發布：2019-11-08 15:10:34 關注：35934次
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具有良好的組織、溝通能力及團隊精神，愛崗敬業，責任心強，能獨立完成任務；工作積極主動，有較強服務意識；
（三）碩士及以上畢業生年齡原則上不超過35周歲；
（四）身心健康；
（五）具有應急時加班的條件；
（六）具備招聘崗位的其他招聘條件。
二、招聘崗位、崗位職責及具體條件見下表
| 單位 | 崗位名稱 | 人數 | 學歷 | 學位 | 所學專業 | 崗位職責 | 其他招聘條件 |
| 理學院 | 辦公室秘書 | 1 | 研究生 | 碩士 | 專業不限 | 履行財務管理、報銷，資產管理、公共平臺管理、檔案管理等崗位職責；協助做好人事管理、校友聯絡工作；負責完成本崗位信息匯總、統計和文件歸檔工作；協助完成學院網站等信息平臺的管理維護工作；完成交辦的其他工作。 | 中共黨員；具有較高的政治思想素質；工作認真負責，吃苦耐勞，有較強的組織協調能力和文字表達能力；具有較強的計算機運用能力；有一定相關工作經驗者優先。 |
| 人文與社會發展學院 | 數字鄉村 課題組科輔 | 1 | 研究生 | 碩士 | 大農學類 | 履行科輔崗位職責，負責推廣試驗、社會調查、項目管理、業務洽談、教學協助等日常工作；履行對內對外宣傳與協調職責，做好網站建設與維護工作，負責信息采集和上報工作；完成交辦的其他工作。 | 英語六級,具有一定研究水平；熟悉農業生產與經營管理知識，以及農村數字化相關技能及應用，熟練的計算機應用能力（能夠使用ps、統計分析等軟件）；作風正派，責任心強，服務意識強；具有較強的組織管理、綜合協調和文字表達能力；適應短期出差者優先。 |
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
（一）報名申請
1、有意應聘并符合條件者，請將個人簡歷、學歷學位證書掃描件發至聘用管理科郵箱：pyglk@njau.edu.cn，郵件主題應為：姓名+單位+崗位名稱+高校人才網。
2、報名截止時間：2019年11月21日17點。
（二）考核
各學院、各單位通過材料審查、筆試或技能測試等方式篩選應聘者，組成考核小組組織公開面試，確定擬聘人員后推薦到學校備案并審批。
（三）公示
面試通過的擬聘人員，在校園網上進行公示，公示期為7天。
（四）接收手續
公示無異議者，按照學校規定辦理后續相關手續。
五、聯系方式
聯系電話：025-84395361
聯系人：雷老師
南京農業大學人事處
2019年11月7日
來源：
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