發布：2019-09-26 03:29:36 關注：48480次
一、學校介紹
湘潭大學創辦于1958年，是黨和國家及人民軍隊的主要締造者、一代偉人毛澤東同志親自倡導創辦的綜合性全國重點大學，是湖南省唯一的教育部共建大學、湖南省唯一沒有經過大規模合并的老牌綜合性全國重點大學，學校綜合辦學實力穩定在全國高校80位左右，研究生教育競爭力位列全國80強。學科覆蓋10大門類，化學、材料科學、工程學、數學等4個學科的esi排名進入全球大學和科研機構前1%，共建有3個國家重點學科，11個國家特色專業，15個一級學科博士學位授權點。
為了實現全面建成有鮮明特色的高水平現代大學的目標，推進學校“雙一流”建設，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合改革發展需要，我校面向社會公開招聘學科負責人、學術帶頭人?，F將具體招聘方案公告如下：
二、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，湘潭大學成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在湘潭大學人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湘潭大學全程參與監督。
三、招聘原則
1．堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
2．堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3．堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
四、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業道德；
4．具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5．法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘崗位、計劃及要求
| 崗位序號 | 學院(系) | 招聘崗位 | 招聘計劃 | 學科專業 | 學歷或職稱要求 | 其他要求 |
| 1 | 碧泉書院 | 學科負責人、學術帶頭人 | 2 | 中國史；世界史；政治學 | 具有副高及以上職稱或具有博士學歷、學位 | |
| 2 | 商學院 | 3 | 工商管理（會計學、企業管理、旅游管理）；管理科學與工程；應用經濟學 | |||
| 3 | 公共管理學院 | 3 | 公共管理；圖書館、情報與檔案管理 | |||
| 4 | 信用風險管理學院 | 1 | 法學 | |||
| 5 | 法學院知識產權學院 | 2 | 法學（憲法學與行政法學、經濟法學、民商法學） | |||
| 6 | 馬克思主義學院（毛澤東學院） | 2 | 馬克思主義理論；中國史；政治學 | |||
| 7 | 文學與新聞學院 | 2 | 中國語言文學；新聞傳播學 | |||
| 8 | 外國語學院 | 2 | 外國語言文學（英語語言文學、法語語言文學） | 英語語言文學優先考慮翻譯研究方向 | ||
| 9 | 藝術學院 | 1 | 美術學；設計學 | |||
| 10 | 數學與計算科學學院 | 2 | 數學；統計學；計算機科學與技術 | |||
| 11 | 物理與光電工程學院 | 4 | 物理學；光學工程；電子科學與技術；儀器科學與技術 | |||
| 12 | 材料科學與工程學院 | 2 | 材料科學與工程；力學 | |||
| 13 | 化學學院 | 2 | 化學；化學工程與技術 | |||
| 14 | 化工學院 | 2 | 化學工程與技術；食品科學與工程；生物學；園藝學 | |||
| 15 | 機械工程學院 | 4 | 機械工程；動力工程及工程熱物理；化學工程與技術；力學；電子科學與技術；物理學；設計學 | |||
| 16 | 信息工程學院 | 4 | 信息與通信工程；計算機科學與技術；軟件工程；控制科學與工程；電氣工程；測繪科學與技術 | |||
| 17 | 土木工程與力學學院 | 3 | 力學；測繪科學與技術 | |||
| 18 | 環境與資源學院 | 2 | 環境科學與工程；礦業工程 |
備注：應聘學科負責人、學術帶頭人崗位年齡要求在55歲以下（院士除外），即1963年1月1日以后出生；
六、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湘潭大學網站面向社會公開發布。
（二）報名
1．報名方式：網上報名或現場報名。網上報名請應聘人員進入湘潭大學人事處網站，點擊“湘潭大學公開招聘系統”()找到應崗位報名（每人限報一個崗位），并將學歷、學位證明材料、身份證、科研成果及獲獎等材料的電子文檔上傳，文件大小不超過2m?，F場報名請應聘人員攜帶學歷、學位證明材料、身份證、科研成果及獲獎等材料原件及復印件到湘潭大學人事處（辦公樓411室）報名。
2．相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2018年12月31日前取得。未在規定期限內取得，取消聘用資格。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。
資格審查通過人員名單在湘潭大學人事處網站公布，考核時間、地點另行通知。
（四）考核
1．開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2．考核方式
采取教學能力考核和學術評議相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中教學能力考核和學術評議各占綜合成績的50%。教學能力考核采取授課或學術報告的方式進行，主要對應聘人員的專業知識、教學態度、教學能力及方法等基本素質進行考核，總分100分。學術評議主要對應聘人員的科研能力、發展潛力等方面進行評議，總分100分。
（五）體檢與考核
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1:1的比例確定體檢人選。參照公務員錄用體檢標準執行，體檢合格者進入考核，主要考察其政治思想、德才表現、工作能力及是否違反政策法規等情況。
（六）公示
根據綜合成績、體檢、考核結果，經學校公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核。經審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站、湘潭大學網站公示7個工作日。
（七）聘用
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、待遇
被聘用的新入職人員，享受國家規定的工資、保險、福利及績效工資等待遇。同時根據應聘人員的科研成果，學校為其提供安家費和科研啟動費等人才引進待遇，標準面議。
八、聯系及監督方式
聯系人：陳老師、張老師
聯系電話：0731-58292074（湘潭大學人事處）
監督電話：0731-58292133（湘潭大學監察處）
湘潭大學
2019年4月17日
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