西南交通大學是教育部直屬全國重點大學，國家“211工程”“985工程優勢學科創新平臺”“雙一流”建設高校，創建于1896年，是中國土木工程、交通工程、礦冶工程高等教育的發祥地，中國“交通大學”兩大最早源頭之一。學?，F有九里、犀浦、峨眉、成都東部（國際）校區四個校區，共占地5000余畝。

學校以工見長，設有27個學院（書院、中心）。交通運輸工程學科位居全國第一（a+）并進入國家“雙一流”建設序列，土木工程學科位居全國第七（a-），工程學、計算機科學、材料科學、化學、社會科學、地球科學、環境/生態學7個學科進入esi世界排名前1%，其中工程學進入前1‰。建有軌道交通國家實驗室（籌）、牽引動力國家重點實驗室等13個國家級科技創新平臺和36個省部級科研基地，現有專任教師2700余人，其中，中國科學院院士10人（含8名雙聘院士）、中國工程院院士17人（含15名雙聘院士），國家高層次人才計劃入選者100余人；國家自然基金委創新群體1個，教育部創新團隊6個，國家級教學團隊8個、國家級教學名師7人，構建了世界軌道交通領域最完備的學科體系、人才體系和科研體系。

西南交通大學智慧城市與交通學院/城市軌道交通學院是在成渝地區雙城經濟圈國家戰略啟動實施的新時代背景下，由成都市人民政府與西南交通大學2020年攜手合作，以“產教、科教‘雙融合’”和學科交叉融合為特色理念，以面向智能化、城市化、國際化為發展方向，高起點、高規格建立的新型辦學載體，定位為西南交通大學服務智慧城市、智慧交通的新工科學院、研究型學院和未來技術研究校區、國際校區，是西南交通大學未來發展新的增長極和動力源。未來辦學所在地“西南交通大學成都東部（國際）校區”正在建設中。

學院立足前沿交叉領域，響應國家重大戰略，以西南交通大學全國領先的土木工程、機械工程、電氣工程、交通運輸工程、建筑學等優勢學科為發展基礎，在全國高校中率先集中建設智能建造、智能制造工程、新能源科學與工程、城市設計、智慧交通等若干新工科專業和新興前沿交叉學科領域，加強與世界一流大學和機構合作，匯聚海內外一流人才，開展本碩博創新型人才培養和高水平科學研究，促進學科交叉融合與傳統學科智能化轉型升級，以辦學新形態、智慧新動能服務國家重大需求和區域經濟社會發展。

西南交通大學成都東部（國際）校區與未來城市校城一體、深度融合。校區位于成渝相向發展的橋頭堡——成都東部新區城市中心，通過18、19號地鐵線聯通成都雙機場及國家級天府新區、高新區和老城區，地理位置優越、內外交通便捷、城市功能及周邊資源十分豐富。校區建設用地102畝，地上建筑面積30萬平方米，8個校園綜合體由空中連廊有機聯系，建筑高度90至150米。

作為西南交通大學“雙一流”建設的新引擎、“新工科”改革示范的新平臺、國際化辦學的新門戶，學院改革探路、智能引領，在市校共建的框架下，擁有辦學自主權和優質辦學資源。按照“高層次、多元化、創新型”原則，學院正在全球延攬一流人才，為有志于投身新時代智慧城市、智慧交通發展事業的杰出精英創造一流工作氛圍和廣闊發展空間。

竢實揚華、日新月異；智城智交、致新致遠。面向未來、創業圖強的智慧學院藍圖繪就，期待與您逐夢前行！

招聘專業及方向（請點擊鏈接查看詳情）

https://mp.weixin.qq.com/s/apddiogocwce3pf_3zj0gg

招聘崗位及待遇

1.杰出人才

研究領域處于國際領先水平，能夠謀劃或組織適應國家重大需求、進入國際學術發展前沿的重大科學研究項目，引領完成具有世界影響的學術成果，指導所在學科建設，推動學科交叉融合，組建具有世界影響力的學科創新團隊。

薪酬待遇

根據實際情況“一人一議”。

2.領軍人才

在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得國內外同行公認的重要成就，在相關學科領域造詣高深，是所在學科領域學術或者技術帶頭人，能夠帶領本學科趕超或引領國際先進水平。

薪酬待遇

（1）年薪：100萬+；

（2）安家費：200萬+x(x為學院支持，“一人一議”)；

（3）認定教授和博士生導師資格；

（4）科研啟動費：最高可達600萬元，根據實際需求配置；

（5）實驗平臺：根據需求“一人一議”；

（6）研究生招生指標：博士招生指標單列；碩士招生指標≥3名/年。

（7）解決配偶工作及子女入托入學。

3.青年英才

在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得突出學術成果，在相關學科領域嶄露頭角，具有成為所在學科領域學術或者技術帶頭人的發展潛力，能夠協助本學科趕超或保持國際先進水平。

薪酬待遇

（1）年薪：80萬+；

（2）安家費：150萬+x（x為學院支持，“一人一議”)；

（3）認定教授和博士生導師資格；

（4）科研啟動費：最高可達600萬元，根據實際需求配置；

（5）實驗平臺：根據需求“一人一議”；

（6）研究生招生指標：博士招生指標單列；碩士招生指標≥2名/年。

（7）解決配偶工作及子女入托入學。

4.特聘研究員

具有海外著名大學博士學位或國內“雙一流”大學博士學位且年齡35周歲及以下，原則上應具有博士后經歷，學術業績突出、發展潛力良好，具備成為所在學科領域學術或者技術帶頭人的發展潛力。

薪酬待遇

（1）年薪：45萬元；

（2）安家費：40萬元；

（3）符合條件者，授予博士生導師資格；

（4）科研啟動費：最高可達100萬元，根據實際需求配置；

（5）實驗平臺：根據科研實際需求配置實驗及工作用房；

（6）解決子女入托入學。

5.特聘副研究員

獲得海內外著名大學博士學位且年齡不超過35周歲，原則上應具有博士后經歷，采取準聘制管理。

薪酬待遇

（1）年薪：28萬元-36萬元；

（2）安家費：24萬元;

（3）科研啟動費：最高可達50萬元，根據實際需求配置；

（4）解決子女入托入學。

6.助理教授

獲得海內外知名大學博士學位且年齡35周歲及以下的，具有良好的科研能力和學術發展潛質，采取準聘制管理。

薪酬待遇

（1）年薪：23萬元；

（2）安家費：20萬元；

（3）科研啟動費：10萬元+；

（4）解決子女入托入學。

3

聯系方式

1.有意應聘者請將中/英文個人簡歷（包括出生年月、學習工作經歷、教學科研成果、代表作等）發送至西南交通大學成都東部（國際）校區人力資源辦公室電子郵箱：iscit-hr@swjtu.edu.cn。郵件主題請以“姓名+應聘方向+應聘崗位”命名+今日招聘網jrzp.com。

2.具體聯系方式：

西南交通大學成都東部（國際）校區

人力資源管理辦公室

聯系人：張老師、夏老師

電話：028-66367220，來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息

學院網站：https://iscit.swjtu.edu.cn/

聯系地址：中國四川省成都市郫都區犀安路999號西南交通大學犀浦校區，郵編611756

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/apddiogocwce3pf_3zj0gg

[我要糾錯]