師范大學創建于1938年，位于歷史文化名城，主校區西偎麓山，東瀕湘江，是國家“211工程”重點建設的大學、國家“雙一流”建設高校，2018年進入教育部與省政府共建“雙一流”高校行列。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)要求，結合學校工作需要，面向海內外公開招聘專任教師?，F將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組。領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢部門全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持人崗相適，注重專業能力和綜合素質相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)思想政治素質好、團結協作精神強，具備良好的身體與心理素質，能夠勝任崗位工作。

(四)應聘者須為普通高等教育全日制研究生，博士研究生第一學歷原則上須為普通高等教育全日制本科畢業并取得學士學位;體育學、藝術學碩士研究生第一學歷須為國內外知名的專業院校全日制本科畢業并取得學士學位。

(五)留學歸國的語言文學類畢業生，其所學語言須為所留學國家的母語。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位110個，招聘計劃146名，全為專業技術崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過師范大學網站(詳細請見報名信息)等面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2019年10月10日至11月30日。

2.報名方式及要求

采取網絡報名方式。請應聘者登陸師范大學網站人事處網頁在線投簡歷欄目，如實填報并上傳《師范大學專任教師崗位申請表》。同時將《師范大學專任教師崗位申請表》、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證、科研成果(含畢業論文)及獲獎材料復印件等紙質材料寄(送)所應聘學院黨委辦公室。應聘人員提交的所有材料必須真實有效。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

(三)資格審查

學校根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。通過資格審查人員名單在師范大學網站人事處網頁公布。

(四)考核

1.開考比例

(1)學位要求為“博士”的崗位：有效報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(2)學位要求為“碩士及以上”的崗位：有效報名人數與招聘計劃人數的比例不低于3:1，達不到3：1比例的，取消崗位招聘計劃。

2.考核方式

采取“學術水平和專業技能考核”和“教學水平及綜合素質考核”相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，兩項考核各占綜合成績的50%。

(1)學術水平和專業技能考核：主要對考核對象提供的學術成果(兩件代表作)進行評議，或對考核對象專業技術技能進行測試。

(2)教學水平及綜合素質考核：采取授課等形式進行，主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核和綜合素質考察。

(3)設置綜合成績合格分數線85分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

考核結果在師范大學人事處網頁公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以學術評議成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不實行遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站、師范大學人事處網頁公示。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受國家規定的工資、保險、福利及校內績效工資等待遇。同時根據其科研成果，學校為新聘用的博士提供人才引進待遇，標準面議。

咨詢電話：詳細請見報名信息(學校人事處)

舉報電話：0731-88872206(學校監察處)

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師范大學

2019年9月25日