發布:2022-07-11 11:30:07 關注:32330次
招聘政策
(一)各類人才入校工作后,享受以下優惠政策: 1.支持組建高層次創新團隊,給予適當經費支持; 2.在符合學術標準條件下,聘為博士生或碩士生指導教師; 3.在博士或碩士研究生招生計劃中優先滿足需求; 4.首次申報各類人才支持計劃的可以優先推薦、支持。 (二)各類人才引進時或入校工作后,學校積極推薦申報省和國家各級各類人才支持計劃。入選相應人才支持計劃獲得政府提供的人才補助金、安家費、住房補貼、科研啟動金等待遇納入學校給予的待遇,二者不兼得,按“就高原則”享受。 (三)支持按學術團隊整體引進,引進時,學校將在上述基礎上加大支持力度。
工資待遇
學校提供良好的辦公和科研工作條件,在住房、崗位津貼、安家費、儀器設備和科研啟動經費等方面給予優厚的待遇和政策,可自主選擇2-3名科研助手,作為梯隊成員同時引進。
應聘者需提供的資料
個人簡歷、學歷職稱的證明材料、能反映其學術水平的業績成果材料
應聘條件
領軍人才:指國家 973計劃首席科學家、863計劃、科技支撐計劃或重大科技專項等國家重大項目負責人,“國家級人才項目”領軍人才、“國家級人才項目”入選者、國家級人才項目、國家杰出青年基金獲得者、國家級教學名師獎獲得者,國家自然科學基金委研究群體或教育部創新團隊學術帶頭人,就職于海外著名大學(研究機構)的教授(資深研究員)及其他學術地位水平相當的專家學者,年齡一般在55周歲以下。
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