依據學校工作安排，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》相關規定，我校擬面向社會公開招聘思想政治輔導員25名?，F將招聘工作方案報告如下：

一、學校簡介

洛陽理工學院是省屬全日制普通本科院校，坐落于首批國家歷史文化名城、被譽為“千年帝都，牡丹花城”的十三朝古都、中原城市群副中心——洛陽。學校創建于1956年，是全國精神文明建設工作先進單位、全國模范職工之家、全國建材行業先進集體、河南省文明校園標兵、河南省碩士學位授予立項建設單位。

學校辦學特色鮮明，以工學為主，理學、管理學、文學、經濟學、法學、教育學、藝術學等多學科協調發展，現有58個本科專業，全日制在校生2.8萬人，教職工1819人。擁有省級教師發展示范中心和“河南省博士后創新實踐基地”等20多個省級教學科研平臺。學校先后獲批“國家知識產權試點高校”“國家大學科技園”“國家級眾創空間”等。60多年的辦學歷程中，始終堅守“行業性、地方性、應用型”的辦學定位，秉承“致知、致善、致能、致新”的校訓，先后為國家建材行業和地方經濟社會發展培養輸送了近20萬名高級專門人才。

二、組織領導

成立以學校主要領導為組長，分管人事、學生工作校領導為副組長,人事處、學生工作處、紀委等相關部門的負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

根據學校崗位空缺情況和進人計劃，招聘25名具有研究生學歷編制內輔導員。詳見附件《洛陽理工學院2022年公開招聘思想政治輔導員計劃一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律;無違法犯罪記錄;

3.具有良好的道德品行和良好的思想政治素質;

4.身心健康，具備崗位要求的身體條件;

5.中共黨員(含預備黨員)，具有學生干部經歷;

6.年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生);

7.2020年、2021年、2022年畢業普通高等教育研究生并獲得碩士及以上學位(含經教育部認證學歷的海外留學回國研究生)，第一學歷須為普通高等教育本科畢業并獲得學士學位;

8.具備崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《洛陽理工學院2022年公開招聘思想政治輔導員計劃一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次輔導員招聘方案將在河南省人力資源和社會保障廳網站(https://hrss.henan.gov.cn)和洛陽理工學院(https://www.lit.edu.cn)網站上發布。發布時間：2022年7月5日至2022年7月13日。

(二)報名和資格審查

所有崗位報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=18，進入“河南省屬大中專學校教師招聘報名系統”進行報名，崗位報名時間為2022年7月14日至2022年7月16日18時止。報名成功后務請牢記登錄密碼，應聘者可憑此密碼登錄招聘系統查詢個人相關信息。

2022年7月18日下午18時前，公示網上資格審查通過人員名單,通過網上資格審查的應聘者在參加筆試前，還須進行現場資格確認及資格核查，屆時須提供的材料包括：

1.《洛陽理工學院2022年度公開招聘報名表》2份;

2.身份證原件及復印件各1份;

3.全學歷和學位證書原件及復印件各1份;

4.留學回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份;

5.政治面貌、學生干部經歷、學生干部任職期間獲得的相關榮譽稱號等證明材料原件和復印件各1份。

6.現場資格確認人員需佩戴口罩并出示場所碼、行程碼和48小時核酸檢測陰性證明。

上述材料驗原件，留復印件。請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)，按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處牽頭組織。資格審查貫穿招聘全過程，一經查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。招聘期間聯系人：陳老師、李老師，聯系電話：0379—65928115。

(三)考試

考試包括筆試、面試?？荚嚬ぷ髟谑∪松鐝d、省教育廳指導下委托第三方全權負責，由我校具體組織實施，考試的相關信息將及時在學校網站公布。

1.筆試。筆試滿分100分，通過現場資格審查的人員應首先參加筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識及思想政治輔導員職業技能知識。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后在我校網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數。

2.面試。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采取實際操作、答辯等方式進行，滿分100分。面試主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。

面試當天同一招聘崗位少于2人到場，取消該崗位招聘。同一招聘崗位有2人(含)以上到場，面試進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

應聘考生如果最后一名考試總成績相同的，進行面試加試，以面試加試成績確定體檢對象?？偝煽兊陀?0分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員名單在我校網站公布。體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢檢查標準(2017年修訂)》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察,考察不合格不再遞補;因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。經河南省人力資源和社會保障廳審核同意后，在河南省人力資源和社會保障廳網站和洛陽理工學院網站上進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對反映的問題并經查實的，取消聘用資格。

六、聘用

經公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理入編相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。

七、嚴格落實疫情防控要求

嚴格落實國家、省有關開展公開招聘活動疫情防控要求，在洛陽理工學院新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部統一指導下，學校公開招聘工作領導小組具體制定我校招聘防疫措施，確保防疫人員、防疫物資、場所消毒、健康識別、交通疏導等防疫措施到位，確保公開招聘工作安全有序開展。

八、紀律與監督

學校紀檢、監察專員辦公室將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。學校教代會代表民主監督整個招聘過程。

監督電話：0379-65928115(校人事處)

0379-65928039(校紀委、監察專員辦公室)

0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業處)

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洛陽理工學院2022年公開招聘思想政治輔導員計劃一覽表

原標題：洛陽理工學院2022年公開招聘思想政治輔導員實施方案

文章來源：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/6d30287ae29d4b60a0d98482be67c561.html