根據上級有關規定，結合我校管理、教輔人員現狀，擬選聘（選調）工作人員12人，現將有關情況公告如下：

一、引進范圍

具有博士學位，或具有國家干部身份和高級職稱的事業單位正式在編人員（職稱專業須與應聘崗位專業要求相匹配）。

二、引進的基本條件、崗位要求及人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有良好的政治素質和道德素養，遵守國家法律、法規和各項規章制度。

2.具有中華人民共和國國籍；

3.具備履行工作職責所需的能力、學歷學位、專業、年齡條件，以及身體和心理條件；

4.年齡一般在35周歲及以下，具有高級職稱的人員可放寬；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）選聘（選調）崗位及相關要求

事業單位考試公告

本次選聘（選調）崗位及相關要求具體詳見《河北科技大學2023年選聘（選調）崗位條件表》（附件1），其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。

三、引進程序

（一）報名及資格審查

報名時間：10天，自2023年11月14日至2023年11月23日。

報名材料包括：

1.《河北科技大學2023年選聘（選調）工作人員報名表》掃描件（附件2）；

2.身份證掃描件；

3.高中畢業后取得的各階段的學歷學位證書、學信網教育部學籍在線驗證報告掃描件；留學回國人員還須提供教育部出具的學歷認證書以及學位證掃描件；

4.相關職稱、資格證書等其他證明材料掃描件。

應聘者將以上全部報名材料以“姓名+崗位代碼+崗位名稱”（例如：張三+001+財務處）命名后以一個壓縮包形式發送至報名郵箱kdzp@hebust.edu.cn。郵件主題與文件名命名方式相同。

請報考人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

學校根據崗位條件要求進行資格審查，資格審查貫穿引進全過程。凡弄虛作假者，一經發現，取消引進資格。

（二）綜合測評、確定初步擬聘人選

由人力資源處會同有關部門，邀請相關專家組成測評考核組，通過面試和現場實踐等方式，對資格審查通過人員進行綜合測評。綜合測評主要考察應聘人員的組織協調能力、溝通能力、貫徹落實、文字表達等。

根據綜合測評情況，確定初步擬聘人選。

（三）體檢、考察、公示

體檢工作由學校指定具有公務員體檢資質的醫療機構統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，學校對其政治思想表現、師德師風、學術水平、身心健康等進行綜合性評價和考察?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，進行公示，公示期7個工作日。

（四）審批

擬聘人選確定后，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。

2022年公務員

（五）聘用及辦理相關手續

省人力資源和社會保障廳審批通過后，學校與被聘用人員簽訂《河北省事業單位聘用合同》，給予相應待遇。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（六）說明

招考

本次引進的人員到校工作后，在所招聘崗位工作時間不少于6年。

四、其他事項

本方案由河北科技大學人力資源處負責解釋，校紀委全程監督。

聯系人：鄭老師

聯系電話：0311-81666827

附件：

1.河北科技大學2023年選聘（選調）崗位條件表

2.河北科技大學2023年公開選聘（選調）工作人員報名表