一、單位簡介

　　江西財經大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經濟、管理類學科為主，法、工、文、理、藝術等學科協調發展的高等財經學府。

　　辦學以來，學校秉承“信敏廉毅”的校訓和“敬業樂群、臻于至善”的大學精神，形成了培養具有“信敏廉毅”素質的創新創業型人才的辦學特色。學校堅持質量立校、特色興校、人才強校、法德治校，形成了在紅土地上培育創新創業型人才的辦學模式，走出了在欠發達地區辦人民滿意高校的路子，正努力朝著國際知名的學術研究型大學的戰略目標邁進。

　　二、招聘崗位

序號

崗位名稱

崗位類別

招聘人數

崗位條件

1

評審評估崗

專技崗

2

經濟學類（02）、應用統計（0252）、法學類（03）、法律類（0351）、統計學（0714）、會計學（120201）、會計（1253）專業；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。

2

新媒體運營崗

管理崗

1

新聞傳播學類（0503）、新聞與傳播（0552）專業；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。

3

科研管理崗

專技崗

2

應用經濟學類（0202）、應用統計（0252）、統計學（0714）、管理科學與工程（1201）、工商管理類（1202、1251）專業；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。

4

信息技術崗

專技崗

2

計算機科學與技術類（0812）、計算機技術（085404）專業；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。

5

國際項目開發崗

管理崗

1

專業不限；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；大學英語六級600分及以上或雅思6.5分及以上或托福85分及以上；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。

6

安全保衛崗

管理崗

1

法學類（0301）、法律類（0351）、公安學（0306）、安全科學與工程（0837）、公安技術（0838）、安全工程（085702）專業；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；年齡30周歲以下；需值守夜班，適合男性；限應屆畢業生報考。

7

工程建造崗

專技崗

1

建筑設計及其理論（081302）、城市規劃與設計（081303）、建筑技術科學（081304）、結構工程（081402）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；取得二級建造師或建設工程系列中級專業技術資格證；需勘察工地，適合男性；年齡35周歲以下。

　　三、報考條件

　　(一)報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6.現役軍人;

　　7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生;

　　8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

　　9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　四、報考注意事項

　　1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

　　2.本招聘崗位條件中的“年齡30周歲以下”是指1992年4月28日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年4月28日以后出生。

　　3.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　4.報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的情況說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　5.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

　　2023年取得國(境)外學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

　　6.2023屆普通高校畢業生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

　　五、報名辦法

　　(一)報名時間：即日起至2023年5月12日17時。

　　(二)報名方式：

　　1.凡有意應聘者，請登錄http://jxcdhr.jxufe.edu.cn/zp.html#/進行報名，須先注冊個人賬號，再選擇2023年度碩士招聘欄目，如實填報信息并上傳附件材料。報名僅能選擇其中1個崗位，不可同時報考多個崗位，若重復報名視為無效報名。

　　2.須上傳的附件材料有：

　　(1)本人填寫《江西財經大學2023年碩士研究生公開招聘報名登記表》(見附件)并親筆簽名。

　　(2)個人簡歷。

　　(3)有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件。

　　(4)研究生學歷、碩士學位證書掃描件;有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

　　(5)2023屆普通高校畢業生尚未取得研究生學歷學位證的，提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。

　　(6)報考“限應屆畢業生”崗位的，屬于擇業期2年內未落實工作單位的，提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》)。

　　(7)應聘者為機關事業單位工作人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明。

　　(8)符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。包括黨組織關系所在地出具的中共黨員證明;語言等級證書;專業技術資格證書。

　　(三)相關報名要求

　　1.應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和聘用資格，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

　　2.招聘過程中的所有相關信息均通過江西財經大學人事處官網公示，請應聘人員及時關注。

　　六、資格審查

　　1.資格初審。學校對報考人員資格進行線上初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。

　　2.資格復審。入闈筆試人員攜帶報名表、報名材料的原件和復印件到指定地點進行資格復審，通過資格復審人員當場發放筆試準考證，具體時間及地點將在學校人事處網站進行通知，請考生保持聯絡暢通，指定時間未到者視為自動棄權。

　　資格審查貫穿招聘全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

　　七、考核

　　1.考核采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試成績各占考核總成績的40%和60%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%。

　　2.筆試采取閉卷形式，主要測試報考人員公共基礎知識及專業知識等。面試采用結構化面試的方式，主要考察應聘對象的綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力、應變能力等。筆試成績低于70分者不予進入面試。

　　根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈面試)。報名成功人數與崗位招聘人數之比小于3:1的崗位仍須進行筆試，參加筆試的考生全部入闈面試。

　　3.結構化面試主要考察應聘者的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等素質。

　　4.對放棄面試資格或面試資格被取消導致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員面試。

　　5.考核總成績低于70分者不予聘用。

　　6.筆試、面試的具體時間和地點及各環節成績，將在學校人事處網站公布，請注意關注網站公告通知，指定時間未到者視為自動棄權。

　　八、體檢、考察、公示

　　(一)體檢。根據考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:1比例確定參加體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢在我校指定醫院進行，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字[2021]3號)執行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

　　(二)考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

　　(三)公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

　　(四)因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按考生總成績由高分到低分遞補一次(考生總成績不低于70分)，其他情況一律不遞補。

　　九、聘用、待遇

　　(一)聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用相關手續。依照國家有關規定實行試用期，試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

　　聘用人員須服從學校的統一安排，在聘用崗位上的連續工作年限不少于5年，年限內不允許轉崗。

　　(二)待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，統一納入學校編制備案制管理。

　　十、聯系方式

　　聯系人：徐老師、譚老師

　　聯系電話：0791-83816614.17807035378

　　通信地址：江西省南昌市昌北經濟技術開發區雙港東大街169號

　　郵編：330013

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