發布：2023-10-17 13:40:31 關注：21216次
為進一步加強廣西壯族自治區重點實驗室（簡稱重點實驗室）的建設和運行管理，根據《自治區科技廳關于印發<廣西壯族自治區重點實驗室管理辦法（修訂）>的通知》（桂科政字〔2021〕52號）等文件精神，經研究，決定面向校內外招聘廣西壯族自治區重點實驗室主任2名。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
面向校內外公開招聘，自愿報名、公平競爭、擇優聘用。
二、招聘崗位及條件
崗位名稱 |
招聘 人數 |
招聘條件 |
其他要求 |
廣西可信軟件重點實驗室主任 |
1 |
1.身體健康，具有正高級專業技術職稱，在本學術領域有較高學術造詣和威望； 2.熟悉廣西和學校對重點實驗室的相關政策，了解國內外本領域重要科研基地的基本情況； 3.對實驗室的發展有明確的戰略思路； 4.具有較強的行政管理、組織協調和溝通能力，具有較強的大局意識與團隊精神。 |
1.重點實驗室主任每屆任期三年，連續任職一般不超過三屆； 2.每年在重點實驗室工作時間一般不少于8個月； 3.重點實驗室主任無法履行職責時，依托單位應于半年內重新選聘。 |
廣西密碼學與信息安全重點實驗室主任 |
1 |
三、招聘方式及流程
（一）報名方式
1、本次招聘采取電子郵件報名，每人限報1個崗位，報名截止時間為10月22日12:00。請發送電子郵件到shihua@guet.edu.cn報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“廣西可信軟件/密碼學與信息安全重點實驗室主任應聘+姓名”，請將相關應聘材料按下列材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過5M）。
2、應聘人員須提供以下材料：
（1）《廣西可信軟件、密碼學與信息安全重點實驗室主任應聘信息簡表》1份（見附件）；
（2）反映本人學術水平的科研和管理工作業績材料，近五年來有代表性的科研項目、論文、著作、獲獎成果等；
（3）身份證、學歷、學位、獲獎證書等；
（4）其他證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待面試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫。
（二）資格審查
人事處、科學技術發展研究院共同負責受理報名和對應聘人員進行資格審查及公示。根據應聘人員電子郵件報名材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫徹整個招聘過程，如發現應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《應聘信息表》填寫不實，學校有權取消其應聘資格。
（三）考核
實驗室依托學院組織由院領導、學科帶頭人、學術委員會成員等人員組成的聘任小組完成招聘考核工作，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。
按照招聘崗位1:1的比例及考核成績排名從高到低的順序確定考核人員。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。同時，學校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。
（四）擬聘人員公示及聘用
考核小組根據應聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關手續。
四、聯系方式
科學技術發展研究院石老師，13707832524；人事處董老師，13217735600。
附件：
《廣西可信軟件、密碼學與信息安全重點實驗室主任應聘信息簡表》.docx
【1】凡本網注明"來源：博山人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于博山人才網，轉載請必須注明博山人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
