湖南中醫藥大學第一附屬醫院2022年非事業編制工作人員公開招聘公告

為進一步推進醫院各項事業的發展，經醫院研究，決定面向社會公開招聘非事業編制工作人員，現將招聘方案公告如下：

一、組織領導

醫院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設在組織與人力資源部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜，醫院紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄（見附件1）為準；

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位55個；招聘計劃72名，詳見附件2。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站（http://www.hnzyfy.com/）面向社會公開發布。

（二）報名

1.報名時間：2022年11月25日-2022年12月1日17時止。

2.報名網址：https://hnzyfysz.zhaopin.com

3.報名方式：線上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

報名材料（需上傳）：①請應聘者登錄湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站自行下載并如實填寫《湖南中醫藥大學第一附屬醫院2022年非事業編制工作人員公開招聘人員報名表》一式一份，填寫完畢后上傳至報名網址。②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、各類過級證書、各類代表性的獎勵證書(不超過3份)、本人各階段所取得的學歷學位證書原件、崗位要求的資格證書及相關材料原件一式一份。③上傳近期同底彩色免冠1寸照片。④招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供近6個月的黨員介紹信或黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。

4.相關要求

①應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

②招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年10月31日為截止日期。

③本次招聘所設專業不區分專業碩士博士和學術碩士博士。2018年及以后畢業的應聘醫師崗位的考生，須于2022年12月31日前取得對應崗位要求專業的住院醫師規范化培訓合格證(或成績合格證明),已獲得主治醫師及以上專業技術資格證者除外。

④應聘崗位有專業方向要求的，需提交由導師簽字和(或)畢業學院蓋章的專業方向證明。

（三）資格審查

1.根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。

2.資格審查通過人員名單、有關考試等具體安排、各環節考試成績均在湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站（http://www.hnzyfy.com/）發布，請考生自行查閱。

（四）考試

1.開考比例

崗位應聘人數與崗位招聘計劃人數的比例原則上不低于3：1的比例。崗位應聘人數與崗位招聘計劃人數未達到3：1的比例，根據實際情況可以延長報名時間，也可核減或取消崗位招聘計劃。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況可適當降低開考比例。

2.考試方式

①應聘a1-a39崗位：采取筆試、面試、專業技能測試結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50% ，面試占綜合成績的25%，專業技能測試占綜合成績的25%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內容為專業知識，采用閉卷方式，不指定復習教材。根據應聘崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試和專業技能測試人選。

面試：采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質、綜合分析能力等。

專業技能測試：主要測評應聘者的實踐技能和動手能力。

②應聘崗位代碼b1-b14崗位：采取筆試、面試的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查的應聘者全部參加筆試，筆試主要內容為專業知識，采用閉卷方式，不指定復習教材。根據應聘崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人員。

面試：采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質、綜合分析能力等。

③應聘崗位代碼c1-c2崗位：采取綜合考核的方式進行?？己税窗俜种朴嬎憔C合成績,總分100分。

綜合考核：通過資格審查人員全部參加綜合考核，根據應聘崗位，主要考核應聘者的臨床、科研、教學等能力。

設置綜合成績合格分數線70分，綜合成績達不到合格分數線的不予聘用。如應聘同一崗位所有人員達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試，面試、專業技能測試須攜帶身份證原件和準考證，缺少證件的考生不得參加考試。

公開招聘工作中具體事宜(筆試、面試、實際操作能力測試時間、地點及相關要求)、各環節入圍名單在湖南中醫藥大學第一附屬醫院官網公布。請應聘者隨時關注湖南中醫藥大學第一附屬醫院官方網站。若因本人不及時關注相關信息造成的后果,責任自負。

本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（五）體檢與考察

1.根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準，無筆試崗位的以占比最重的測試項目成績為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考核人員。

2.應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。

3.體檢合格者進入考核環節，主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

4.如有應聘人員自動放棄體檢或考察、體檢不合格或經考察不宜聘用等原因出現的空額，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經醫院招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查通過的擬聘用人員名單在湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

1.經公示無異議后，簽訂勞動合同，首聘三年。實行試用期，試用期包含在聘用期內，試用期為3個月。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。被聘用人員入職時間從與醫院簽訂勞動合同之日起算。

2.各崗位新進人員聘期內如出現年度考核不合格、醫德醫風考核不合格、學術不端行為等情況，或聘期屆滿未完成崗位規定的工作要求者，醫院將終止或解除勞動合同。

八、紀律與監督

1.公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，醫院紀檢部門對招聘工作進行全程監督。

2.公開招聘實行回避制度，按照國家相關文件要求執行。

3.工作人員嚴格執行公開招聘各項紀律規定，對違反招聘工作紀律規定的相關人員，按有關規定予以處理。對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節輕重取消考試資格或聘用資格，已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

4.招聘工作嚴格按照規定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正原則，接受社會監督。

九、其他事項

1.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。

2.應聘者要隨時關注考區所在地政府關于出行、隔離、檢測等各項防疫規定，提前做好相關準備，并嚴格執行，確保能夠按時參加考試?？荚嚠斕旆膊环弦咔榉揽匾蟮模坏脜⒓涌荚?。

咨詢電話：0731-88212188轉86979或0731-85600719

舉報電話：0731-85600365

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

附件1：教育部學科專業指導目錄匯總.rar（附件為壓縮包，請在電腦端查看）

附件2：崗位表.xlsx

附件3：報名表

湖南中醫藥大學第一附屬醫院

2022年11月24日