洛陽理工學院是省屬全日制普通高等本科院校，坐落于首批國家歷史文化名城、國家區域性中心城市、中原城市群副中心城市，被譽為“千年帝都牡丹花城”的洛陽市。學校始建于1956年，在65年的辦學歷程中，始終堅守“行業性、地方性、應用型”辦學定位，牢記服務行業服務地方使命，秉承“致知、致善、致能、致新”校訓，植根中原、面向全國、特色興校、創新發展，堅持內涵式發展道路，致力高素質應用型人才培養，先后為國家建材行業和地方經濟社會發展培養輸送了近20萬名高級專門人才。

　　學校是全國精神文明建設工作先進單位、全國模范職工之家、全國建材行業先進集體、河南省文明校園標兵、河南省示范性應用技術本科院校、河南省碩士學位授予重點立項建設單位，先后獲批“國家知識產權試點高校”“國家大學科技園”“國家級眾創空間”。

　　學校辦學特色鮮明，以工學為主，理學、管理學、文學、經濟學、法學、教育學、藝術學等多學科協調發展，現有全日制普通在校生和留學生2.8萬余人，58個本科專業，16個教學院部，7個專門教育和行業學院。現有教職工1800余人，其中專任教師1450余人，高級專業技術職務教師600余人，博士、碩士學位教師1300余人。

　　功以才成，業由才廣，人才是學校發展的第一資源和寶貴財富。站在新的歷史起點上，學校開啟了“二次創業”新的征程，“智匯洛理”人才強校是我們的行動，愛才敬才用才聚才是我們的宗旨。熱忱歡迎海內外優秀人才加盟，期待與您攜手同行，共擔育人使命，共創事業發展

　　二、學院概況電氣工程與自動化學院位于洛陽理工學院開元校區，學院設置4個本科專業：自動化、電氣工程及其自動化、電子科學與技術專業、智能科學與技術專業。其中自動化專業為國家級一流本科專業建設點，河南省特色專業、高等學校“專業綜合改革試點”、“本科工程教育人才培養模式改革試點”專業，控制理論與控制工程學科為省級重點學科;電氣工程及其自動化專業為國家級一流本科專業建設點。學院主持國家級教學成果二等獎1項，擁有機器人現代產業學院，電氣工程與自動化實驗中心等6個省級教科研平臺與團隊，以及1門國家級一流本科課程，8門省級課程，確立了區域應用型人才培養的優勢。

　　電氣工程與自動化學院依托省級重點學科控制理論與控制工程，形成“嵌入式應用與工業機器人控制系統”、“智能控制理論研究與自動化系統集成”、“微電子器件及光電傳感器的研究與應用”三個優勢學科方向，取得多項國家基金項目。三個科研團隊面向青年教師開放，可根據自身研究方向進行選擇。擁有實驗室總面積29000平方米，儀器設備總值2900余萬元，可以充分滿足各層次人才的教學、科研工作。同時學院與上海電力大學、南京信息工程大學、河南科技大學等簽訂有碩士研究生聯合培養協議，每年都有大量本科、碩士生參與導師科研課題。學院協助青年教師申請碩士研究生導師資格，為科研課題提供有力保障。

　　此外學院重視每一位青年教師的個性特點和發展景愿，可以根據自身情況選擇教學或科研崗位，同等享受職稱提升、學術培訓、國(境)內外研修學習等機會。寬松、自由、溫情、友善，等待你來!

　　三、招聘崗位、專業及人數人才研究方向與下述學科一致或近似：

　　070104應用數學

　　0803光學工程

　　0804儀器科學與技術

　　0808電氣工程

　　0809電子科學與技術

　　0810信息與通信工程

　　0811控制科學與工程

　　以下研究方向已有成熟的科研隊伍，歡迎相關方向人才加入：

　　1、柔性電子技術，薄膜器件制備;

　　2、鋰電池狀態估計、老化分析和故障機理分析;

　　3、過程控制、故障診斷與容錯控制算法研究與應用;

　　4、人工智能、機器視覺工業應用。

　　四、招聘條件1.基本條件：具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業;品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，無違法犯罪記錄;具有較強的事業心和責任感，良好的職業道德;具備崗位要求的身心條件;博士研究生畢業并取得學位;年齡一般不超過35周歲;具有博士后經歷者、行業企業工作經歷者、高級職稱者或業績突出者可放寬至40周歲。

　　2.優秀博士須具有本專業系統、扎實的理論基礎和淵博的專業知識，研究方向較為穩定集中，具有較高水平的研究成果和學術造詣。具有發表、出版的有較大影響的學術論文，受到學術界的好評;或獲得代表本領域較高水平的獎項;或者主持或參與過重要科研項目。

　　更多招聘詳情也可點擊查看：https://www.lit.edu.cn/info/1042/17474.htm

　　五、待遇1.優秀博士。購房補貼30萬元，安家費20萬元;自然科學類學科提供科研啟動費20萬元，人文社科類學科提供科研啟動費10萬元。

　　2.急需博士。購房補貼20萬元，安家費15萬元;自然科學類學科提供科研啟動費15萬元，人文社科類學科提供科研啟動費8萬元。

　　3.博士來校后，按照《洛陽理工學院高層次人才獎勵績效考核管理辦法(試行)》(校發[2018]21號)，發放人才獎勵績效。

　　4.根據有需求、有崗位、有貢獻的原則，博士配偶系全日制碩士研究生畢業的，可以以人事代理方式解決工作;博士來校后不要求解決配偶工作的，另外發放5萬元安家費。

　　5.按博士后引進的,安家費在同類博士研究生基礎上提高3萬元;

　　6.專業技術職務可連續3年(總共不超過3年)享受校內高套一級待遇，自簽訂勞動合同之日起執行，期間專業技術職務發生調整的，按調整后的專業技術職務標準執行。

　　7.根據目前洛陽市政策，博士入職以后可享受洛陽市青年人才住房補貼10萬或1200元/月租房補貼;享受2000元/月生活補貼，補貼期3年，均按洛陽市政策執行。

　　8.學校急需人才，按照特事特辦、一事一議，其待遇單獨研究確定。對來校面試人員，按財務報銷規定報銷國內往返交通費，統一安排面試期間的住宿。

　　六、聯系方式提交下列報名材料發送郵箱：shiningi@163.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網。

　　1.《洛陽理工學院公開招聘博士研究生教師人員報名表》(見附件)

　　2.個人情況介紹

　　3.個人代表作(可選)

　　聯系人：武院長

　　聯系電話：0379-65929127，18637990668

　　地址：洛陽市洛龍區學子街8號洛陽理工學院電氣工程與自動化學院