西安工程大學是一所辦學歷史悠久、辦學基礎雄厚、辦學特色鮮明的綜合性高等學校，是我國西部地區唯一以紡織服裝為特色的高校。學校坐落于國家中心城市、歷史文化名城西安，現有金花、臨潼兩個校區，設有15個教學單位，是一所以工為主，紡織、服裝為特色，工、理、文、管、經、法、藝術等多學科協調發展、特色鮮明的高校。學?，F為教育部 卓越工程師教育培養計劃 高校、陜西省高水平大學建設高校、陜西省2011協同創新中心建設高校、陜西省博士后創新基地高校，陜西省國內一流學科建設高校。

學校是國務院學位委員會首批批準的學士授權單位，第二批批準的碩士學位授權單位，2021年獲批博士授予單位和紡織科學與工程學科博士授權點。一級學科碩士學位授權點16個，碩士專業學位類別14個，本科專業59個，學科專業涵蓋工學、理學、管理學、經濟學、法學、文學、藝術學等多個學科門類。

近年來，學校綜合實力不斷提升，獲國家科技進步獎一等獎2項、二等獎3項，省部級科學技術獎200余項，承擔各類科研項目近千項；獲得省部級教學成果獎近140項，其中國家級教學成果二等獎1項。學?，F有國家和省級工程技術研究中心、國家級產業技術創新戰略聯盟、省部級重點實驗室、省級實驗教學示范中心、虛擬仿真實驗教學中心、省級2011協同創新中心、省級哲學社會科學研究基地等科研平臺60余個。

學校擁有一支姚穆院士領銜，包括全國優秀教師、國務院特殊津貼專家、陜西省特聘專家、 三秦學者 在內的高水平教師隊伍，現有專任教師1200余人，具有高級職稱教師600余人，博士、碩士生導師650人；現有省級教學團隊19個，省級科技團隊6個。

學校用事業發展凝聚人才，用良好環境吸引人才，用深厚感情關心人才，用優質服務團結人才，努力營造唯才是舉、尊重人才和見賢思齊的良好文化氛圍，為人才發揮作用、施展才華、實現夢想提供更加廣闊的天地。

西安工程大學真誠歡迎您！衷心期待您的加盟！

二、招聘基本條件

1.具有社會主義核心價值觀念，品行端正，恪守學術道德，學風正派，具有良好的師德師風和職業素養；其中應聘思想政治教育相關崗位應為中共黨員。

2.身心健康，具有良好的團隊合作精神和奉獻精神，具備符合崗位需求的學術研究能力和發展潛力。

3.博士研究生。青年教師崗位年齡一般不超過32周歲；博士后、取得相應副高級職稱博士年齡一般不超過35周歲（緊缺學科、特別優秀者年齡可適當放寬）。經緯學者特聘教授崗位年齡理工類學科一般不超過45周歲，人文社科類學科一般不超過50周歲；各崗位具體要求詳見附表。

三、招聘具體崗位及待遇

一人一策 ，根據工作需要，學校在住房、安家費、科研及學科平臺建設經費、工作助手等方面提供優厚的工作與生活條件。 對于全職引進的高層次人才，根據學校相關政策提供人才住房一套，提供安家費30～100萬元（稅前），年薪30～120萬元（稅前）；自然科學類提供100～2000萬元儀器設備購置費和科研啟動費、人文社科類提供60-500萬元科研啟動費，配偶隨調并安排工作等各項優惠待遇。 1.根據工作設想和聘用合同，提供科研配套經費30-80萬元。
2.按學校相關政策購置學校集資住房一套，提供安家費30萬元（稅前）。
3.年薪30-40萬元（稅前）。
4.根據實際提供辦公、實驗場地。
5.按照學校相關政策解決配偶工作。 1.納入事業編制進行管理，提供安家費20萬元（稅前），科研啟動費20萬元。
2.根據本人業績情況,按學校相關政策購置校內集資住房一套。
3.根據本人業績情況，可聘任至副教授一級崗位或教授四級崗位。
4.聘期內減免一定額度教學工作量。
5.按照學校規定優先解決配偶工作。 1.納入事業編制進行管理，提供安家費15萬元（稅前），科研啟動費15萬元。
2.根據入校目標任務考核結果購置校內集資住房一套，任務期期間提供租房補貼2.4萬元/年（最長發放三年）。
3.校聘至副教授三級崗位。
4.聘期內減免一定額度教學工作量。
2.提供租房補貼2.4萬元/年（最長發放三年）。
3.聘任至講師一級崗位。 對于業績特別優異者，可一事一議，一人一議。
2．學校根據引進人才的實際情況，鼓勵教師入職后到國內外高水平大學或科研機構訪學或博士后研究，積極推薦各類人才申報國家、陜西省、學校人才項目，為其提供個性化、全方位服務。

五、應聘程序

（一）應聘者向學院（部）聯系人提交應聘材料，包括個人詳細簡歷、近五年業績匯總及學術成果相關證明材料。

相關證明材料原件須在試講時提供，主要包括：畢業學校的推薦材料（含在校思想政治表現材料）、已獲得的學歷學位證書、身份證、學術成果（主要論文、著作、科研項目及獲獎、發明專利等）。博士階段學歷學位證書原件可在報到前核查。

應聘人員對所提交報名材料的真實性負責，材料有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘、錄用資格。

（二）學院遴選，確定考察人選；

（三）學院試講考察，學院教授委員會學術評價，學院審核推薦；考核采取試講及面試考查的方式進行，主要測評考察應聘人員思想品德、師德師風、學術潛力、業務能力等。

（四）人事處審核、溝通崗位等相關內容；

（五）學校審批、體檢、公示、簽訂協議。

六、聯系方式

聯系人：閆老師 常老師 馬老師

聯系電話：13772121002（閆老師）13002999010（常老師）

18392157560（馬老師）

辦公電話：029-62779063

郵編：710600

學校主頁：http://www.xpu.edu.cn/

人事處主頁：http://renshichu.xpu.edu.cn/

郵件名稱格式：應聘崗位+學歷/職稱+姓名+學科+畢業院校+今日招聘網（www.liuxuehr.com)

通訊地址：陜西省西安市金花南路19號

七、2022年人才招聘計劃

2022年高層次人才招聘計劃

2022年青年教師崗位招聘計劃

原文出處：

https://renshichu.xpu.edu.cn/info/1208/4565.htm

（電話聯系是請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。