發布：2023-01-12 17:40:14 關注：41561次
應聘辦法
應聘者請將個人相關材料通過郵件方式發送至學院聯系人郵箱并抄送至華東交通大學人才招聘郵箱，郵件主題樣式名稱為：姓名+xxx專業＋應聘xxx學院xxx崗位。
應聘須提供的材料（均要求為電子材料）：
1.個人簡歷（含應聘者基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）；
2.相關資質材料pdf掃描件（身份證或護照、學歷學位證書、職業資格證書，技能認證證書，外語水平證書，各類獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證等材料）；
3.科研業績材料（近5年主要成果或代表性成果）。
具體聯系方式：
（一）學校聯系方式
聯系人：胡老師、潘老師
聯系電話：0791-87046804、87046604
email：rscecjtu@126.com
通訊地址：江西省南昌市經濟技術開發區雙港東大街808號華東交通大學人事處
郵編：330013
招聘程序
1.學院通知符合條件者來校面試，并對應聘人員的教學能力、專業素質等進行綜合考評?？荚u通過后報人事處審核、學校審定，擇優聘用。
2.擬聘用人員在校醫院進行體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行。
3.學院及相關職能部門按照《關于重申新進教師思想政治素質及師德師風鑒定相關要求的通知》要求，對擬聘用人員的思想政治、遵紀守法、師德師風、現實表現等情況進行考察。
4.擬聘用人員按有關政策辦理在編聘用手續，享受國家規定的工資與學校的津貼福利待遇。
招聘政策
（一）高端人才及高水平團隊。在本學科領域具有較大影響力、取得突出業績成果，且契合我校學科發展需要，在高水平大學、研究機構擔任副教授及以上或相當職務的專家學者，原則上年齡不超過40周歲（原則上教授年齡不超過45周歲），業績突出者可適當放寬。
（二）重點建設學科優秀博士。具有較強的科研能力和較大發展潛力，研究方向為交通運輸工程、控制科學與工程、土木工程、電氣工程、機械工程、統計學、信息與通信工程。
（三）教研崗位緊缺博士。具有良好的科研能力，研究方向為馬克思主義理論、計算機科學與技術、軟件工程、結構工程、建筑學、工程管理、會計學。
（四）非緊缺學科優秀博士。具有良好的科研能力，符合相關學科專業招聘需求。
（五）校企雙聘博士。具有良好的科研能力，有志于服務國家大行業和地方大產業。研究方向為土木工程、車輛工程、電氣工程、控制科學與工程、信息與通信工程、軟件工程、法學等。
（六）以上第二至五類博士原則上年齡不超過35周歲（原則上副教授年齡不超過40周歲），條件優秀者可適當放寬。
工資待遇
| 人才類別 | 人才標準 | 年薪(稅前) | 引進待遇(稅前) |
| a | 頂尖人才 | 一人一議 | |
| b | 杰出人才 | 140萬-160萬 | 1.住房補貼、安家費人民幣200萬元； 2.科研啟動經費人民幣300-400萬元（人文社科類80-100萬元）； 3.提供兩年期校內過渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
| c | 青年杰出人才 | 120萬 | 1.住房補貼、安家費人民幣150萬元； 2.科研啟動經費人民幣200萬元(人文社科類50萬元)； 3.提供兩年期校內過渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
| d | 特聘教授 | 120萬 | 1.住房補貼、安家費人民幣100萬元； 2.科研啟動經費人民幣300萬元(人文社科類50萬元）； 3.提供兩年期校內過渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
| 80萬 | 1.住房補貼、安家費90萬元； 2.科研啟動經費200萬元(人文社科類50萬元）； 3.提供兩年期校內過渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 | ||
| 60萬 | 1.住房補貼、安家費80萬元； 2.科研啟動經費50萬元（人文社科類20萬元）； 3.安置配偶工作。 | ||
| e | 優秀中青年 學者 | 30萬 | 1.住房補貼、安家費60萬元； 2.科研啟動經費20萬元（人文社科類10萬元）； 3.安置配偶工作，或享受配偶補貼（一次性補貼10萬元或首聘期5年內2000元/每月）。 |
| f | 重點建設學科優秀博士 （緊缺ⅰ類） | 前三年享受校聘副教授績效工資待遇及800元/月博士津貼 | 1.住房補貼、安家費40-60萬元； 2.科研啟動經費20萬元（人文社科類10萬元）； 3.提供兩年期租房補貼（800元/月）。 |
| 教研崗位 緊缺博士 （緊缺ⅱ類） | 1.住房補貼、安家費35-55萬元； 2.科研啟動經費20萬元（人文社科類10萬元）； 3.提供兩年期租房補貼（800元/月）。 | ||
| 非緊缺學科 優秀博士 | 1.住房補貼、安家費30-50萬元； 2.科研啟動經費15-20萬元（人文社科類8-10萬元）； 3.提供兩年期租房補貼（800元/月）。 | ||
| 師資博士 | 1.科研啟動經費10萬元（人文社科類6萬元）； 2.提供兩年期租房補貼（800元/月）。 | ||
| 備注： 1.當前緊缺ⅰ類為電氣工程、機械工程、統計學、信息與通信工程、馬克思主義理論；緊缺ⅱ類為計算機科學與技術、軟件工程、結構工程、建筑學、工程管理、會計學。 2.業績特別突出者，可一事一議。 年齡在35周歲以下，獲得博士學位時間不超過3年，博士階段取得了一定科研成果的優秀博士，可申請進入學校控制科學與工程流動站、交通運輸工程流動站、鐵路環境振動與噪聲工程研究中心工作站，成為師資博士后。享受年薪20萬元（稅前）的待遇，在站期限一般為2年。 （二）;南昌市政策。博士研究生給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼5萬元；首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口），每人發放1000元落戶獎勵。 | |||
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