根據《長沙理工大學勞務派遣人員管理暫行辦法》（長理工大人[2019]20號文件），因工作需要，經學校同意，長沙理工大學經管學院擬向社會公開招聘行政管理人員1名?，F將有關事項公告如下：

一、組織領導

學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院黨政辦，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力，有相關工作經驗者優先的原則。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（三）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

（四）有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位及計劃

此次招聘崗位一個，計劃1名，職務為專業學位教育中心研究生干事。此為管理崗位。

五、崗位職責

1、協助做好各專業學位招生宣傳、招生復試及研究生報到工作。

2、負責研究生與導師雙向選擇及研究生個人培養計劃的編寫審定。

3、負責研究生日常教學環節的組織安排，包括制定教學計劃、排課、組織考試、成績提交及教學文檔的整理歸檔工作。

4、負責研究生培養流程的各環節組織工作，包括開題報告、論文中期答辯、預答辯、畢業資格審查、論文查重檢測、盲審、畢業答辯等。

5、負責各類獎助學金的評定發放工作及研究生各類工作量的核算。

6、負責研究生畢業資格審核及學位申請以及畢業證學位證頒發事宜。

7、組織各類學科競賽活動。

8、按時完成各級領導布置的其他工作。

六、招聘人員要求

1、具有大學本科及以上學歷。

2、身體健康，年齡在35周歲以下。

3、有履行崗位職責所需的素質與能力。

4、能熟練使用計算機和office等辦公系統軟件，有管理工作經驗者優先。

5、服務熱情，工作細心，作風踏實，服從安排，能認真完成工作任務。

七、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過長沙理工大學經濟與管理學院網站向社會公開發布。

（二）報名

1、報名時間：公告發布之日起至2019年7月5日。

2、報名方式：《長沙理工大學公開招聘人員報名表》電子版發到郵箱：。（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網）

凡符合面試條件者，提交《長沙理工大學公開招聘人員報名表》紙質版。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審核通過者將電話通知本人，并在官網上公布名單，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。

（四）考試辦法

考試采用面試形式。面試合格者進入體檢與考察程序。

（五）體檢與考察

根據面試排名先后，按招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照新入職人員標準要求執行。

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按面試成績排名先后依次等額遞補一次。

（六）公示

根據面試成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報學校審查。經審查合格的擬聘用人員名單在長沙理工大學網站公示3個工作日。

八、聘用及待遇

經公示無異議的人員，采用勞務派遣形式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。實行試用期制，試用期滿，經考核合格的，予以錄用；不合格的，取消錄用。被聘人員享受長沙理工大學經管學院同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-82618710經管學院王老師

0731-85258606（校人事處）

監督電話：0731-85258030（校紀檢監察處）

附件：《長沙理工大學公開招聘人員報名表》

長沙理工大學經濟與管理學院

2019年7月3日

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