為進一步加強我校教師隊伍建設，充分挖潛廣大退休教師政治優勢、專業優勢、經驗優勢，調動優秀退休教師繼續投身教育的積極性，提高我校教育質量，擬從全國招募一批政治素質好、教學水平高、科研能力強的銀齡教師，發揮其輻射帶動作用，建設一支熱愛教育、本領過硬、扎根北疆的高素質教師隊伍。根據《國家銀齡教師行動計劃》精神，自治區啟動了銀齡教師計劃，現將我校招募崗位公告如下。

一、招募崗位

2024年，內蒙古師范大學向全國公開招募講學教師10人，具體崗位詳見《內蒙古師范大學2024年“銀齡講學計劃”講學教師招募崗位需求表》（附件1）。

二、招募對象及條件

（一）招募對象

面向社會招募一批退休教授（或研究員）、專家學者、學科帶頭人等。

（二）基本條件

1.政治素質好，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，師德高尚，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為。

2.年齡不超過65歲（1958年9月1日及以后出生，個別優秀人員經審核身體條件良好可適當放寬年齡）。

3.講學教師應具有正高級教授職稱。

4.身體條件適應工作、生活環境。

5.具有教師資格證書，教育教學經驗豐富。

（三）其他要求

1.原單位返聘退休教師不列入銀齡講學計劃。

2.講學教師不得報考原退休單位崗位。

3.凡是弄虛作假或不符合招募對象及條件的人員，在自愿報名、資格審核、組織遴選、公示公告、簽訂協議、上崗任教等任何環節中一經發現，一律取消資格。

三、崗位職責

按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的講學教師可以根據自己的專業特長開展以教育教學為主的講學活動，同時也可根據招募學校需求指導青年教師或從事科研工作等豐富多樣的活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升學校教學質量和教育管理水平。

講學教師服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的連續講學。我校與擬招募講學教師簽訂銀齡講學服務協議，一年一簽，明確雙方的權利和義務。對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。

四、待遇及有關政策保障

（一）經費保障

自治區本級為招募的銀齡講學教師匹配經費10萬元/年，我校匹配年薪制約10萬元/年；家庭所在地在呼和浩特市以外的受聘“銀齡”教師，聘期內在校工作期間由學校提供專家公寓；學校為個人購買商業意外傷害險，招募計劃10人。

（二）政策保障

對于講學期間表現優秀的，在評優表彰等方面優先考慮，可按照有關規定給予表揚、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規定處理。

（三）銀齡講學教師招募的各個環節不向退休教師收取任何費用。

五、自愿報名

凡自愿報考銀齡講學教師的人員，于4月30日前按照《內蒙古師范大學2024年“銀齡講學計劃”講學教師招募崗位需求表》（附件1）提供的聯系方式進行報名，填寫《內蒙古師范大學2024年銀齡講學教師報名表》（附件2）電子表格并提供相關證明材料（身份證、教師資格證、職稱證明、本年度健康體檢報告等，下同）掃描件聯系招募單位或發至招募單位郵箱；也可到現場報名，現場提交《內蒙古師范大學銀齡講學教師報名表》及相關證明材料復印件。每人限報考1個崗位。招募崗位詳情請電話咨詢招募單位。

六、資格審查

根據招募公告于4月25日-7月30日對報名人員進行資格審核。

七、組織遴選

我校組織遴選，擇優錄取。

八、公示公告

我校將擬招募講學教師進行不少于5個工作日的公示。公示無異議，確定為講學教師。

九、簽訂協議

我校與講學教師簽訂服務協議，明確雙方的權利和義務。正式簽約前，講學教師需提供近六個月內體檢報告。

十、上崗任教

我校按照服務協議安排講學教師完成招募流程后及時上崗，并做好管理服務和考核工作。

十一、組織紀律

銀齡講學教師招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定崗”原則，從實際需要出發，結合講學教師特長，選準學科專業。嚴格執行有關規定，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

本招募公告未盡事宜，按相關政策規定處理。本公告由內蒙古師范大學負責解釋。

十二、聯系方式

相關崗位情況請咨詢招募單位，聯系方式見崗位需求表。

內蒙古師范大學

2024年4月25日

附件【附件2：內蒙古師范大學2024年度銀齡講學教師報名表.doc】

附件【附件1：內蒙古師范大學銀齡教師需求統計表-2024.xls】

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http://rsc.imnu.edu.cn/info/1068/1561.htm