人才引進工作地區：湖南

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業單位人才引進→詳情點擊《事業單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》                     企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》

南華大學創建于1958年,由原中南工學院、衡陽醫學院與核工業第六研究所合并組建而成,是工業和信息化部、生態環境部、國家衛生健康委員會、國家國防科技工業局、中國核工業集團公司與湖南省人民政府共建的綜合性大學,是國家中西部高校基礎能力建設工程支持建設高校、教育部批準的卓越工程師、卓越醫生教育培養計劃單位、湖南省國內一流大學建設高校、本科一批招生院校。學校坐落在湖南省衡陽市,現有紅湘和雨母兩個校區。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學校發展實際需求,面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,南華大學成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設南華大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。南華大學紀委全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位3個,招聘計劃80名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學人力資源處網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

報名時間:2023年12月16日0時至2023年12月31日24時,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄南華大學網站快速通道人才招聘報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳或南華大學網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件;

(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

(4)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);

(5)應聘人員各類具有代表性的省級以上行業競賽、教學科研工作業績佐證材料和省級以上獲獎證書等。

4.相關要求

(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

(2)本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士,但須同時取得學歷學位證書。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或應聘資格。

資格審查通過人員名單在南華大學人力資源處網站公布。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核方式。按百分制計算綜合成績,總分100分。通過資格審查人員全部參加直接考核,直接考核采取教學能力考核和學術評議相結合的方式進行,其中教學能力考核成績占綜合成績的50%,學術評議成績占綜合成績的50%。

教學能力考核:采取授課或學術報告的方式進行,主要對應聘人員的專業知識、教學態度、教學能力及方法等基本素質進行考核,總分100分。

學術評議:主要對應聘人員的科研能力、發展潛力等方面進行評議,總分100分。

3.合格分數線

所有崗位均設置綜合成績合格分數線75分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核須攜帶居民身份證原件,缺少證件的應聘人員不得參加考試?？己撕细衩麊卧谀先A大學人力資源處網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以學術評議成績為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南華大學人力資源處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0734—8281285(校人力資源處)

舉報電話:0734—8281591(校紀委辦公室)

附件:1.南華大學2023年第二批專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業目錄

南華大學

2023年12月7日

附件1:南華大學2023年第二批專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc
附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar

來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202312/t20231207_32472659.html