專業要求：比較文學與世界文學

發布時間：2020-03-02

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：文學院

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數：3

應聘條件：

不限

應聘辦法

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身心健康；

4、應聘初級崗位人員年齡應在35周歲以下，應聘中級崗位人員年齡應在45周歲以下，應聘高級崗位人員年齡應在50周歲以下；

5、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《曲阜師范大學2018年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1、附件2）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘程序

（一）發布招聘信息

通過曲阜師范大學人事處網站（http://rsc.qfnu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式：

報名采取電子郵件投遞的方式進行，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，將報名材料壓縮后以“單位+姓名+學歷學位+所學專業”為主題發送至“各崗位報名郵箱”及rsk6483@126.com，“各崗位報名郵箱”詳見《曲阜師范大學2018年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1、附件2）。

報名時間：

中高級崗位：自本公告發布之日起至崗位人數招滿為止?？呻S時報名聯系引進事宜。

初級崗位：以省人社廳發布的招聘簡章中規定的時間為準。預計省發布時間在2018年4月1日以后，屆時我校將同步轉發。因此目前報名還未開始，暫不接受報名。

報名材料包括：

（1）中高級崗位填寫《曲阜師范大學2018年度引進人才申報表》（附件3），提交該表及表中所填寫的文章、項目、獲獎等；

（2）初級崗位填寫《曲阜師范大學2018年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（附件4），提交該表及表中所填寫的文章、項目、獲獎等和個人簡歷、成績單；

（3）國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（4）身份證；

（5）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

（6）崗位所要求的其他材料。

電子郵件報名時以上所有材料提供pdf掃描件。原件、復印件和《曲阜師范大學2018年度引進人才申報表》、《曲阜師范大學2018年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》中所填證明材料等現場審核時到學校提交原件。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

初級崗位的考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士學位人員（報考輔導員崗位的博士除外）的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。筆試面試事項如下：

1、筆試

筆試為我校自行組織，不參加省統考。筆試主要內容為相關專業的基礎知識或業務理論、基本技能以及崗位所必需的專業知識以及文字表達能力等。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

面試采取試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治理論素養、專業知識、思維能力、語言表達、基礎教學以及與崗位相適應的業務能力等。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

學校按規定程序組織面試，原則上在筆試成績公布后10個工作日內完成，具體時間地點另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規定進行公示。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

工作待遇

聘用后按上級和我校相關政策確定工資待遇。

附加文檔

曲阜師范大學2018年公開招聘工作人員公告.docx

招聘聯系方式

聯系人：單老師

電子郵箱： 18653773812@163.com

電話：0537-4458205