發布：2023-04-19 18:44:46 關注：19307次
學院現有專(兼)任教師57人，其中教授34人，青年研究員3人，副教授14人，博士后6人。全部擁有博士學位，45歲以下中青年教師占比90%。學院聘任教師近年來承擔項目包括國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金、新疆科技廳揭榜掛帥項目等國家、省部級重大重點項目40余項。
學院本碩博人才培養體系健全，擁有共建的基礎醫學一級學科博士授權點和碩士授權點；主建的生物與醫藥專業學位博士授權點和碩士授權點，以及生物安全交叉學科學術學位博士授權點和碩士授權點，建有生物制藥本科專業。學院著力在動物醫學和生物安全兩大學科領域開展高水平基礎研究與應用研究，其中動物醫學主要研究方向有：動物烈性傳染病防控、人獸共患病防治、生物制品研發；生物安全主要研究方向有：新發突發傳染病防控、生物防控與風險評估、生物技術應用與生物多樣性、生物安全政策及治理體系研究（智庫）。
學院擁有動物疫病防控全國重點實驗室、woah/國家口蹄疫參考實驗室、國家包蟲病專業實驗室、國家非洲豬瘟區域實驗室、科技部“動物醫學創新”國際科技合作基地、甘肅省病原生物學基礎學科研究中心、甘肅省動物寄生蟲病重點實驗室和甘肅省生物檢測工程技術研究中心等研究基地。有全國體量最大的高級別動物生物安全實驗室設施集群（absl-3/bsl-3）、gmp中試基地、醫學實驗中心、電鏡中心等科技基礎設施和實驗平臺。
學院初創，銳意進取，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，推動高質量內涵建設，將努力把學院建成多學科交叉融合的平臺、高產出科技研發的中心、高校與科研院所合作的典范，促進蘭州大學和中國農業科學院蘭州獸醫研究所成為動物醫學與生物安全領域國家重要的創新研究中心和人才培養高地。為了加快學科建設，構建一支高水平結構合理的師資隊伍，現面向海內外誠邀各類英才加盟蘭州大學動物醫學與生物安全學院。
一、招聘學科專業以及方向
獸醫學、生物學、免疫學、病原生物學、生物安全、生物醫藥、生物工程（基因/細胞/發酵/蛋白質/反應/分離工程）等相關專業。
二、招聘崗位類型及待遇
1.萃英學者：“萃英學者”為蘭州大學重大人才支持計劃，設置一級崗、二級崗、三級崗和四級崗?！拜陀W者”一級崗為院士、一級教授及相當層次人才；二級崗為“長江學者”“杰青”或具有相同水平的領軍人才；三級崗為“四青”人才，或依托我校申報“四青”并具有相當競爭力的海內外人才；四級崗為已取得重要學術影響、產出標志性研究成果，具有沖擊“四青”潛力的優秀青年人才。入選“萃英學者”后全職來校工作，學校聘為教授或研究員，并給予重點支持，提供有競爭力的薪酬待遇、住房補貼安家費和科研啟動經費，可申請租住校內人才周轉公寓，開通醫療保健綠色通道，安排子女入學、入園。
2.教授/研究員：按照國家和學校有關規定提供薪酬和相關福利待遇；50-300萬元科研啟動經費；50-90萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內人才周轉公寓；安排子女入學、入園。
3.青年研究員：提供100萬元科研啟動經費；提供每年稅前34萬元薪酬（含租房補貼4萬元）；可申請租住校內人才周轉公寓；安排子女入學、入園。5年聘期考核合格的，可按程序聘為四級教授、博士生導師，按照事業編制管理，并提供住房補貼、安家費。
4.副教授/副研究員：按照國家和學校有關規定提供薪酬和相關福利待遇；50-100萬元科研啟動經費；40萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內人才周轉公寓；安排子女入學、入園。
5.外籍教師：提供優厚薪酬待遇，相應層次人員的科研啟動費、安家費，可申請租住校內周轉公寓。
6.萃英博士后：“萃英博士后”學校薪酬30-40萬元/年；普通博士后合計薪酬可達16.2+萬元/年；享受甘肅省博士后津貼相關政策支持；按照國家規定繳存社會保險及住房公積金。在站期間，可申請獲得職稱任職資格；考核合格并且表現優異的博士后，可按人才引進條件和程序申請校內相應崗位，并享受住房補貼安家費、科研啟動經費等待遇。
三、應聘人員提供材料
1.本人簡歷（見附件1）。
2.求職意愿信。
3.過去的研究工作總結及未來的研究計劃。
4.本領域至少三位正高級職稱專家推薦信（由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信），其中至少兩封來自蘭州大學校外專家；近期畢業博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信；近期出站博士后應有博士后合作導師、博士生導師的推薦信；有過工作經歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領導的推薦信。
5.學歷學位證書、博士階段成績單、英語水平證明、獎勵證書、專業技術職稱證明等重要材料復印件。
四、聯系方式
聯系人：董睿，18152099638，dongyi@lzu.edu.cn
地址：甘肅省蘭州市天水南路222號，蘭州大學
附件1：
蘭州大學動物醫學與生物安全學院
2023年4月19日
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附件：
原標題：蘭州大學動物醫學與生物安全學院人才招聘公告
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