發布:2023-11-04 11:21:34 關注:11967次
為了加快“雙一流”建設,學院正在建設一支年齡、職稱、學緣結構科學合理,具有國際一流水平、高素質的教學科研隊伍,現面向海內外誠聘英才。
一、招聘學科專業
中國史、世界史、考古學、民族學等相關學科領域。
二、相關待遇
(一)領軍人才
按照國家和蘭州大學的相關規定和條件招聘,獲聘后全職來校工作,提供有競爭力的薪酬待遇,特別優秀者可“一事一議”,歡迎來電來函或以面談的方式了解詳情。
(二)教授
1.基本條件
已在國內大學或科研院所擔任副教授(或以上)職稱者或在國外大學擔任助理教授(或以上)職稱者。在專業領域有知名度和影響力,以第一作者發表過高水平學術論文,主持過國家級科研項目??蒲袠I績不低于歷史學院教授申請條件和要求。
2.薪資待遇
(1)按照國家和學校有關規定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬;
(2)40-100萬元科研啟動費;
(3)50-90萬元住房補貼和安家費;
(4)可申請租住校內人才周轉公寓;
(5)安排子女入學、入園。
(三)青年研究員
1.招聘條件
(1)年齡不超過35周歲,身體健康;
(2)獲得國內外高校和研究院所相應博士學位;
(3)科研基礎好,科研潛力大,具有學科帶頭人的基本潛質;
(4)受聘期間能全職在校工作。
(5)符合學院青年研究員聘任條件。
2.薪酬待遇
(1)青年研究員實行年薪制,年薪(稅前)30萬元;
(2)租房補貼每年4萬元(稅前);
(3)提供40萬元科研啟動經費;
(4)學校按照國家有關規定為其購買醫療等社會保險,可申請租住校內人才周轉公寓;
(5)安排子女入學、入園。
科研成果要求和聘期考核要求按照《蘭州大學歷史文化學院青年研究員聘任辦法》執行。
(四)副教授
1.招聘條件
已獲聘副教授職稱或者特別優秀的助理教授、講師,具有博士研究生學歷并獲得博士學位,具有獨立承擔科研工作的能力,取得本學科較高水平學術成果,作為主要成員參加過重要科研項目,教學科研業績不低于歷史文化學院副教授申請條件和要求。
2.薪酬待遇
(1)按照國家和學校有關規定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬;
(2)最高30萬元科研啟動費;
(3)40萬元住房補貼和安家費;
(4)可申請租住校內人才周轉公寓;
(5)安排子女入學、入園。
(五)外籍教師
1.招聘條件
在國內外大學獲得相應博士學位,具有突出的創新能力和良好的科研合作精神;滿足辦理來華工作簽證和外專證的各項條件。
2.薪酬待遇
(1)按國際標準提供優厚薪酬待遇;
(2)提供相應層次人員的科研啟動費;
(3)提供相應層次人員的安家費;
(4)按國際慣例提供相關福利待遇。
三、應聘材料
個人簡歷、發表的論文及其他科研成果列表、未來研究規劃。
四、聯系方式
1.中國史聯系人:楊老師
E-mail:yhw@lzu.edu.cn
2.世界史聯系人:敏老師
E-mail:mig9812@163.com
3.考古學聯系人:魏老師
E-mail:weiwb@lzu.edu.cn
4.敦煌學研究所聯系人:魏老師
E-mail:weiyingchun01@163.com
5.西北少數民族研究中心聯系人:趙老師
E-mail:zhaolsh66@163.com
6.鑄牢中華民族共同體意識研究基地聯系人:徐老師
E-mail:xulili9812@163.com
7.學院聯系人:喬老師
E-mail:lsxb@lzu.edu.cn
原文出處:
http://history.lzu.edu.cn/portal/article/index/id/779/cid/32.html
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