在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組。領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢部門全程參與監督。

招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持人崗相適,注重專業能力和綜合素質相結合。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業條件,崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位51個;招聘計劃64名,全為專業技術崗位(詳見附件)。

招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南師范大學網站(http://www.hunnu.edu.cn)等面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2020年11月5日至12月31日,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式及要求

采取網絡報名方式。請應聘者登陸湖南師范大學網站人事處網頁人才招聘系統,按要求填報信息。應聘人員提交的所有材料必須真實有效。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得的,取消應聘資格。

(三)資格審查

學校根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南師范大學網站人事處網頁公布。

(四)考核

1.開考比例

本次崗位全為高層次人才招聘,不設置開考比例,采取直接考核的方式。

2.考核方式

采取“學術水平和專業技能考核”和“教學水平及綜合素質考核”相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,兩項考核各占綜合成績的50%。

(1)學術水平或專業技能考核:主要對考核對象提供的學術成果(兩件代表作)進行評議,或對考核對象專業技術技能進行測試。

(2)教學水平及綜合素質考核:采取授課等形式進行,主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核和綜合素質考察。

(3)設置綜合成績合格分數線85分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

考核結果在湖南師范大學人事處網頁公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以學術評議成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、身心健康等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不實行遞補。

公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南師范大學人事處網頁公示7個工作日。

聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受國家規定的工資、保險、福利及校內績效工資等待遇。學校為新聘用的優秀博士提供人才引進待遇,具體根據引進人才的學術背景、學術水平、科研成果等協商。

咨詢電話:0731-88872231(學校人事處)

舉報電話:0731-88872206(學校監察處)

相關附件下載:000u3m

附件：

附件：2020年下半年專任教師公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls

原標題：湖南師范大學2020年下半年專任教師公開招聘公告

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)