安徽農業大學2020年誠聘海內外高層次人才公告

一、人才需求專業方向

茶學(含植物次生代謝)、食品科學、動物遺傳育種與繁育、動物營養與飼料、獸醫學、特種經濟動物飼養、水產科學、農業機械化工程、農產品貯藏與加工工程、農村能源工程、木材科學與技術、森林保護、森林培育、作物遺傳育種、作物栽培與耕作學、微生物學、生物化學與分子生物學、生物物理、農業信息化工程、蔬菜、果樹、農藥學、植物病理學、農產品安全、農業昆蟲與害蟲防治、環境科學與工程、農業資源與環境。

二、引進人才范圍

（一）一類人才

中國科學院院士，中國工程院院士，國外國家科學院或工程院院士，中國社會科學院學部委員，國家“特支計劃”杰出人才。

（二）二類人才

1.教育部“知名專家獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等國家級領軍人才，年齡一般不超過五十五周歲。

2.國家“特支計劃”教學名師，年齡一般不超過五十周歲。

（三）三類人才

1.新世紀“知名專家”國家級人選，國家“特支計劃”領軍人才入選者，年齡一般不超過五十周歲。

2.國家自然科學基金優秀青年項目獲得者、教育部“知名專家獎勵計劃”青年知名專家、國家“特支計劃”青年拔尖人才入選者等國家級青年優秀人才，年齡一般不超過四十五周歲。

（四）四類人才

1.科技部知名專家推進計劃入選者、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、農業部農業科研杰出人才、全國百篇優秀博士學位論文獲得者、“知名專家獎勵計劃”入選者等省部級領軍人才，年齡一般不超過四十周歲。

2.國外知名大學或科研機構助理教授或具有相當專業技術職務以上的優秀人才，國家級科研機構研究員或成績突出的副研究員，國內知名大學教授或成績突出、具有博士學位的副教授，年齡一般不超過四十周歲。

3.具有相當水平的高層次人才，年齡一般不超過四十周歲。

（五）五類人才

具有海外留學背景、業績突出的博士、博士后，或業績突出的、學校急需的國內博士、博士后；具有相當水平的高層次人才。年齡原則上不超過三十五歲。

引進人才團隊條件和范圍：團隊帶頭人達到三類以上人才條件，具有博士學位的團隊成員不少于3人；或國家自然科學基金創新研究群體、教育部創新團隊等。

三、全職引進的人才享受下列待遇

（一）一類人才

1.提供科研啟動費：自然科學類3000萬元，人文社科類350萬元；

2.提供500萬元-800萬元購房專項補貼和安家費（稅前）；

3.提供年津貼不低于200萬元（稅前）；

4.提供工作室及配套設施，在配備學術助手梯隊和開展國際研究、交流等方面給予特別優惠；

5.配偶隨調。

（二）二類人才

1.提供科研啟動費：自然科學類1000萬元-2000萬元，人文社科類100萬元-200萬元；

2.提供200萬元-400萬元購房專項補貼和安家費（稅前）；

3.提供年津貼80萬元-120萬元（稅前）；

4.配備科研助手，提供工作室及配套設施；

5.配偶隨調。

（三）三類人才

1.提供科研啟動費：自然科學類500萬元-1000萬元，人文社科類50萬元-100萬元；

2.提供150萬元-300萬元購房專項補貼和安家費（稅前）；

3.提供年津貼60萬元-100萬元（稅前）；

4.配備科研助手，提供工作室及配套設施；

5.配偶隨調。

（四）四類人才

1.提供科研啟動費：自然科學類100萬元-200萬元，人文社科類30萬元-50萬元；

2.提供80萬元-150萬元購房專項補貼和安家費（稅前）；

3.提供年津貼25萬元-50萬元（稅前）；

4.配備科研助手，提供工作室及配套設施；

5.根據工作需要和配偶的具體情況商談配偶工作調動事宜。

（五）五類人才

1.提供科研啟動費：自然科學類40萬元-100萬元，人文社科類10萬元-30萬元；

2.提供50萬元-80萬元購房專項補貼和安家費（稅前）；

3.提供年津貼15萬元-30萬元（稅前）；

4.提供必要的工作室、實驗室，配備助手及配套設施；

5.根據工作需要和配偶的具體情況商談配偶工作調動事宜。

四、非全職引進的人才享受下列待遇

原則上非全職引進人才必須是本規定的三類以上人才。非全職引進的人才依據實際來校工作時間，按照月薪3萬元-5萬元發放工作津貼（稅前）；每年報銷一次來校往返差旅費，配備科研助手，提供來校臨時住房、工作室及配套設施等。一般不提供科研啟動經費，特殊情況采取“一人一策”進行協商。

五、招聘期限

2020年高層次人才引進工作全年開展。

六、聯系方式：

地址：安徽省合肥市長江西路130號安徽農業大學人事處

聯系人：任建東

電話：+86-551-65786065

郵編：230036

傳真：+86-551-65786165

e-mail：rc@ahau.edu.cn

安徽農業大學

2020年3月20日