因科研工作需要，四川大學華西醫院李康教授、潘挺睿教授擬面向全球招聘聯合培養博士后數名，誠邀有相關研究或工作背景的有志青年加入團隊。

一、聯合培養導師隊伍

1.李康，研究員，博士生（后）導師，四川大學華西臨床醫學院（華西醫院）華西生物醫學大數據中心特聘研究員，華西醫院-商湯科技聯合實驗室主任，四川大學匹茲堡學院科研副院長，四川省衛生健康委學術技術帶頭人。擔任ieee transactions on human-machine systems和bmc musculoskeletal disorders雜志副主編。團隊研究方向包括醫療機器人、人工智能和醫學影像分析、控制工程、醫學信息學、生物力學和醫療器械研發。主持或參與國外基金、國家級以及省市項目30項；發表論文近百篇，其中包括journal of biomechanics；clinical biomechanics, journal of orthopaedic research，american journal of sports medicine；human factors；medical image analysis，ieee transaction on biomedical engineering，ieee transaction on medical imaging；ieee transactions on pattern analysis and machine intelligence，miccai等。由李康研究員帶頭依托華西生物醫學大數據中心創辦的醫工交叉研究平臺—華西機器人研究院和華西醫院-商湯科技聯合實驗室致力于醫工交叉領域的研究，整合了商湯科技、四川大學、電子科技大學、西南交通大學等高校多個工科學院以及華西醫院等產學研醫平臺，聚焦于多個臨床應用場景，瞄準機器人+人工智能+醫療產業發展需求，促進機器人+人工智能+醫療領域的科技創新和技術升級。

1.潘挺睿，教授，博士研究生（后）導師，四川大學華西醫院高原健康聯合研究所引進專家，現擔任中國科學技術大學講席教授，同時是鈦深科技創始人及首席科學家，美國醫學與生物工程院院士，英國皇家化學學會會士，入選2018年教育部重要人才計劃講座教授；歸國前為美國加州大學戴維斯分校生物醫學工程系，電子與計算機工程系，以及機械與航空工程系的終身正教授。創建了加州大學微納創新實驗室（mini lab）并擔任首席科學家，并擔任加州大學微納米制造中心（center for nano and micro-manufacturing）主任，同期創立加州大學“宏偉”國際研究交流（great）計劃并兼任主任教授。其研究方向主要集中于研發新一代柔性觸覺傳感技術、數字微流控與芯片技術、及穿戴式健康與個性化醫療技術。頂級國際生物醫學工程核心期刊ieee transactions on biomedical engineering和annals of biomedical engineering副主編，并擔任美國微納米技術應用大賽（ucan）的共同主席，美國科學基金會（nsf）的評審組專家。在高水平期刊和會議雜志上發表論文超過100余篇（其中包括nature和science子刊，advanced materials，lab chip和biomaterials等高影響力雜志），同時獲得了20余項國際專利授權。其所領銜團隊獲得2017第六批廣東省“珠江人才計劃”引進“創新創業團隊”資助，致力于柔性傳感、微流控芯片、智能機器人等領域的創新與創業研究。

二、崗位職責

1.在團隊負責人指導下獨立承擔和開展課題研究；

2.指導實驗室其他成員開展科研工作；

3.積極申報國家級、省級及其他類型的科研項目，發表一流科研論文；

4.統籌實驗室、科研項目整體管理。

三、應聘條件

1.熱衷科學研究，有強烈的責任心、善于團隊協作，能夠積極、獨立地思考和解決科學問題；

2.已取得海外或國內知名高校材料學、物理學、生物醫學工程、機械電子、人工智能、醫學影像、機器人、控制工程、生物力學和人因工程等相關專業博士學位或博士論文答辯通過；

3.能夠獨立開展課題組相關研究方向的科研工作，有較好的英語聽說讀寫能力以及論文寫作能力，第一作者身份發表高質量論文者優先考慮。

四、職業發展

博士后可申報院校兩級人才支持計劃，校級：四川大學專職博士后研發基金、四川大學博士后交叉學科創新啟動基金、四川大學博士后國際交流引進項目、四川大學“從0到1”創新研究項目、“校百人”計劃；院級：四川大學華西醫院專職博士后研發基金、青苗孵化工程。博士后在站期間享有四川大學專業技術職務晉升權利，出站后符合要求者可留院聘任。

五、福利待遇

專職博士后聘期三年，在站期間享有學校和本院在崗職工同等的學術待遇、經濟待遇、福利待遇。稅前年薪30萬元-75萬元（包含五險一金及各類補貼）；入選中國博士后創新人才支持計劃（博新計劃）年薪稅前40萬起；專職博士后科研業績獎勵。

六、報名方式

1.請有意向且符合條件者，將個人簡歷、研究經歷、代表性學術論文以及其他證明本人能力的pdf格式有關材料發送至導師團隊郵箱，郵件主題命名“申請華西博士后-姓名-聯系電話”;

2.通過材料初審者參加面試，具體時間、地點另行通知。應聘者報名材料予以保密;

3.李康團隊聯系人：許老師，聯系電話：15928597204，e-mail: xuchunyan@wchscu.

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潘挺睿團隊聯系人：李老師，聯系電話：18380260479，e-mail：lill943@ 163.com。