黃岡師范學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）文件要求，為滿足學校用人需要，2022年黃岡師范學院擬面向社會專項公開招聘工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

黃岡師范學院地處楚頭吳尾、通江達海、和省會武漢同城化的人文重鎮與全國宜居城市——湖北省黃岡市，是湖北省人民政府舉辦的全日制普通本科院校，是擁有730萬人口的黃岡市第一高等學府。2011年10月，國務院學位委員會批準學校獨立開展教育碩士專業學位研究生教育。歷經百余年耕耘，學?，F已發展成為一所涉及理、工、農、經、文、史、法、教、管、藝、醫等11大學科門類的多科性大學，擁有碩士研究生、本科兩種辦學層次，專業體系較為齊全，設有20個教學學院，開設本科專業70個。學校現有校園面積2002畝，面向全國27個省市招生，有全日制在校學生近2萬人。

二、招聘計劃

2022年黃岡師范學院擬專項公開招聘具有博士學位的工作人員80名。具體崗位及條件詳見《黃岡師范學院2022年專項公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附表）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

6.法律法規規定不得招聘工作人員的其他情形。

五、報名與資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間自公告發布之日起至2022年12月20日，招滿即止。報名者須填寫《黃岡師范學院應聘人員登記表》（可從網上下載打印填寫），可采用現場報名或網絡報名相結合的方式。網絡報名通過指定郵箱renshi@hgnu.edu.cn（或直接發送到用人單位聯系人郵箱）進行報名;現場報名地址：湖北省黃岡市新港二路146號黃岡師范學院厚德樓407室。每人限報1個崗位，因重復報考導致的一切后果，由考生自行承擔。國家機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位在職人員，須經所在單位同意方可報考。

2.報名咨詢及聯系方式：

聯系人：儲老師、錢老師

電話：0713-8621651、8835909

學校網址：http：//www.hgnu.edu.cn

學校地址：湖北省黃岡市新港二路146號

（二）資格審查

1.關于相關時間節點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1982年1月1日及以后出生。博士研究生畢業證、學位證取得截止時間為2022年12月31日，國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2022年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：①本人有效身份證；②各階段學歷學位證書;海（境）外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③教育部學歷證書電子注冊備案表（近期通過學信網打?。?；④執業資格證書；⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。

3.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

4.開考比例：博士研究生的崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。

六、考核

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監督指導下進行，具體工作由黃岡師范學院組織。招聘考核工作由學校人事處統籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負責本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。

（一）筆試

博士研究生的崗位免筆試，直接進入面試考核。

（二）資格復審

面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證、學位證、學信網學歷查詢報告、相應執業資格證，海（境）外畢業生還須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

（三）面試

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試實行百分制，滿分100分，當場評分。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

博士研究生的崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結合的方式進行，重點考察應聘人員專業素養、學術水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

（四）總成績計算

面試結束后，博士研究生的崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

七、體檢、心理測試與考察

根據應聘人員考核總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢、心理測試環節人員名單；如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。心理測試由學校大學生心理健康教育與咨詢中心負責，體檢由學校指定三甲醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施，體檢費用由應聘人員自理，心理測試免費。

體檢、心理測試合格的，由學校用人單位分黨委（黨總支）負責對擬錄用人員進行政審，重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學校根據工作需要，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在黃岡師范學院網站（http：//www.hgnu.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關錄用手續，擬聘人員未按照通知要求及時辦理報到的，視為放棄錄用資格，須向人事處提交個人放棄申明函以便存檔備案。

九、聘用

經省人社廳審核備案后，黃岡師范學院為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和湖北省有關政策規定的薪酬待遇。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新招聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。

十、防疫須知

學校根據新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的面試、考察等環節均會采取場所消毒等，考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排。參加現場招聘面試活動時，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

十一、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

十二、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和黃岡師范學院網站（http：//www.hgnu.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發布網站，黃岡師范學院網站（http：//www.hgnu.edu.cn）為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息并保持通訊工具暢通。

政策咨詢電話：0713-8621651

監督舉報電話：0713-8835086

黃岡師范學院2022年人才引進政策

黃岡師范學院地處楚頭吳尾、通江達海、與省會武漢作為同城化的人文重鎮與全國宜居城市——湖北省黃岡市，是一所學科門類和專業設置均較齊全的湖北省省屬多科性普通全日制本科高校。

為加快發展步伐，搶抓發展機遇，實現“十四五”更名大學目標，學校實施人才高原高峰“兩高”發展戰略，面向國內外廣招賢才，竭誠歡迎有志之士來黃岡師范學院建功立業！

一、招聘崗位、條件及待遇

（一）學術領軍人才、學科帶頭人

1.招聘對象

中國科學院、中國工程院院士，國家千人計劃（長期、青年）入選者、長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、國家高層次人才特殊支持計劃入選者（領軍、青年）、新世紀百千萬人才工程國家級人選、國家優秀青年科學基金獲得者等高層次人才。

2.待遇與管理

提供具有競爭力的薪酬，一事一議，協議管理。

（二）專任教師（面向具有博士學歷學位人員招聘的崗位）

1.基本條件

（1）身心健康，具有良好的品行和職業道德；

（2）具有博士學歷學位，年齡不超過45周歲；

（3）具有較強的組織能力和團隊協作精神，具備崗位所需的其他條件。

2.招聘計劃人數及聘期

招聘人數75名，首聘服務期為8年。

3.相關待遇

（1）人才引進待遇（單位：萬元）

說明：①博士入職后均按c類博士發放基礎性安家費、購房補貼和科研啟動費，經考核后達到學?！懊髦閷W者”第一層次、第二層次人才任務要求的，分別按照a類、b類博士發放激勵性安家費和條件建設費；②具有正高職稱的博士比照同類博士的基礎性安家費增加10萬元，具有副高職稱的博士、博士后出站人員比照同類博士的基礎性安家費增加5萬元；③英語、體育、音樂、美術等學科博士，安家費增加10萬元；④如夫妻雙方均為博士研究生，且雙方均符合我校人才引進計劃和政策要求，兩人分別按對應政策發放安家費；⑤海外博士畢業院校排名在上海交通大學《世界大學學術排名》、英國泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名中前300名者（按最新排名），安家費增加5萬元；⑥特別優秀人才的待遇在引進時按照“一事一議”原則研究決定。

（2）經費發放

①基礎性安家費可一次性支付，具體支付辦法按學校有關規定執行。

②不需要學校提供周轉房源（周轉房源70平米左右，首聘服務期內免房租），購（租）房補貼按5年平均發放；需要學校提供周轉房源，減發購（租）房補貼9萬元。

③科研啟動費以博士科研基金項目申報方式獲得，分兩次撥付。④激勵性安家費與條件建設經費發放辦法：

i.a類博士在首聘期前4年內完成學?！懊髦閷W者”第一層次人才考核任務后，發放激勵性安家費和使用條件建設經費；

ii.b類博士在首聘期前4年內完成學?！懊髦閷W者”第二層次人才考核任務后，發放激勵性安家費和使用條件建設經費；

iii.a類博士、b類博士在首聘期前4年內取得下列成果之一者，發放激勵性安家費和使用條件建設經費。

①在science或nature上發表文章的；

②獲得國家三大科技獎勵的（國家科技進步獎單位排名限前3名，國家自然科學獎、國家技術發明獎單位排名限前5名）；

③獲得國家級教學成果獎的（單位排名限前3名）；

④獲得省部級教學或科研成果一等獎2項的（省部級科研獎限自然科學、技術發明及科技進步等三大獎，單位排名限第1名）；

⑤獲批國家重大項目且到賬經費理工科達到800萬元以上、文科80萬元以上的。

（3）工資待遇

①按國家政策規定，享受相應崗位等級的崗位工資、薪級工資和績效工資；

②未取得高級專業技術任職資格者，校內獎勵性績效享受副教授待遇，期限為3年；

③特別優秀的博士可按學?！暗吐毟咂浮惫芾磙k法直接聘用到高級崗位（最高可聘到教授四級崗位）。

（4）配偶安置

按照《黃岡師范學院關于進一步規范高層次人才配偶安置工作的意見》（校人〔2017〕6號）執行，具體請登錄我校人事處網站查閱或電話咨詢。

（5）子女入園入學和戶口問題

學校解決子女入園問題，協調解決入學（義務教育階段）問題；解決戶口遷移問題。

（6）人才津貼

根據《黃岡師范學院高層次人才津貼發放辦法》，享受人才津貼，博士10000元/年，教授12000元/年。

（7）給予事業單位正式職工編制。

（三）管理人員（面向具有博士學歷學位人員招聘的崗位）

1.基本條件

（1）身心健康，具有良好的品行和職業道德；

（2）具有博士學歷學位，年齡不超過40周歲；

（3）具有較強的組織能力和團隊協作精神，具備崗位所需的其他條件。

2.招聘計劃人數及聘期

招聘人數5名，首聘服務期為8年。

3.相關待遇

比照專任教師崗位的博士待遇執行。

二、應聘要求

應聘人可通過互聯網或郵寄方式向我校提出應聘申請，申請應包括以下材料：

（一）個人基本情況

包括應聘人詳細學習及工作經歷和任職經歷，詳細有效的聯系方式等。

（二）工作學習簡歷，應包括以下內容

1.應聘人詳細的學習及工作經歷和任職經歷。

2.應聘人如實填寫《黃岡師范學院應聘人員登記表》，表格請在人事處網站自行下載。

3.學歷、學位證書（國外證書須有教育部認定證書）、專業技術職務證書，各類教學、科研類獲獎證書。

4.發表論文著作情況。發表論文應包括作者排名、影響因子，及論文被收錄和引用情況；著作應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容。并同時提供三篇最能代表應聘人研究水平的學術論文影印件或掃描件。

5.科研項目。包括項目名稱、項目來源和經費、本人所完成的內容。

6.獲得專利情況。包括專利名稱、種類、專利號、排名情況、本人完成部分。

求職材料要求詳實，提供虛假信息的責任自負。

三、聯系方式

聯系地址：湖北省黃岡市新港二路146號·黃岡師范學院人事處

郵編：438000

聯系電話：0713－8621651，0713-8835909

學校網址：http://www.hgnu.edu.cn

e-mail：renshi@hgnu.edu.cn

聯系人：儲老師錢老師附件：1.黃岡師范學院2022年專項公開招聘工作人員崗位計劃表