中醫藥大學坐落于中國歷史文化名城,系省重點建設本科院校、全國首批設立國家級重點學科高校,全國首批招收博士研究生、留學生及港澳臺學生中醫藥院校,2012年進入省一本招生序列,2018年成功入選省高等學校“國內一流建設高?！?。學校設有19個學院,28個本科專業,涵蓋醫、理、工、管、文等5大學科門類?，F有博士后科研流動站2個,一級學科博士學位授權點3個,博士專業學位授權點1個;一級學科碩士學位授權點9個,碩士專業學位授權點7個。中醫學入選“國內一流建設學科”,中西醫結合、藥學入選“國內一流培育學科”。學校建有國家重點學科1個,國家中醫藥管理局重點學科23個。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察部門全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位8個;招聘計劃13名,其中專業技術崗位6個,管理崗位7個(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、中醫藥大學網站(http://www.hnucm.edu.cn/)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

9月6日至9月8日(現場報名時間:上午8時30分-11時30分,下午2時30分-5時30分)。

2.報名地點

詳細請見報名信息

3.報名方式

采取現場報名或網上報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

現場報名材料:①請應聘者登錄省人力資源和社會保障廳網站、中醫藥大學網站自行下載并如實填寫《省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式一份。②個人自薦材料一式一份,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證、各類過級證書、各類代表性的獎勵證書(不超過3份)、就業推薦表(應屆畢業生提供)等。③本人各階段所取得的學歷學位證書、學信網上含二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書與工作經歷證明等相關材料原件及復印件一式一份。④招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供近6個月的黨員介紹信或黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。

網上報名:請應聘者登錄中醫藥大學組織人事部網站人才招聘系統,填寫《中醫藥大學公開招聘報名表》,并將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。應聘人員網上報名后,須到學校組織人事部人事科進行現場確認。具體現場確認時間及要求另行通知。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得,未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年8月1日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、有關考試等具體安排、各環節考試成績均在中醫藥大學組織人事部網站發布,請考生自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘a類崗位:采取面試、試教相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%)。

面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等?？偡?00分。

試教:根據應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘數1∶5的比例(未達到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍試教人選。試教采取授課的方式,主要測評應聘者的專業知識、教學思路、教學技能、課堂控制力等基本素質。總分100分。

(2)應聘b類崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識?？偡?00分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1∶5的比例(未達到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等?？偡?00分。

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線60分(含60分)。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。a類崗位設置試教成績合格分數線為75分(含75分),所有崗位均設置綜合成績合格分數線為70分(含70分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試、試教須攜帶身份證原件和準考證。各環節的考試成績在中醫藥大學組織人事部網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,應聘a類崗位的以試教成績為準,應聘b類崗位的以面試成績為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在中醫藥大學網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:詳細請見報名信息

舉報電話:0731-88458097(學校紀委辦公室)

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中醫藥大學

2022年8月26日