發布:2023-04-12 14:35:39 關注:18523次
一、研究團隊簡介與招聘方向
團隊研究面向能源、環境領域國家重大需求,聚焦氫氣、二氧化碳、低碳烷烴等小分子活化轉化以及氣體污染物vocs和nox的催化消除,創制適合上述過程的催化新材料,創新分子活化轉化綠色過程,推動能源結構調整以及“碳達峰、碳中和”雙碳目標的實現。發展“單原子”、“原位封裝”、“點擊錨定”、“納米多級結構構筑”等先進可控合成技術,實現催化材料的精準設計與制備;揭示催化劑結構與特定小分子催化轉化過程之間的關系,獲得特色碳/氮化物、ox-zeo復合(核殼)結構等催化新材料及其規?;苽涔に?。
招聘方向:學科專業背景包括但不限于:物理化學、工業催化、能源催化、電催化….
二、招聘崗位和福利待遇
崗位
崗位條件
崗位待遇
副教授
在相關領域取得了一定影響力的研究成果,創新潛力巨大,發展后勁十足的優秀青年科技人才,原則上不超過35周歲。
全口徑工資:聘期6年,45+萬元/年(不含科研績效)
安家費:70萬元(含大連市配套)
科研業務費:80萬元(不含學科建設經費)
助理教授
博士學位,已取得有影響力的代表性成果,對未來科研發展有明確規劃,原則上不超過32周歲。
全口徑工資:聘期3年,30+萬元/年(不含科研績效)
安家費:認定為大連市青年才俊,可申請安家費30萬元
科研業務費:10萬元(不含學科建設經費)
博士后
在國內外知名大學取得博士學位不超過3年,身體健康,具有嚴謹的科學態度和團隊協作精神,扎實的研究基礎和較強的科研能力,原則上不超過30歲。
全口徑工資:25-30+萬元/年(不含科研績效)
安家費:30萬元(認定為大連市青年才俊并留連工作)*+30萬元(認定為“興遼英才計劃”博士后并留遼工作)*
外部支持:博新計劃、交流引進項目、學校派出專項計劃
*地方政策請以最新文件為準。
其他待遇:
(1)提供充足的科研條件支持,協助青年教師和博士后本人作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金及省市各級科研項目;
(2)博士后在站期間根據學術成果,可優先申請大連理工大學化工學院準聘副教授或準聘助理教授。
(3)給予各類社會保險、公積金及職業年金,享受子女入托、入學待遇、工會福利。
三、課題組負責人簡介
石川,大連理工大學化學系/精細化工國家重點實驗室,教授,博士生導師。2007年入選教育部“新世紀優秀人才支持計劃”,2017年合作研究成果“實現氫氣的低溫制備和存儲”榮獲中國科學十大進展,同年入選遼寧省百千萬人才工程百人層次,2019年獲“化工與材料京博博士論文獎”-優秀獎-指導教師,2021年入選教育部特聘教授?,F任遼寧省學科評議組成員,大連理工大學第九屆校學術委員會委員。
主要研究方向是以能源小分子活化轉化和氣態污染物催化消除為背景,開發新型催化材料和外場耦合催化反應新過程,實現分子的精準活化與高效轉化。從探究關鍵科學問題到解決實際應用問題,在兩個研究方向上取得了國內外同行認可的創新研究成果。研究成果先后發表在science,nature,chem,nano research等國際國內有影響力的刊物上,受到國際學術媒體chemistry world、c&e news的多次關注和報道,同時還受到新華網、央視網、央廣網等國內媒體的廣泛關注。
四、聯系方式
應聘者請將個人簡歷、學習和工作經歷、發表論文及其他證明工作能力的材料,發送至郵箱chenbb@dlut.edu.cn(陳冰冰),chuanshi@dlut.edu.cn(石川),(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com)。
申請材料絕對嚴格保密,歡迎咨詢。
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5029.htm
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