專業要求：通信與信息系統

發布時間：2021-10-06

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：不超過55歲

性別要求：不限

職稱要求：無

學歷要求：博士及以上

用人部門：電子信息工程學院

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數：不限

薪資范圍：

應聘條件：

招聘條件：詳情見招聘條件及待遇；

學科方向：信息與通信工程、控制科學與工程（二級學科不限）

負責人: 白鳳山

聯系電話: 0471-4992934

email: eefs@imu.edu.cn；

聯系人: 李東

聯系電話: 0471-4992912

email: 602340374@qq.com

招聘條件及基本待遇

（一）“駿馬計劃”高層次人才

1. a1崗：

招聘條件：具有世界影響力、能夠引領國際學術發展的學術大師和頂尖人才。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪150-200萬元。科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃具體商定，最高可達1億元；提供從優的購房補貼和安家費，購房補貼和安家費一次性發放；配偶符合調動條件的可調入學校并妥善安排工作。

2. a2崗：

招聘條件：活躍在國際學術最前沿、能夠組織和承擔重大研究任務的領軍人才，年齡一般不超過55周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪60-130萬元?？蒲袉咏涃M根據不同學科特點和研究計劃商定，實驗類學科在1000萬元以內，非實驗類學科在300萬元以內；為外地引進人才提供從優的購房補貼和安家費，購房補貼和安家費一次性發放；配偶符合調動條件的可調入學校安排工作。

3. a3崗：

招聘條件：在學術上嶄露頭角、創新能力強、發展潛力大的未來科學領軍人才，年齡一般不超過45周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪40-60萬元?？蒲袉咏涃M根據不同學科特點和研究計劃商定，實驗類學科在500萬元以內，非實驗類學科在150萬元以內；為外地引進人才提供從優的購房補貼和安家費，購房補貼和安家費一次性發放；配偶符合調動條件的可調入學校并妥善安排工作。

4. b1崗：

招聘條件：具有國內外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經歷；取得國內外同行公認的重要學術成果，對學科建設和本領域科研工作具有創新性構想，具備承擔重要科研任務、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長為領軍人才的發展潛力。理工科類入選年齡一般不超過40周歲，人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪30萬元以上?？蒲袉咏涃M根據不同學科特點和研究計劃商定，實驗類學科在300萬元以內，非實驗類學科在100萬元以內；為外地引進人才提供從優的購房補貼和安家費，購房補貼和安家費一次性發放；配偶符合調動條件的可調入學校并妥善安排工作。

5. b2崗：

招聘條件：具有國內外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經歷；取得國內外同行公認的重要學術成果，對學科建設和本領域科研工作具有創新性構想，具備承擔重要科研任務、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長為國家青年人才計劃的發展潛力。理工科類入選年齡一般不超過35周歲，人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪20萬元以上?？蒲袉咏涃M根據不同學科特點和研究計劃商定，實驗類學科在150萬元以內，非實驗類學科在50萬元以內；為外地引進人才提供從優的購房補貼和安家費，購房補貼和安家費一次性發放。

（二）學術骨干、青年英才及博士后進站人員引進條件及基本待遇

1. 學術骨干

招聘條件：年齡原則上在45歲以下，并符合以下條件：（1）在國內外一流大學或科研機構獲得博士學位、取得突出學術成就、學術水平處于同齡人前列、具備成長為學術帶頭人潛質的青年拔尖人才。（2）具有承擔重要科研項目經歷并取得重要影響的系列學術成果，積累有一定高水平科研教學工作經驗，對學科建設和本領域科研工作具有創新性構想，具備主持承擔國家級重點項目、組織領導團隊創造性開展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。

基本待遇：提供科研立項啟動經費，實驗類學科100-200萬元、非實驗類學科40-100萬元；一次性發放40-60萬元購房補貼。享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。

2. 青年英才

招聘條件：年齡原則上應為35歲以下，并符合以下條件：（1）具有良好的本科和研究生教育背景，在國內外知名大學獲得博士學位。（2）攻讀博士或博士后工作期間具有學術前沿領域研究工作經歷，學術上嶄露頭角，取得相應學術成果，對未來科研工作具有創新性構想，具備主持國家級科研項目、做出一流創新成果的能力水平或潛質，熱愛教學工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

基本待遇：提供科研立項啟動經費5-30萬元；一次性發放住房補貼20-30萬元，對入職3年內在本學科領域做出突出業績，經學校認定后追加住房補貼10萬元。享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。

3. 博士后進站人員

招聘條件：符合全國博士后管委會有關文件規定的進站條件，攻讀博士期間具有學術前沿領域研究工作經歷，并取得相應學術成果，具有明確的學術研究思路與構想。

基本待遇：學校安排博士后公寓，全職進站人員享受國家規定的生活費、社會保險費等待遇。參照在編在崗專業技術人員考核辦法，每年由各單位對博士后進站人員進行科研教學業績考核，并依據考核結果發放相應科研教學業績津貼。

申報材料

應聘者請將個人申報材料發送至如下應聘學院郵箱，同時發送學校人事處招聘郵箱ndszk@imu.edu.cn。

招聘聯系方式

聯系人：白鳳山

電子郵箱： eefs@imu.edu.cn

電話：0471-4992934

地址：內蒙古呼和浩特市大學西路235號