根據學校工作需要，為進一步加強輔導員隊伍建設，經研究，決定面向優秀應屆畢業研究生公開招聘專職輔導員。

　　一、招聘崗位及數量

　　本次計劃招聘專職輔導員12名，其中須入住男生公寓的輔導員8人，須入住女生公寓的輔導員4人。

　　另外招聘少數民族專職輔導員1名(根據擬聘人選情況確定入住男生公寓或女生公寓)

　　二、應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.中共黨員(含中共預備黨員)。擁護中國共產黨領導，擁護社會主義;理想信念堅定，政治素質過硬，能夠貫徹執行黨的路線方針政策。

　　3.品行端正，廉潔奉公，無違法違紀行為記錄。

　　4.熱愛大學生思想政治教育事業，具有較高的政策理論水平、良好的道德品質、強烈的事業心和責任感;具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、調查研究能力、計算機操作和應用能力;具備開展思想政治教育和價值引領工作的能力。

　　5.在大學本科或研究生學習期間擔任主要學生干部或從事學生教育管理工作1年及以上。主要包括：學生黨支部書記;班級正副班長、團支部書記;校學生會、研究生會、社團聯合會等主要學生干部;院團委、學生會、研究生會等主要學生干部;兼職輔導員、學生工作助管、輔導員助理等。同時，獲得過校級及以上獎勵或榮譽稱號。

　　6.身體健康，心理素質良好。

　　(一)專職輔導員

　　除滿足應聘條件的前6條之外，還須滿足下列條件：

　　1.普通高校應屆畢業生，具有碩士研究生及以上學歷，并于2023年7月31日前取得相應學歷和學位證書。國(境)外學歷學位須經教育部認證。

　　2.碩士研究生年齡不超過27周歲(1996年6月30日之后出生)，博士研究生年齡不超過32周歲(1991年6月30日之后出生);大學期間應征入伍及參加過研究生支教團、西部志愿者等國家基層服務項目的應屆畢業生年齡可根據入伍或服務時間相應順延。

　　(二)少數民族專職輔導員

　　除滿足應聘條件的前6條之外，還須滿足下列條件：

　　1.普通高校應屆少數民族畢業生，能夠熟練使用維吾爾語和漢語。

　　2.具有碩士研究生及以上學歷，并獲得相應學位，國(境)外學歷學位須經教育部認證。特別優秀的可以放寬至本科學歷和學士學位。

　　3.本科生年齡不超過27周歲(1996年6月30日之后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1993年6月30日之后出生)，博士研究生年齡不滿35周歲(1988年6月30日之后出生)。大學期間應征入伍及參加研究生支教團、西部志愿者等國家基層服務項目的應屆畢業生，年齡可根據入伍或服務時間相應順延。

　　三、招聘程序

　　1.報名。報名自公告發布之日開始，截止時間為2022年12月3日24:00.

　　2.資格審查。學校對應聘人員進行資格審查，確定參加筆試人員。

　　3.綜合考察。筆試：主要考察應聘人員的寫作能力、政策理論水平、分析問題和解決實際問題的能力等，采用閉卷方式進行;基本素質考察：對應聘人員擔任學生干部經歷、獲獎情況等進行考察評價;心理測試：主要測試應聘人員的心理健康狀態和素質能力。應聘者可根據本人身份證號在中國礦業大學黨委學工部網站對綜合考察結果進行查詢。

　　4.面試和體檢。根據綜合考察結果,按照不超過1:3的比例從高到低依次確定參加面試和體檢人員名單。面試主要考察應聘人員的所需專業知識、業務素質、溝通表達能力等。面試設合格分數線。

　　5.綜合評定。學校輔導員隊伍建設工作領導小組根據招聘條件，結合綜合考察成績、面試成績、體檢結果等進行綜合評定，并經會議集體研究擇優確定擬聘人選。

　　6.政治素質考察。學校對擬聘人選進行政治素質考察。

　　7.公示與聘用。學校對擬聘人選進行公示，經公示無異議或不影響聘用的，按照學校人事管理相關要求和程序簽訂聘用協議。

　　四、時間安排

　　1.2022年12月3日前，報名。

　　2.2022年12月5日前，公布資格審核通過名單。

　　3.2022年12月15日前，筆試、基本素質考察、心理測試、面試、體檢。

　　4.2022年12月25日前，政治素質考察、確定擬聘人選并公示。

　　五、有關要求及說明

　　1.應聘人員須提交紙質版《中國礦業大學專職輔導員應聘報名表》原件(附件1)，按照《需提交材料清單》(附件2)提供相關材料復印件，并將上述材料郵寄至學校。郵寄地址：江蘇省徐州市大學路1號中國礦業大學南湖校區力行樓B210黨委學工部辦公室，電話：0516-83590057.郵編：221116.

　　應聘人員須同時提交電子版《基本信息及材料提交情況匯總表》(附件3)，并將報名表以及相關材料的掃描件發送至指定郵箱，所有電子版材料統一命名為“姓名+材料名稱”，郵件主題為“畢業學校+專業+姓名”。電子郵箱地址：fdycumt@163.com。

　　2.應聘人員須按要求如實填寫和提供相關材料，如填報內容不實或提供虛假材料等違規違紀違法行為，一經查實將終止其應聘程序或解除聘用。在規定報到入職日期前未到校報到的，不予聘用。

　　3.學校在聘用人選前，對于因政治素質考察不合格、公示結果等原因影響聘用導致招聘崗位空缺的，可根據招聘要求與人選情況，在應聘人員中按學校綜合評定結果予以遞補。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

　　(2)應聘人員與中國礦業大學工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》其他要求回避的崗位。

　　(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　5.應聘人員來校須嚴格按照國家、地方和學校相關疫情防控政策和要求，做好個人防護，確保身體健康和生命安全。

　　6.應聘人員來校參加筆試時需攜帶身份證及報名環節提交的各項材料原件以供審核。

　　7.本次招聘不收取任何報名或考試費用，不指定考試用書，不劃定考試范圍，不開設任何形式的輔導班。

　　8.本次聘任的輔導員按照學校人事管理有關政策及相關規定進行管理。

　　9.本次招聘各環節信息均在中國礦業大學黨委學工部網站發布，請各應聘人員及時關注網上相關通知。因個人原因未及時關注通知而造成影響的，自行承擔相應后果。

　　網址：http://xgc.cumt.edu.cn/。

　　10.本次招聘堅持公開、公平、公正的原則。學校紀委對本次輔導員招聘工作全程監督。紀委監督電話：0516-83590270;聯系人：崔老師。

　　11.咨詢電話：

　　黨委學工部：0516-83590057;聯系人：劉老師

　　中國礦業大學

　　2022年11月3日