根據《事業單位人事管理條例》和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在醫院黨委的領導下，成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設醫院人力資源部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院監審部全程監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業或技能條件，報考者需要提交有效執業（職業、從業）資格和注冊證崗位的相關證書，取得的學歷和所學專業必須符合招聘崗位所要求的執業（職業、從業）資格報考和注冊的條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

四、招聘崗位、計劃及要求（詳見：附件一，護士招聘條件見附件二）

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

公開招聘信息在湖南師范大學附屬湘東醫院網站向社會公開發布。

（二）報名：

1、報名方式：采取網上報名、現場確認的方式。

網上報名郵箱：1226370384@qq.com

2、報名所需材料：

（1）本人有效身份證原件；

（2）第一學歷學位證書和最高學歷學位證書原件（應屆生尚未取得最高學歷學位者需提交填寫完整有學校蓋章的畢業生推薦表）；

（3）有效期內的高等教育學生信息網的學歷(學籍)認證報告；

（4）應聘者須提供與招聘崗位相適應的執業證和資格證。

（5）招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘者必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。

（6）應聘崗位有其他要求的，需提交相關材料。

3、現場確認時間及地點另行通知

請應聘者持1寸近期同底彩色相片3張，本人有效身份證原件及復印件，學歷學位證書原件及復印件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）及招聘崗位中要求的其他資質證明材料原件及復印件，在規定時間內到指定地點現場確認報名。

應聘者應對自己所填報、提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者、一經查實，取消應聘資格。

（三）考試

經資格審核合格后參加考試。此次招聘工作采取筆試、面試、實際操作考核的方式進行，具有碩士及以上學歷和高級職稱者，采取考試考核相結合的方式（具體情形另行通知）。筆試主要考核考生對相關專業知識的掌握程度；面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等；實際操作測試主要考核應聘者基本操作技能和動手能力。按百分制折算成綜合成績，筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的20%、實際操作考核占綜合成績的20%；綜合成績低于60分不予錄用。測試時間、地點和相關要求另行通知。

（四）體檢與考察

根據應聘同一崗位的綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員(綜合成績相同的以理論成績為準)，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，在湖南師范大學附屬湘東醫院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

1.博士研究生

（1）享受所在專業科室副主任或以上待遇；

（2）按程序辦理入編手續；

（3）80m2以上的新房一套，另給予安家費30-50萬元（具體面議），工作滿10年，享有房屋產權；

（4）在職稱晉升、碩士導師推薦時，同等條件下優先；

（5）其他事情可面議。

2.學科帶頭人

（1）享受所在專業科室副主任或以上待遇；

（2）按程序辦理入編手續；

（3）80m2以上的新房一套，另給予安家費10-50萬元（具體面議），工作滿10年，享有房屋產權；

（4）在職稱晉升、碩士導師推薦時，同等條件下優先；

（5）其他事情可面議。

3.碩士研究生

（1）執業醫師類人員：

①第一學歷為全日制一本且有規培證者，一次性發放安家費 10萬元；

②第一學歷為全日制公立二本且有規培證者，一次性發放安家費8萬元；

③第一學歷為全日制三本或民辦二本且有規培證者，一次性發放安家費6萬元；

（2）第一學歷為全日制本科的非執業醫師類碩士研究生，一次性發放安家費1萬元。

（3）享受2年的過渡性住房，或300-500元/月的租房補貼。

（4）同等條件下優先辦理入編手續。

4.規培生

第一學歷為全日制公立一本，在三甲醫院進行規范培訓并取得規培證者，一次性發放安家費5萬元；其他全日制本科畢業，在三甲醫院進行規范培訓并取得規培證者，一次性給予安家費3萬元；屬醫院緊缺、急需專業者，同等條件下增加安家費1萬元。

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，實行試用期；試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話: 0731-23215208（醫院人力資源部）、郵箱：1226370384@qq.com

監督電話: 0731-23230477 (醫院監審部)

附件一：湖南師范大學附屬湘東醫院2022年招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件二：湖南師范大學附屬湘東醫院2022年護士招聘條件.docx

【編輯：彭小玲】