教師招聘網權威發布《2019湖南鐵道職業技術學院（第二批）編制外人員招聘公告【22人】》（全文共2880字），更多2019湖南鐵道職業技術學院（第二批）編制外人員招聘公告【22人】相關文檔資源請訪問無憂考網教師招聘頻道。

【導語】2019湖南鐵道職業技術學院（第二批）編制外人員招聘22人，報名截止到2019年10月22日。無憂考網現將招聘公告原文發布如下：

湖南鐵道職業技術學院是經湖南省人民政府批準、教育部備案的省屬公辦專科層次的全日制普通高校。學校是一所以工科專業為主、文管經等專業共同發展的高等職業院校，主要面向軌道交通、裝備制造、電子信息、商貿管理等行業，培養適應崗位需求的準工藝師、準技師等高端技能型人才。學校始辦于1951年，2000年7月，經湖南省人民政府批準，原株洲鐵路電機學校和鐵道部工業職工大學合并升格為湖南鐵道職業技術學院。2004年，在教育部高職高專院校人才培養工作水平評估中獲得“優秀”。2009年成為全國首批28所國家示范性高等職業院校之一。2015年7月立項湖南省首批卓越院校建設單位。

根據學校教育教學發展需要，現面向社會進行2019年第二批編制外工作人員公開招聘。具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件;

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南鐵道職業技術學院網站、官微，湖南人才網和高校人才網面向社會公開發布。

(二)報名

1、報名時間

報名截止到2019年10月22日。

2、報名方式

采取郵箱報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。請應聘人員將報名材料電子稿及掃描件，以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+姓名”)形式發送至報名專用郵箱(hntdzyzzrsc@vip.sina.com)。報名材料①請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南鐵道職業技術學院編制外工作人員招聘報名表》和《湖南鐵道職業技術學院應聘人員基本情況登記表》。②本人有效身份證掃描件、個人詳細簡歷、學歷學位證書掃描件(以及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明)、崗位要求的資格證書及相關材料掃描件，崗位要求為*黨員(含預備黨員)的需提交所在黨組織開具的*黨員(含預備黨員)證明材料。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3、相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證、學位查詢證明)、專業技術職稱證書及相關資格證書等必須于2019年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供勞動(聘用)合同(加蓋工作單位公章)掃描件。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2019年9月30日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

我院將根據崗位招聘條件及應聘人員提供的應聘材料，對應聘人員進行資格審查，并于2019年10月29日前在學院網站公布資格審查通過人員名單和招聘考試有關安排，請應聘人員自行查閱。

(四)考試

1、開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，學校研究決定后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2、考試方式

通過資格審查合格人員全部參加考試。設置綜合成績合格分數線為70分,低于合格分數線不予聘用，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。考試成績在湖南鐵道職業技術學院網站公布。

各崗位均按照試講、筆試、面試相結合的方式依次進行，按百分制折算成綜合成績。其中崗位a01至a07，試講、筆試、面試分別占綜合成績的40%、30%、30%;崗位b01至b07，試講、筆試、面試分別占綜合成績的30%、40%、30%。試講為第一環節，試講設置合格分數線為80分(含80分)，未達到合格分數線的不得進入下一環節。

試講：試講采取授課方式，授課內容由評委劃定范圍，應聘人員從中抽取，備課時間40分鐘，試講時間為10分鐘，總分100分。

筆試：主要考核邏輯思維能力和公文寫作能力，總分100分。

面試：面試采取面談的方式,主要測評其專業知識、溝通能力、臨場應變、綜合分析能力等，總分100分。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以面試成績排名為準，綜合成績和面試成績均相同的以試講成績為準)的排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級甲等及以上等級醫院進行，體檢參照公務員錄用標準執行。考察環節主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，以及進行心理健康測試，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。自動放棄資格者應于學校公布擬聘用人員名單之日起的3天內告知學校人事處。

五、公示

根據綜合成績、體檢與考察結果，學校研究確定擬聘用人員，在湖南鐵道職業技術學院網站公示5個工作日。

六、聘用及待遇

經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，按政策辦理社會保險及住房公積金。實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0731—22783982、22783949(學校人事處)

監督電話：0731—22783813(學校紀委辦監察處)

附件>>>

湖南鐵道職業技術學院編制外工作人員招聘報名表.doc

湖南鐵道職業技術學院應聘人員基本情況登記表.doc

2019年第二批編制外工作人員招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

湖南鐵道職業技術學院

2019年10月12日