一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：博士年齡不超過35周歲(即1986年1月1日及以后出生)，具有副高級專業技術職務年齡不超過40周歲(即1981年1月1日及以后出生)，具有正高級專業技術職務年齡不超過45周歲(即1976年1月1日及以后出生)。

(五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業生應于2021年12月31日前畢業并取得相應學歷學位。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間：2021年4月12日09:00-5月17日16:00;

2.資格初審時間：2021年4月12日09:00-5月18日16:00;

3.陳述申辯時間：2021年4月12日09:00-5月19日16:00;

4.異議處理時間：2021年4月12日09:00-5月19日18:00;

5.繳費確認時間：2021年4月12日09:00-5月20日16:00。

(二)網上確認

(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘在網上繳納報名費。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.本次招聘為短期招聘崗位，不設開考比例。具體考試時間與安排將于5月上旬在江蘇大學官網(www.ujs.edu.cn)發布。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)資格復審：考核前，我校將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件：1.學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書;2.國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，在海外取得學歷學位的留學回國人員，需要提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(二)考核方式：①技能測試;②面試

技能測試：技能測試主要測試履行崗位職責所需的專業技能和綜合素質，測評辦法和要求將根據考試安排現場告知應聘人員。技能測試成績合格線為60分(滿分100分)，合格人員參加面試。技能測試成績當場告知考生。技能測試成績、面試人員名單與排名將在江蘇大學官方網站(www.ujs.edu.cn)公布。請應聘人員保持聯系方式暢通，以便學校通知相關事宜，無法聯系者視為自動放棄。

面試:面試按照江蘇大學自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予錄用。面試成績當場告知考生。

總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績計算到小數點后兩位數。總成績合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。如出現總成績同分的情況，排序以技能測試成績較高者為優先;如技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

(三)正常情況下，本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在50個工作日內完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。必須在30個工作日內完成。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位、現學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的(含未按時完成)，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定根據總成績從高到低依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。

屬于下列情況之一者，學校有權取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，不能按照學校要求簽訂聘用合同者;(2)有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，不能按照學校要求與原單位解除聘用關系者;(3)未能按期取得相應學歷學位證書者。

六、招聘政策咨詢

江蘇大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-88780061

聯系人：潘老師、王老師

七、招聘工作監督

招聘工作監督江蘇大學紀委(監察專員辦)對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0511-88791010

聯系人：湯老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83230723。

附件>>>

江蘇大學招聘崗位表.xlsx