發布：2023-12-07 14:57:09 關注：15109次
大連理工大學參加2023海交會之海內外青年科技人才招聘會暨海外優青人才項目交流對接會，歡迎海內外青年博士人才、博士后及緊缺專業碩士人才報名參會，與大連理工大學現場交流。
1.參會時間及地點
活動時間：2023年12月22-23日
活動地點：中國進出口商品交易會展館d區18.2館（廣州市海珠區閱江中路380號）
2.報名通道：點擊立即報名
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
3.入場方式：
應2023海交會官方要求，參會人才進場需提交入場申報，為預留申報時間，參會人才需在2023年12月17日前完成報名，主辦方將統一進行觀眾入場申報。主辦方完成申報后，憑借個人專屬入場二維碼掃碼入場。入場二維碼獲取方式將在申報完成后再行通知。請留意今日招聘網jrzp.com官方渠道通知。
4.活動咨詢
人才報名后請務必微信添加客服老師，便于掌握最新活動及招聘信息。
（博士請添加“小高老師”，碩士請添加“陸老師”，添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+2023海交會”，后續我們將邀請您加入活動交流群）
大連理工大學2024年教授-海外優青崗位招聘公告
一、支持政策
“一對一”申報輔導
海內外知名教授聯合培養
①崗位發展：聘為教授崗位，博士生導師；
②全口徑工資：60+萬/年(不含科研績效)，保障六年；
③安家費：250萬-大連校區(按照現行國家和省市等政策);
④科研業務費：120萬；
⑤學科建設經費：按照國家資助額度1:1配套；
⑥充足辦公空間：實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；
⑦大力支持團隊建設：前3年保障6個博士后專項招收指標（由學校全額出資，聘期3年），3年4個博士生專項招生指標；
⑧提供大連市最優質的基礎教育資源,解決子女入托、入學,可享初升高“指標到校”政策；
⑨享受大連市一流醫療保障政策、每年一次高標準體檢；
⑩雙向選擇為主，對符合條件的隨遷配偶，在轉任、選聘過程中給予政策傾斜。
?提供出行旅游便利，在省內機場、火車站為高層次人才提供優先安檢、優先登機（車）、貴賓候機（車）休息等便捷服務；高層次人才與同行親友到省內國有a級及以上旅游景區游覽（全省165個景區，如大連森林動物園和大連老虎灘海洋公園等，享受5人以內免門票待遇。
二、高端人才安家支持政策
提供高端人才公寓，公寓緊鄰附屬學校、附屬幼兒園、大連市育明高中，具有超強區位、超強交通、超強配套等屬性，一站式解決引進人才子女教育問題。子女上學3分鐘真正實現出家門進校門，驅車抵達大工校園僅需5分鐘，距離最近的萬達商圈亦在10分鐘車程范圍內、星海廣場15分鐘內、三甲醫院10分鐘內。
三、項目簡介
優秀青年科學基金項目（海外）
旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長,培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。
四、申請條件
1.申請人條件
①遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
②出生日期在1984年1月1日（含）以后；
③具有博士學位；
④研究方向主要為自然科學、工程技術等；
⑤在取得博士學位后至2024年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；
⑥取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；
⑦申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。
2.限項要求
執行中央有關部門關于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。
3.資助模式
資助強度：100-300萬元
資助年限：3年
【以上內容主要參考2023年政策，具體申請條件請以2024年國家發布的項目指南為準，即日起可聯系各學部（院）依托我校進行申報】
大連理工大學2023年人才招聘公告
招聘方向
| 序號 | 學部（院） | 2023年度招聘方向 |
| 1 | 化工學院 | 智能材料化工、智能分子工程、智能醫藥工程、智能過程工程、新能源化工 |
| 2 | 環境學院 | 環境科學、環境工程 |
| 3 | 生物工程學院 | 合成生物學與系統生物工程、計算生物學與人工智能、生物信息學、智能生物制造、大數據交叉研究方向領域、生物學、生物過程工程、生物資源與環境工程、生物靶標與分子工程、生物制藥與材料工程 |
| 4 | 機械工程學院 | 精密與超精密加工、機器人與智能制造系統、高檔數控機床、高端基礎件、微納技術與系統、生物制造技術、重大裝備設計與運維 |
| 5 | 材料科學與工程學院 | 材料學、材料加工工程、材料表面工程、材料連接技術、材料無損檢測與評價、高分子材料 |
| 6 | 能源與動力學院 | 清潔能源、ccus碳捕獲利用與封存技術、燃氣輪機和航空發動機、內燃機、能源系統與節能、能源動力數字化智能化、熱管理與熱防護、儲能 |
| 7 | 電氣工程學院 | 電機與電器 、 電力系統及其自動化 、高電壓與絕緣技術、 電力電子與電力傳動 、 電工理論與新技術 |
| 8 | 信息與通信工程學院 | 計算機視覺、機器學習、信號處理、語音處理、圖像處理、無線通信、天線設計 |
| 9 | 控制科學與工程學院 | 控制理論與控制工程，檢測技術與自動化裝置，系統工程，模式識別與智能系統，導航、制導與控制， 人工智能，智能系統 |
| 10 | 計算機科學與技術學院 | 計算機科學與技術、計算機系統結構、計算機軟件和理論、計算機應用技術、人工智能 |
| 11 | 建設工程學院 | 土木工程、水利工程、海洋工程、交通工程、智能建造與管理、建筑材料 |
| 12 | 力學與航空航天學院 | 固體力學、一般力學與力學基礎、流體力學、工程力學、飛行器設計、航空宇航推進理論與工程 |
| 13 | 船舶工程學院 | 船舶與海洋工程 |
| 14 | 醫學部 | 基礎醫學、臨床醫學、藥學、生物醫學工程 |
| 15 | 未來技術學院 | 機器學習與數據挖掘、計算機視覺、自然語言理解、多媒體處理與安全、智能系統與機器人、腦科學與類腦智能 |
| 16 | 經濟管理學院 | 管理科學與工程、大數據分析與應用、信息管理、數字商務與智慧物流、智慧社會治理、智慧交通、企業管理、會計與財務、知識產權與創新管理、環境管理、項目管理、期貨金融、產業經濟學、國際貿易 |
| 17 | 建筑與藝術學院 | 建筑設計及其理論、建筑歷史與理論、城鄉規劃、工業設計、環境設計、視覺傳達設計、繪畫創作及其理論 |
| 18 | 馬克思主義學院 | 馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、中國近現代史基本問題研究、國外馬克思主義、馬克思主義發展史、馬克思主義黨的學說與黨的建設、中國共產黨外交思想和國際戰略 |
| 19 | 外國語學院 | 英語語言文學、外國語言學及應用語言學（英） |
| 20 | 物理學院 | 凝聚態物理、理論物理、等離子體物理、原子與分子物理、光學、基礎物理 |
| 21 | 數學科學學院 | 基礎數學、應用數學、計算數學、運籌學與控制論、概率論與數理統計、數學交叉 |
| 22 | 光電工程與儀器科學學院 | 光學工程、儀器科學與技術、電子科學與技術 |
| 23 | 化學學院 | 多相催化與表界面化學，能源材料化學，綠色合成化學，智能化學、單細胞分析化學，質譜與色譜分析 |
| 24 | 人文學院 | 哲學、中國語言文學、新聞與傳播、藝術 |
| 25 | 公共管理學院 | 行政管理、公共政策、城鄉公共治理、數字公共治理 |
| 26 | 高等教育研究院 | 高等教育學、教育政策與管理、教育評價、工程教育學 |
| 27 | 體育與健康學院 | 運動人體科學、體育人文社會學、體育教育訓練學（專項為：乒乓球、羽毛球、網球、足球、健美、田徑） |
| 28 | 軟件學院、 國際信息與軟件學院 | 軟件工程 |
| 29 | 集成電路學院 | 微電子學與固體電子學、物理電子學、電路與系統、集成電路工程 |
| 30 | 國際教育學院 | 語言及應用語言學、漢語國際教育 |
| 31 | 海洋科學與技術學院 | 環境生態工程、生態監測與評價、食品科學與技術、海洋資源開發技術、海洋裝備技術 |
| 32 | 生命科學與藥學學院 | 藥理學、藥劑學、藥物化學、藥物分析、生物化學與分子生物學 |
| 33 | 機器人與智能系統研究院 | 機器人智能制造, 微納米定位，微納機器人, 機器人微納操作，軟體機器人, 穿戴機器人, 微流控器件與系統, 機器人生物制造, 實驗室自動化, 機器人工智能 |
招聘崗位及待遇
一、教授/研究員
崗位條件：
在相關學術領域取得了同行專家認可的科研、技術等成果，具有廣闊的學術視野和創新思維，有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力，原則上不超過40周歲。
福利待遇：
①聘期內，考核目標明確，具體標準可與學院聯系人咨詢；
②全口徑工資50+萬/年（不含科研績效）；
③安家費90萬（含大連市配套）；
④科研業務費120萬（不含學科建設經費），人文社科類60萬；
⑤提供充足的學科建設經費、實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；
⑥前3年，每年保證2個博士后招收指標（由學校全額出資）；
⑦通過博士生導師招生資格審核后，保障博士生招生指標（第1年為專項指標）；
⑧提供引進人才公寓，可拎包入住，周邊配套設施齊全，步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校（中小學）；
⑨優質教育資源配套，解決子女入托、入學；
⑩享受大連市一流醫療保障政策。
二、副教授/副研究員
崗位條件：
在相關學術領域取得了一定影響力的研究成果，創新潛力巨大、發展后勁十足的優秀青年科技人才，原則上不超過35周歲。
福利待遇：
①聘期內，考核目標明確，具體標準可與學院聯系人咨詢；
②全口徑工資45+萬/年（不含科研績效）；
③安家費70萬（含大連市配套）；
④科研業務費80萬（不含學科建設經費），人文社科類40萬；
⑤提供充足的學科建設經費、實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；
⑥前3年，每年保證2個博士后招收指標（由學校全額出資）；
⑦通過博士生導師招生資格審核后，保障博士生招生指標（第1年為專項指標）；
⑧提供引進人才公寓，可拎包入住，周邊配套設施齊全，步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校（中小學）；
⑨優質教育資源配套，解決子女入托、入學；
⑩享受大連市一流醫療保障政策。
三、助理教授/助理研究員
崗位條件：
博士學位，已取得有影響力的代表性成果，對未來科研發展有明確規劃，原則上不超過32周歲。
福利待遇：
①聘期3年，考核目標明確，具體標準可與學院聯系人咨詢；
②全口徑工資30萬/年（不含科研績效）；
③安家費50萬（含大連市配套）；
④科研業務費10萬（不含學科建設經費），人文社科類5萬；
⑤解決子女入托、入學，提供大連市最優質的基礎教育資源。
四、博士后
詳細信息請查看博士后招聘公告：http://perdep.dlut.edu.cn/info/1103/4849.htm
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