一、單位概況

洛陽理工學院是省屬全日制普通本科院校，創建于1956年，坐落于首批國家歷史文化名城、被譽為“千年帝都，牡丹花城”的十三朝古都、中原城市群副中心——洛陽。2013年，學校被確立為河南省首批五所轉型發展試點院校之一，2016年學校被確定為河南省示范性應用技術本科院校。2019年獲批河南省碩士學位授予立項建設單位。學校是全國精神文明建設工作先進單位、全國模范職工之家、全國建材行業先進集體、河南省文明校園標兵。學校設有13個教學學院、2個基礎教學部、7個專門教育和行業學院，有55個本科專業，全日制在校本?？茖W生2.83萬人，教職工1787人，以工學為主，理學、管理學、文學、經濟學、法學、教育學、藝術學等多學科協調發展。

學校辦學特色鮮明，先后獲批“國家知識產權試點高校”“國家大學科技園”，是中國建筑材料聯合會常務理事單位、中國—東盟建材合作委員會副主席單位、中國建材國際產能合作企業聯盟副主席單位、中國應用技術大學（學院）聯盟新材料專業協作會的理事長單位。60多年的辦學歷程中，始終堅守“行業性、地方性、應用型”的辦學定位，先后為國家建材行業和地方經濟社會發展培養輸送了近20萬名高級專門人才。

站在新的歷史起點上，全體教職員工秉承“致知、致善、致能、致新”的校訓和“實干爭先、追求卓越”的精神，致力于把學校建設成為“在建材行業有影響、服務地方有貢獻、‘一帶一路’有作為，特色鮮明的高水平應用型大學”！任重道遠須策馬，風正潮涌好揚帆。熱誠歡迎廣大優秀人才加盟我校，建功立業，共創輝煌！

二、學院概況

電氣工程與自動化學院位于洛陽理工學院開元校區，學院設置4個本科專業：電氣工程及其自動化專業、自動化專業、電子科學與技術專業、智能科學與技術專業。其中自動化專業為河南省特色專業建設點、高等學校“專業綜合改革試點”、“本科工程教育人才培養模式改革試點”專業、一流本科專業，控制理論與控制工程學科為省級重點學科。電氣工程及其自動化專業為河南省一流專業，電氣工程與自動化實驗中心為河南省實驗教學示范中心。學院擁有一門國家級一流本科課程，五門省級一流本科課程，一項省級精品在線開放課程，兩個省級工程技術研究中心，一個洛陽市重點實驗室?，F有實驗室總面積29000平方米，儀器設備總值2900余萬元，可以充分滿足各層次人才的教學、科研工作。

電氣工程與自動化學院依托省級重點學科控制理論與控制工程，形成“嵌入式應用與工業機器人控制系統”、“智能控制理論研究與自動化系統集成”、“微電子器件及光電傳感器的研究與應用”三個優勢學科方向，取得多項國家基金項目。三個科研團隊面向青年教師開放，可根據自身研究方向進行選擇。同時學院與上海電力大學、南京信息工程大學、河南科技大學等簽訂有碩士研究生聯合培養協議，每年都有一批本科、碩士生參與導師科研課題。學院協助青年教師申請碩士研究生導師資格，為科研課題提供有力保障。此外學院重視每一位青年教師的個性特點和發展景愿，可以根據自身情況選擇教學或科研崗位，同等享受職稱提升、學術培訓、國（境）內外研修學習等機會。寬松、自由、溫情、友善，等待你來！

三、招聘崗位、專業及人數

需求專業及方向：

人才研究方向與下述學科一致或近似：

070104應用數學

0703化學（電化學方向）

0804儀器科學與技術

0805材料科學與工程（電池材料及電池制備、化成方向；傳感器材料方向）

0808電氣工程

0809電子科學與技術

0810信息與通信工程

0811控制科學與工程

0817化學工程與技術（電化學、儲能工程方向）

四、招聘條件

1.基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;第一學歷原則上為全日制本科；全日制博士研究生畢業并獲得博士學位的人員或博士后出站人員,年齡原則上應在35周歲以下(指1986年1月1日以后出生)，特別優秀的可放寬到40周歲以下(指1981年1月1日以后出生)。

2.優秀博士須具有本專業系統、扎實的理論基礎和淵博的專業知識，研究方向較為穩定集中，具有較高水平的研究成果和學術造詣。具有發表、出版的有較大影響的學術論文，受到學術界的好評；或獲得代表本領域較高水平的獎項；或者主持或參與過重要科研項目。

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五、待遇

1.優秀博士。住房補貼35萬元，安家費15萬元；自然科學類學科提供科研啟動費20萬元，人文社科類學科提供科研啟動費10萬元。簽訂勞動合同后，不占用學校過渡房的，先發住房補貼20萬元，安家費15萬元；3年內按優秀博士業績考核通過后，再發放余下的住房補貼15萬元。

2.急需博士。住房補貼25萬元，安家費10萬元；自然科學類學科提供科研啟動費15萬元，人文社科類學科提供科研啟動費8萬元。簽訂勞動合同后，不占用學校過渡房的，先發住房補貼15萬元，安家費10萬元；3年內，按急需博士業績考核通過后，再發放余下的住房補貼10萬元。

3.博士來校后，按照《洛陽理工學院高層次人才獎勵績效考核管理辦法（試行）》（校發[2018]21號），發放人才獎勵績效。

4.根據有需求、有崗位、有貢獻的原則，博士配偶系全日制碩士研究生畢業的，可以以人事代理方式解決工作;博士來校后不要求解決配偶工作的,另外發放5萬元安家費。

5.專業技術職務可連續3年（總共不超過3年）享受校內高套一級待遇，自簽訂勞動合同之日起執行，期間專業技術職務發生調整的，按調整后的專業技術職務標準執行。

6.根據目前洛陽市政策，博士入職以后可享受洛陽市青年人才住房補貼10萬或1200元/月租房補貼；享受2000元/月生活補貼，補貼期3年，均按洛陽市政策執行。

7.學校急需人才，按照特事特辦、一事一議，其待遇單獨研究確定。對來校面試人員，按財務報銷規定報銷國內往返交通費，統一安排面試期間的住宿。

六、聯系方式

提交下列報名材料發送郵箱：，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網

1.《洛陽理工學院公開招聘博士研究生教師人員報名表》（見附件）

2.個人情況介紹

3.個人代表作（可選）

聯系人：武院長

聯系電話：0379-65929127，18637990668（微信同號）

地址：洛陽市洛龍區學子街8號洛陽理工學院電氣工程與自動化學院

附件：