南京理工大學知識產權學院（以下簡稱“知識產權學院”）擬采用勞務派遣的形式，面向社會公開招聘工作人員4名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）培訓管理崗，1人

崗位職責：

1.協助開展各類知識產權培訓方案的擬定及招生宣傳、組織培訓等工作；

2.協助各類培訓的教學及日常管理工作；協助做好培訓班外聘教師的管理服務工作；

3.協助開展培訓校友信息統計、校友信息庫建設；

4.完成學院及培訓教學中心安排的其他工作

招聘條件：

1.具有研究生學歷或碩士及以上學位。

2.有較強的管理經驗、對外開拓及協調溝通能力。

3.具有較強的創新理念和敬業精神。

（二）實驗室管理崗，1人

崗位職責：

1.負責實驗室日常管理工作，保障教學、培訓、參觀、迎評等工作開展。

2.負責實驗室安全工作。

3.協助完成學院安排的其他工作。

崗位職責：

1.具有研究生學歷或碩士及以上學位。

2.具有計算機學歷背景者優先。

3.有較強的責任感，工作作風嚴謹細致。

（三）教務管理崗，1人

崗位職責：

1、協助完成本科生和研究生教務管理各項工作的組織、協調與落實。

2、協助完成本科和研究生教學及相關工作信息的總結、上報等；協助完成學院國際交流工作；

3、協助完成本科生和研究生教學工作量的統計、歸檔和管理工作；

4、協助完成學位評定委員會關于學生學位申請工作；

5、協助完成教務相關的其他工作。

招聘條件：

1.具有研究生學歷或碩士及以上學位。

2.能熟練使用辦公軟件，有相關工作經歷者優先。

3.有較強的管理經驗及協調溝通能力，能吃苦耐勞。

4.具有較強的責任心和敬業精神。

（四）行政助理崗，1人

崗位職責：

1.協助開展日常辦公事務。

2.協助開展財務報銷等工作。

3.協助完成學院安排的其他工作。

招聘條件：

1.中共黨員，具有本科學歷或學士及以上學位。

2.具有較好文字功底者優先。

3.有較強的責任感，工作作風嚴謹細致。

二、有關待遇

招聘人員性質為勞務派遣，工資待遇面議。其他按我校委托的人才派遣公司和學校有關規定執行。

三、招聘流程

1.報名及資格審查

報名時間：即日起—2019年4月10日

報名方式：簡歷及相關材料發送至：caojiayin@njust.edu.cn

（標題：應聘“xxx崗”+姓名+畢業學校+高校人才網）

2.面試、筆試：知識產權學院負責審核應聘材料，結合崗位要求確定適合人選，以電話形式發出面試、筆試通知。

3.應聘人員對所提供材料的真實性準確性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

四、招聘咨詢

聯系人：025-84303386，曹老師

知識產權學院負責此次招聘的問題咨詢。

南京理工大學知識產權學院

2019年3月29日

來源：