一、學校簡介

(一)學校本部

包頭醫學院成立于1958年，坐落于內蒙古自治區包頭市，占地面積67萬余平方米，建筑面積26萬余平方米。經過60年建設和發展，已形成集全日制本科教育、研究生教育、繼續教育、職業教育為一體的辦學格局，以醫學為主，管理學、理學、法學、文學、教育學多學科協調發展的學科體系。學校有16個二級學院，有11個臨床醫學院，開設20個本科專業。有自治區級品牌專業5個，自治區級重點建設專業2個。學?，F有3個碩士學位授權一級學科，4個碩士專業學位授權一級學科，2個碩士學位授權二級學科?，F有國家臨床重點建設?？?個;5個自治區臨床醫學領先學科，4個臨床醫學重點學科;3個內蒙古自治區高等教育系統重點學科，2個內蒙古自治區重點培育學科。建有內蒙古自治區級重點實驗室4個，內蒙古自治區醫療衛生系統重點實驗室2個，內蒙古自治區級實驗教學示范中心5個，內蒙古自治區工程技術研究中心4個。學校有附屬醫院、教學醫院和實習醫院共計43所，其中2所為直屬附屬醫院。有預防醫學專業實踐教學基地22個、藥學專業實踐教學基地18個、法醫學專業實踐教學基地13個，還有其他專業實踐教學基地26個。

(二)第一附屬醫院

內蒙古科技大學包頭醫學院第一附屬醫院建于1957年，占地面積5.76萬平方米，建筑面積11萬平方米。以學科齊全、技術力量雄厚、特色專科突出、多學科綜合優勢強大享譽內蒙古，是一所承擔著醫療、急救、教學、科研、預防、保健和康復任務的三級甲等醫院。先后獲得“全國醫藥衛生系統先進集體”、“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國先進基層黨組織”、 “全國百姓放心示范百佳醫院”、 “自治區百佳醫院”、“自治區百姓口碑金鉆獎醫院”等榮譽稱號。

(三)第二附屬醫院

包頭醫學院第二附屬醫院建院于1951年，現為一所集醫療、教學、科研、康復、急救、預防、保健于一體的大型三級乙等綜合醫院。占地面積4萬平方米，建筑面積10萬平方米，開放床位700張。醫院有專業技術科室40余個，其中自治區領先和重點學科3個(消化內科、急診醫學科、心內科);自治區中醫特色重點建設專科1個(針灸科);包頭市領先和重點學科7個(消化內科、急診醫學科、皮膚性病科、眼科、呼吸科、腎內科、針灸科);

醫院先后被確定為國家“愛嬰醫院”、“全國百姓放心示范醫院”、“國際sos救援中心合作醫院”、國家消化系統疾病臨床醫學研究中心、“一帶一路‘友誼’消化內鏡直通車萬里行”內蒙古總站、自治區首批住院醫師規范化培訓專業協同基地等。并榮獲自治區“文明單位”、“文明醫院”、“自治區高校工委先進基層黨組織”、中國醫院協會“第四屆全國醫院文化建設先進單位”等榮譽稱號。

二、招聘計劃

2019年，包頭醫學院面向社會公開招聘工作人員180名，其中，校本部40名，第一附屬醫院100名，第二附屬醫院40名。其中，設置了一定比例的崗位招聘服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵(這三類人員以下統稱“項目人員”)和蒙漢兼通人員。具體崗位和要求詳見《包頭醫學院2019年自主公開招聘事業單位工作人員崗位需求表》(見附件，以下簡稱《招聘崗位表》)。

(一)“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

(二)“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源社會保障廳、包頭市就業局牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

(三)“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

(四)“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。報考定向招錄蒙漢兼通職位,要求考生參加筆試時使用蒙古文試卷，并使用蒙古文作答;參加面試時必須使用漢語言回答問題。

三、招聘對象和應聘條件

(一)招聘對象

1.普通高等學校全日制畢業生(含2019年應屆畢業生，下同);

2.在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員。

(二)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治思想素質和職業道德，開拓進取、勇于創新;

2.熱愛黨的教育事業，擁護黨的方針政策，具有較高的政治覺悟、高尚的道德情操;品行良好，勤奮敬業，有強烈的事業心、責任感，有團隊精神和服務意識;

3.本科畢業生年齡在35周歲及以下(1983年9月23日以后出生)，碩士研究生年齡放寬至40周歲及以下(1978年9月23日以后出生);

4.應聘人員學歷必須是國家統招的全日制普通高等院校畢業生;本科及以上學歷教育必須學歷、學位雙證齊全(《招聘崗位表》中對學歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準);雙學位人員只能以第一學位報考;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。

應聘人員學歷、學位取得時間截止到2019年7月31日。其他條件的取得時間為公開招聘報名開始日前(含《招聘崗位表》中要求的資格條件)。

(三)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

(四)全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

基層工作經歷界定按照人社部《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)等文件執行。

(五)下列人員不得應聘

1.現役軍人;

2.在讀的全日制?？?、本科、研究生(不含2019年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生);

3.試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);

4.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;

5.政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員不得應聘聘用后即與應聘崗位所在部門相關領導構成回避關系的崗位。

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資料來源：人力資源和社會保障網