發布:2021-07-23 20:02:26 關注:45230次
專業要求:籃球、排球、羽毛球專業
發布時間:2021-07-23
職位類型:教師/教學研究類
年齡要求:不超過35歲
性別要求:不限
職稱要求:不限
學歷要求:碩士及以上
用人部門:體育學院
工作經驗:不限
工作性質:全職
招聘人數:3
應聘條件:
詳見招聘相關說明
學校簡介
湖北工業大學是一所以工學為主,覆蓋工、文、理、藝、經、管、法、教、醫等九大學科門類的多科性大學。學校創建于1952年,1984年由原湖北輕工業學院和原湖北農業機械??茖W校合并組建成湖北工學院,2004年更名為湖北工業大學。學校是湖北省重點建設高校,被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”;擁有豐富的辦學層次,具有推薦優秀本科生免試攻讀碩士研究生資格和博士學位授予權;2010年獲得“全國畢業生就業典型經驗高?!狈Q號;2014年,學校整體進入一本高校行列;2012年、2016年連續兩次入選國家“中西部高?;A能力建設工程”高校;2016年入選“全國首批深化創新創業教育改革示范高?!?、2018年入選教育部全國創新創業典型經驗高校50強。根據學校事業發展需要,2021年面向海內外招聘198名高層次人才。
優秀的人才團隊支持
學?,F有專任教師1300余人。其中,高級職稱教師700余人,專職博士、碩士生導師800余人,具有博士學位教師比例達到58%以上?,F有國家級人才25人、省級專家人才126人。學校先后從國內外著名高校、科研院所及大型企事業單位聘請了包括9名國內院士和8名國外院士在內的兼職教授390人,形成了以國家級人才為領軍、省部級人才為中堅、中青年博士教師為骨干的高水平師資隊伍。
雄厚的綜合資源配置
學?,F有56個本科專業對外招生。其中,國家特色專業建設點4個,國家級一流專業建設點10個,教育部“卓越工程師教育培養計劃”專業3個、“卓越教師培養計劃”專業3個、產學合作協同育人項目284項,湖北省省級一流專業建設點9個,湖北省品牌專業8個,湖北省戰略性新興(支柱)產業人才培養計劃和“荊楚卓越人才協同育人計劃”等專業27個;湖北省優秀教學團隊10個,湖北高校省級優秀基層教學組織8個。機械設計制造及其自動化等12個專業通過中國工程教育專業認證或住建部專業認證。建有國家級實驗教學示范中心2個、國家工程實踐教育中心3個、湖北高校實驗教學示范中心10個(含重點2個)、湖北高校省級實習實訓基地5個(含示范2個)、省級虛擬仿真實驗教學中心3個;國家級示范性虛擬仿真實驗教學項目1個,國家級精品視頻公開課3門,省級虛擬仿真實驗教學項目4個,湖北省各類精品視頻公開課、精品資源共享課和精品在線開放課程35門。
引育并舉的人才政策
學校實施“南湖學者”、職稱評審“綠色通道”等優惠政策,為新進教職工提供可拎包入住的安居過渡房,設有湖北省示范幼兒園和聯建共建中小學,可滿足高層次人才子女入學問題;學校周邊交通便利,地鐵7號線、8號線已開通運營。學?!吨袊鴻C械工程》》入選ei源刊目錄,連續12年榮獲“百種中國杰出學術期刊”,優先資助校內人才出版學術著作。
我們將用事業發展凝聚人才,用良好環境吸引人才,用深厚感情關心人才,用優質服務團結人才,努力營造唯才是舉、尊重人才和見賢思齊的良好文化氛圍,為人才發揮作用、施展才華、實現夢想提供更加廣闊的天地。期待您的加盟!
人才引進類別及待遇
人才類別 | 具體要求 | 相關待遇 |
杰出人才 | 在本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力,獲得所在專業領域的重大獎項獲得者,取得杰出學術成就的人才。 | 一事一議 |
領軍人才 | 在國內外本學科領域具有較高的學術 聲望和學術影響力,為所在專業領域的著名學者,已取得卓越學術成就的人才。 | |
拔尖人才 | 在本學科領域具有良好的學術影響力,為所在專業領域的知名學者或學科帶頭人,已取得較高學術成果的人才,具備沖擊國家級人才潛力,已取得教授或相應正高級職稱。 | |
青年英才a類 | 1.國內外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的教授(年齡一般45歲以下); 2.省級青年人才項目入選者; 3.在世界排名前200名(泰晤士報或自然雜志排名)知名高校取得博士學位或從事一年以上博士后研究的人員。 | 年薪15-30萬,安家費5-20萬,科研啟動金4-12萬,協助申請安居房1套。 |
青年英才b類 | 1.在海外知名大學、研究機構取得博士學位,能全職來校工作的優秀博士; 2.在國內知名大學、研究機構取得博士學位或從事博士后研究的優秀博士。 | 年薪12-20萬,安家費3-20萬,科研啟動金4-12萬,協助申請安居房1套。 |
相關說明: 1.學校將為優秀人才提供良好的工作和生活條件,根據科研工作需要配套科研啟動經費和平臺建設經費,推薦申報相關人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才,學校采取一事一議,提供優厚待遇。 2.杰出人才、領軍人才、拔尖人才均可根據配偶實際情況安排工作,根據工作需要配備團隊成員或研究助手。 3.青年英才a/b類,除上述待遇外,另發放12萬元租房補貼(2000元/月)及博士津貼。 4.對于入選我?!澳虾W者”崗位的優秀博士,再提供5-15萬元的崗位津貼。 5.以上所有人才類別,凡全職加入我校工作,均協助安排子女入學入托。 |
1.博士研究生年齡一般不超過35周歲,副教授或取得相應副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲;教授或正高級職稱人員年齡一般不超過45周歲(緊缺專業、特別優秀人才年齡可適當放寬)。對于特別優秀的青年人才可采取低職高聘的方式。
2.學校對機械工程學院、材料與化學工程學院、生物工程與食品學院、土木建筑與環境學院(非建筑規劃、風景園林專業)、經濟與管理學院(金融學、會計學專業)、理學院(物理專業)等實行新引進青年教師預聘制。
預聘制教師實行協議管理工作機制,聘期三年。預聘期內待遇由學校直接發放,從優保障。教師類型設置為科研型,通過預聘制協議約定3年聘期內相應的工作任務,主要為:
(1)主持國家級項目1項或教育部人文社科項目1項;
(2)以湖北工業大學為第一單位,發表署名為第一作者或唯一通訊作者(且學生為第一作者)的論文并被國內外高水平期刊收錄不少于3篇。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的最終學歷條件和年齡要求。
應聘須知
1.應聘者登陸“湖北工業大學人才招聘網” (網址http://zhaopin.hbut.edu.cn)投遞簡歷,在線填寫相關信息并申請相應崗位或直接聯系學院招聘負責人,投遞簡歷。
2.聯系方式:027-59750178(師資辦)、027-59750186(高層次人才辦公室)
聯 系 人:周旭、章芬
學校主頁:http://www.hbut.edu.cn
人事處網頁:http://hr.hbut.edu.cn
人才招聘網:http://zhaopin.hbut.edu.cn
3.通信地址:湖北省武漢市洪山區南李路28號湖北工業大學人事處,郵編:430068
招聘聯系方式
聯系人:姚老師
電子郵箱: 3065315998@qq.com
電話:027-59750618
地址:湖北省武漢市洪山區南李路28號湖北工業大學
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