招聘條件

1.符合國家公開招聘的相關規定。政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康。

2.熱愛高等教育事業，責任心強，具備良好的服務意識和團隊合作精神。

3.具備履職所需的專業知識、業務技能，良好的溝通能力，優秀的文字功底，較強外語聽說讀寫能力，較高的計算機水平。

4.具有碩士研究生及以上學歷學位的優秀畢業生，部分崗位須為博士，專業要求見招聘崗位。有工作經歷者工作期間表現優秀。

5.碩士學歷學位者不超過29周歲（1992年11月1日之后出生），博士學歷學位者不超過32周歲（1989年11月1日之后出生）。

6．無違法違紀處分記錄。正在接受紀律審查人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員，不得報名應聘。

招聘程序

1.系統報名。請于2021年12月8日前登錄華中科技大學人才招聘網報名。網址：http://employment.hust.edu.cn/

請按要求完整填寫本人基本信息，學習、培訓及工作經歷信息并上傳如下材料掃描件：

（1）本科至最高學歷的畢業證書、學位證書；取得國（境）外學歷者，同時上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證；應屆畢業生未取得學歷學位證書的上傳《畢業生推薦表》或其他學籍證明材料；

（2）外語等級水平證書；

（3）本人簡歷；

（4）職稱、計算機水平、獲獎證書等其他材料。

請確認所填簡歷信息真實、完整、無誤，簡歷一經提交不得修改。因簡歷信息填寫問題造成的一切后果由應聘者個人承擔。

2.資格初審：學校根據招聘條件及報名情況，按相關程序擇優確定通過資格初審人員。報名人數不足或通過初篩人員較少時，縮減本次招聘計劃或停止該崗位本次招聘工作。

3.考核：包括筆試、面試等程序。

4.心理測評：學校統一組織通過面試人員參加心理測評，心理測評作為確定擬招人員的參考依據。

5.用人單位考察：考察人選的綜合素質、思想政治表現、道德品質和業務能力等，按招聘計劃等額確定擬招人員。

6.體檢，公示擬招人員名單。

7.審批，辦理相關手續。擬招人員應在學校規定時間內提交報批材料，辦理入職手續，否則視為主動放棄入職資格。

其他注意事項

1．新進人員按照預聘制引進，簽訂人才派遣合同，合同期內其工資、任職資格、職務晉升、子女入學入托等待遇參照同類崗位事業編制人員執行。合同期滿達到考核要求者，聘為事業編制人員。

2.凡與華中科技大學及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內旁系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。

3.本次公開招聘有關信息在以下網站公布，請應聘人員留意。

人事處：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘網：http://employment.hust.edu.cn/

4.因擬招人員體檢不合格或主動放棄資格等原因出現招聘崗位空缺時，按用人單位考察結果排序依次遞補。

5.嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消應聘資格；對違反相關規定的已入職人員，解除合同，予以清退。

6.本次招聘工作聯系人：

人事處：馬老師，聯系電話：(027)87542427，聯系郵箱：personnel@hust.edu.cn。

對招聘工作有異議的，請撥打監督電話反映，以便及時研究處理。監督電話：027-87543616。

相關附件下載:002zzl

原標題：華中科技大學2022年公開招聘職員啟事

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