發布:2018-11-13 15:22:51 關注:35973次
江蘇大學2019年公開招聘學生專職輔導員公告
為進一步優化學生專職輔導員隊伍,不斷提高學生工作隊伍的層次與工作水平,建立一支專、兼職相結合,精干、高效的學生工作隊伍,江蘇大學現決定面向社會公開招聘專職輔導員17名?,F將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)掌握從事學生思想政治教育必備的專業知識和技能,熱愛學生思想政治教育和管理工作,能為人師表,有較強的責任心和奉獻精神,有志于長期從事學生工作;
(三)國內應屆研究生(含2018年畢業尚未就業、2019年畢業的學生),國(境)外留學碩士及以上人員。本科畢業于本一、本二批次錄取院校、研究生畢業于國內綜合實力百強高校(參照中國管理科學研究院《2018中國大學評價》);
(四)綜合素質較高,中共黨員(預備黨員),在本科或研究生階段有主要學生干部經歷(校級副部及以上且有校團委證明,院級正部及以上、班長、團支書、學生黨支書,須有院黨委證明);具有較強的組織管理能力、群眾工作能力以及語言和文字表達能力;
(五)應聘人員具備報考崗位要求的年齡等資格條件;
(六)國(境)外留學人員需在2019年8月底前取得教育部學歷認證,國內應屆畢業生需在2019年8月底前取得研究生畢業證、學位證;
(七)海外歸國留學人員應聘,如其本科、碩士均為海外學歷,其政治面貌不作要求。
二、報名
(一)報名時間:2018年11月13日-2018年12月13日16:00。
應聘者應填寫《江蘇大學招聘學生專職輔導員報名表》,并以附件形式發送本科及以上學歷學位證書、主要學生干部聘任證書或證明、研究生證明(研究生畢業證學位證、研究生就業協議書推薦表、學生證或者學校開具的在讀證明)的掃描件至郵箱:fdyzp@163.com,附件總大小不超過4m。請在郵件主題欄注明“姓名+學校名稱+應聘學生專職輔導員+崗位編號”。報名表請不要和自薦材料一起打包,只允許有報名表和自薦材料壓縮包兩個附件。未按照要求發送郵件者視為報名未成功。
(二)資格初審時間:2018年12月下旬
(三)各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3,如未達到開考比例,將視情況核減或取消該招聘崗位。
(四)應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。
(五)有下列情形之一的,不得應聘:
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2.受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位;
4.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)考試方式
應聘人員考試工作包括筆試、心理和素質能力測試、面試。
1.筆試:筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識,筆試方向為高校思想政治教育、公務員考試能力測試等相關內容,不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數1:3的比例范圍內確定參加心理和素質能力測試、體檢的人員。筆試成績將在江蘇大學網站(www.ujs.edu.cn人才招聘欄)進行公布,應聘人員可憑準考證號、身份證號查詢。
2.心理和素質能力測試:主要以在線答題、訪談形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力,測試不達標的不進入面試。
3.面試:面試辦法現場告知應聘人員,主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質,面試成績當場公布,面試60分為合格(總分100分),低于60分不予聘用。根據參加面試人員數,確定擬錄用比例。
4.總成績:應聘人員考核總成績按百分制計算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(二)考試安排
1.考試的時間和地點以江蘇大學(www.ujs.edu.cn人才招聘欄)網上公告或電話或短信等方式通知通過資格審查的應聘人員,應聘人員應按規定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。
2.面試之前,參加面試人員須提供報名材料原件,由江蘇大學對考生的資格條件進行復審。
四、體檢、聘用
考試結束后,在各單項考試(測試)合格人員中,根據總成績計算方法確定應聘人員的排名,按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《國家》執行。因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時,進行遞補(遞補不超過兩次)。
用人單位對體檢合格人員組織考察,并根據考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇大學網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、出生年月、現學習單位、學歷、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員,由江蘇大學為其辦理聘用手續,簽訂聘用合同,合同期限不低于3年。初次就業的聘用人員試用期為12個月,非初次就業的聘用人員試用期為6個月,試用期滿考核合格,予以正式聘用??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,中止聘用關系。
本次招聘人員以人事代理方式聘用(受聘期間參照在編同等人員,享受相關待遇)。
所有招考工作一般在60個工作日內完成。
五、招聘政策咨詢
江蘇大學人事處、江蘇大學學工處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0511-88780051(學工處)、0511-88780061(人事處)
聯系人:封老師(學工處)、胡老師(人事處)
六、招聘工作監督
江蘇大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話:0511-88791728
聯系人:宣老師
2018年11月13日
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