發布:2023-02-24 11:06:35 關注:20568次
根據醫療集團發展需要,現面向全國招聘學術技術帶頭人。具體通知如下:
一、招聘崗位:
學術技術帶頭人:若干。
具體專業:見附件1。
二、基本要求
(一)遵紀守法,具有較強的事業心、責任感和組織協調能力,具有較強的團隊精神、合作精神,及卓越的領導力。
(二)學術造詣深厚、治學嚴謹。具有良好的職業道德、學術品行;具有扎實的理論基礎、系統的專業知識和豐富的實踐經驗,能掌握該學科國內外發展動態,能解決該學科重大疑難問題。領導醫院本學科發展。
(三)專業理論功底扎實,業務技術精湛,具有較強的綜合素質及醫、教、研能力,在同行中具有較高知名度及學術地位。富于創新精神,對本學科國內外的前沿動態有一定的了解和獨到的見解,能及時提出本學科的研究方向與課題。
(四)年齡:年齡在45周歲以下(1978年1月1日以后出生);特別優秀者年齡可放寬至50歲。
(五)職稱:具有正高專業技術職稱。
(六)學歷:碩士研究生及以上學歷;特別優秀者學歷可放寬至本科學歷。
三、詳細要求
1.學術地位:為碩士或博士生導師,在本專業國家級學會委員會或國家級期刊編委會任職1項以上。
2.臨床能力:能夠掌握代表本專業先進水平的技術;具有本專業疑難病種較高的診治能力;近3年主持開展新技術新業務1項以上。
3.科研教學水平:
(1)主持在研國家級或省部級課題1項以上;
(2)SCI收錄本專業方向論著1篇(IF≥5)或2篇(IF≥3)及以上,要求為第一作者或者通訊作者;
(3)獲得省部級本專業方向科研成果二等獎1項以上,要求排名序列在前五名。
四、待遇
1.給予安家費人民幣50萬元;
2.給予科研啟動基金20萬元起步;
3.每年根據醫院獎勵標準進行科研獎勵;
4.優先入編;
5.優先推薦申報各類人才項目,并積極落實項目資助和配比;
6.配備科研團隊:根據科研項目研究進展狀況,配備科研團隊,提供人力支持;
7.協助、配合解決隨遷子女上學與配偶工作;
8.優秀者可一人一議。
五、報名時間及方式
即日起開始報名,應聘人員保持電話暢通,密切關注醫院官方網站,所有招聘事宜以官方網站公布為準。
報名方式:填寫附件2“學術技術帶頭人報名統計表-姓名-XXX專業”,及其他個人證明材料(包括但不限于職稱證書、畢業證書、學位證書等),投遞郵箱zhrshi@163.com。
六、資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格。
七、聯系電話
0371-67656474。
八、其他
為支持鄭州市醫療衛生事業發展,穩定醫療機構人才,平衡衛生人力資源,在同級別鄭州市衛生醫療機構工作者,不予錄取。
人事科
2023年2月23日
附件2:學術技術帶頭人報名統計表-姓名-XXX專業.xlsx
聲明:內容以官方為準,如有侵權請聯系刪除
【1】凡本網注明"來源:博山人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于博山人才網,轉載請必須注明博山人才網,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘