南京航空航天大學國際創新港(南京長江工業技術研究院)2022年公開招聘高層次人才公告

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《市委組織部市人力資源和社會保障局關于做好〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實工作有關事項的通知》（寧人社〔2020〕84號）等相關規定，南京航空航天大學國際創新港（南京長江工業技術研究院）面向社會公開招聘16高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

南京航空航天大學國際創新港位于南京市江北新區副中心城區六合雄州新城板塊，充分發揮南京的經濟、產業、區位、生態、政策等優勢和南京航空航天大學在航空航天、裝備制造、能源動力、電子信息等領域的優勢，打造集科技研發、技術轉化、人才培養、社會服務“四位一體”的創新平臺，進一步推動高端創新要素向南京集聚，打造國內知名的高端人才引育高地、科技創新創業港灣、體制機制改革特區、科教產教融合源泉、校地融合發展示范。

二、招聘崗位

本次招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市六合區人民政府網（http://www.njlh.gov.cn）、南京航空航天大學人事處網（https://rsc.nuaa.edu.cn）、南京航空航天大學人才招聘網（https://zp.nuaa.edu.cn）發布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件詳見《南京航空航天大學國際創新港（南京長江工業技術研究院）2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

三、報考條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具備良好的政治素質和思想道德修養，遵紀守法，身心健康，無違法犯罪記錄，熱愛科研事業，具備較高的學術水平和較強科研能力，具有良好的團隊合作精神，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

2.年齡條件：年齡在40周歲以下（1981年9月30日以后出生）。具有正高職稱的，年齡可放寬至45周歲以下（1976年9月30日以后出生）。

3.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。

（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非2022、2023年畢業生;

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;

3.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；

4.2022年9月30日前，未滿5年服務期的公務員；

5.其他有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）有關要求

1.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

2.資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。

3.尚未取得學歷（學位）證書的國（境）內2022年畢業生，以及2023年畢業生，可根據《畢業生就業推薦表》（原件）上的專業報考。

四、招聘程序

（一）報名程序及要求

1.報名時間與方式

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發布之日起接受報名，根據崗位報名情況，不定期啟動考試程序，南京航空航天大學國際創新港（南京長江工業技術研究院）將及時公布招聘結果，未招滿的崗位報名有效期截至2022年12月31日。

報考人員根據公布的招聘崗位采用直接投遞電子版報名材料的方式報名。報考人員需填寫南京航空航天大學國際創新港（南京長江工業技術研究院）高層次人才應聘申請表（附件2，以下簡稱《應聘申請表》）。請將應聘申請表等報名材料發送至招聘單位聯系人郵箱，具體聯系方式請見《崗位信息表》。

2.報名注意事項

（1）本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員報考，即可根據需要組織考試，以招聘單位通知為準。

（2）嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

（二）考試方式及組織

通過初審的報考人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知報考人員，報考人員應按照規定的時間和地點參加資格復審及考試。逾期未參加資格復審及考試，視為自動放棄。

1.資格復審

招聘單位將對報考人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考試。復審時，需提供以下材料：

（1）身份證、學歷和學位證書原件、復印件各1份；國（境）外留學人員需提供教育部學歷學位認證書。

（2）尚未取得學歷（學位）證書的國（境）內2022年畢業生，以及2023年畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》（或學校相關證明等）以及成績單原件、復印件各1份。

（3）其他相關佐證材料（如發表論文、獲獎證書、科研成果等）。

2.考試程序

本次公開招聘考試采取直接面試的方式，按照批準后的面試方案執行。主要測試崗位所需的專業知識、科研能力和綜合素質等，滿分為100分，合格線為70分。

（三）體檢與考察

考試結束后，由招聘單位在面試合格人員中，根據面試成績按崗位招聘數1：1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。

招聘單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（四）公示與聘用

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單經六合區科技局審核后在南京市人力資源和社會保障局網站、南京市六合區人民政府網、南京航空航天大學人才招聘網上進行公示，公示時間為7個工作日。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在用人單位最低服務5年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。 被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。 因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，如需遞補，由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關情況報事業單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。 擬聘用人員按規定實行試用期制度，用人單位對其進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

六、疫情防控要求在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

七、咨詢監督

（一）招聘咨詢電話

南京航空航天大學國際創新港（南京長江工業技術研究院） 025-84891020

（二）招聘監督電話

南京市六合區科學技術局 025-57759554

南京市六合區紀委監委派駐第八紀檢監察組 025-57755027

南京市六合區人力資源和社會保障局 025-57116404

本公告由南京長江工業技術研究院負責解釋。

附件：

1.南京航空航天大學國際創新港（南京長江工業技術研究院）2022年公開招聘高層次人才崗位信息表

2.南京航空航天大學國際創新港（南京長江工業技術研究院）高層次人才應聘申請表

南京航空航天大學國際創新港（南京長江工業技術研究院）

2022年9月6日