一、山東農業大學簡介

山東農業大學坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所以農業科學為優勢，生命科學為特色，融農、理、工、管、經、文、法、藝術學等于一體的多科性大學。學校是農業農村部與山東省人民政府共建高校，國家林業和草原局與山東省人民政府共建高校，是教育部、農業農村部、國家林業和草原局首批卓越農林人才教育培養計劃改革試點高校，是山東省首批五所應用基礎型特色名校之一，山東省高水平大學“沖一流”建設高校，是首屆全國文明校園。近年來，學校畢業生就業質量位居省屬高校前列，深造率平均在39%以上，榮獲全國畢業生就業典型經驗高校50強、全國創新創業典型經驗高校50強。

學?，F有在校生34963人，其中本科生29089人，博士、碩士研究生5874人?，F有教職工2502人，教師中有教授、副教授1065人，兩院院士3人，長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等國家級人才40余人，泰山學者攀登專家、山東省杰出青年科學基金獲得者等省部級人才110余人。

學校擁有12個博士后科研流動站，12個一級學科博士點，26個一級學科碩士點、15個專業學位授權類別；2個國家重點學科，2個農業農村部重點學科，21個省級重點學科；2個學科入選省一流學科建設“811”項目；1個省“高峰學科”，4個省“優勢特色學科”，1個省培育學科；1個省一流學科“高峰計劃”建設學科，4個省一流及培育學科，農林學科穩居QS世界大學學科排行榜200強，6個學科位列ESI全球排名前1%，其中植物與動物科學學科、農業科學學科2個學科位列ESI全球排名前1‰。有1個全國重點實驗室，3個國家工程研究中心，2個國家工程技術研究中心，1個國家技術創新中心，70余個教育部、科技部、農業農村部、山東省等省部級重點教學科研平臺。

改革開放以來，學校獲得包括國家技術發明一等獎在內的國家級科技成果獎39項，省部級以上科技成果獎400多項。獲得國家級教學成果獎9項，其中國家級教學成果特等獎1項、一等獎2項，省級以上教學成果獎103項。建校以來，培養了多位以中國科學院院士、中國工程院院士、長江學者、國家杰青等為杰出代表的各類優秀人才40萬余人。

二、招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員52名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德；

4.應聘人員年齡應在40周歲以下（1983年5月以后出生）；應聘輔導員崗位年齡應在30周歲以下（1993年5月以后出生）；

5.對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書；

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東農業大學人事處、人才辦網站（http://rsc.sdau.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：2024年5月13日9:00—2024年5月20日16:00

報名方式：應聘人員須在規定時間內登錄山東農業大學人才招聘平臺（http://zp.sdau.edu.cn/），選擇相應報名崗位如實填寫、提交相關個人信息資料，并及時關注招聘平臺發送的消息。上述招聘崗位的各類通知均通過山東農業大學人才招聘平臺（http://zp.sdau.edu.cn/）或學校人事處、人才辦網站（https://rsc.sdau.edu.cn/）發布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。

每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。

報名材料（以下所有材料原件及復印件須在報到面試時提供）：

（1）身份證、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；

（2）普通高校2024屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表蓋章掃描件，應在2024年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書；

（3）香港和澳門居民中的中國公民應聘的需提供《港澳居民來往內地通行證》掃描件，臺灣學生和居民應聘的需提供《臺灣居民來往大陸通行證》掃描件；

（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人書面承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；

（5）應聘本科和研究生輔導員崗位的，除提交上述材料外，還須提交《中國共產黨黨員組織關系證明》（附件2）、《主要學生干部任職證明》（附件3）。具體學生干部要求條件見崗位匯總表；

（6）招聘崗位中有其它條件要求的，如專業技術職務資格證書、運動員等級、教師資格證書、醫師資格證書等須提供相關證明材料。

報名結束后，對達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在山東農業大學人事處、人才辦網站予以公布。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。具體時間、地點等事宜通過山東農業大學人才招聘平臺（http://zp.sdau.edu.cn/）或學校人事處、人才辦網站（https://rsc.sdau.edu.cn/）發布，請應聘人員自行關注。

其中教師2、教師3和教師4崗位為高技能緊缺專業人才，采取直接面試的方式組織考試，其他崗位采取先筆試后面試的方式進行。

（1）筆試

筆試主要內容根據專業及崗位特點確定。輔導員、教輔和管理崗位主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識，教師崗位主要測試應聘人員與崗位相適應的專業知識。筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由我校根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

（2）面試

根據崗位特點和專業要求，教師2、教師3和教師4崗位面試采取試講、答辯和專業技能測試方式進行，其他崗位面試采取試講和答辯方式進行。面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績分別占40%和60％的比例百分制合成考試總成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

（四）考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。

考察根據實際情況，采取核對身份、個別談話、查閱檔案、召開座談會等形式，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發﹝2017﹞2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東農業大學人事處、人才辦網站統一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續；聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為我校正式職工，工資及福利按照國家、省、學校有關規定執行。

六、聯系人及聯系方式

崗位咨詢電話：詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

學校聯系人：王老師、肖老師、侯老師

學校聯系電話：0538-8249858

監督舉報電話：0538-8241056

地址：山東省泰安市岱宗大街61號

郵編：271018

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，按照事業單位公開招聘相關規定執行。