公室(監察室)監督下進行，并接受社會監督。(二)考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格;所有聘用人員報到時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的其它證書原件，畢業證的專業必須與崗位要求一致。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。監督電話：0871—63863035。十、聯系方式(一)咨詢電話聯系人：滕老師聯系電話：0871—63863034(二)聯系地址：云南省昆明市盤龍區白龍寺296號西南林業大學第四教學樓206郵編：650224如有未盡事宜由西南林業大學人事處負責解釋。西南林業大學教務處2022年9月22日原公告標題：西南林業大學教務處關于2022年公開招聘第四教學樓多媒體設施管理員的公告來源鏈接：http://www.swfu.edu.cn/2022/09/23/3806/